美容院聘用合同協(xié)議

美容院聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：__________________法定代表人：______________地址：__________________聯(lián)系電話：______________乙方（受聘人員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：______________地址：__________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)美容院，乙方具備相關(guān)美容專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方從事美容服務(wù)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍乙方同意在甲方美容院擔(dān)任[具體美容職位]，為顧客提供包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容咨詢等專業(yè)美容服務(wù)。具體服務(wù)項(xiàng)目可根據(jù)甲方美容院的業(yè)務(wù)范圍及顧客需求進(jìn)行調(diào)整，但乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)提供服務(wù)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的美容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范為顧客提供服務(wù)。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)要求，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客安全。乙方在服務(wù)過程中應(yīng)注重細(xì)節(jié)，尊重顧客的意愿和隱私，不得強(qiáng)迫顧客接受任何服務(wù)項(xiàng)目。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程提供服務(wù)。根據(jù)美容院的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)決定乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金分配及其他福利。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展美容服務(wù)工作。工作條件包括但不限于美容操作間、美容儀器、美容產(chǎn)品等。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬及相關(guān)福利待遇。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)水平和服務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美容新技術(shù)、新產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀等。協(xié)助乙方處理工作中遇到的問題和糾紛，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，以保障其正常開展工作。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，不斷提高自身專業(yè)水平和服務(wù)能力。對(duì)甲方的工作安排、管理制度等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的美容服務(wù)。確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到或超過行業(yè)平均水平，顧客滿意度不低于[具體百分比]。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和用品，合理使用美容產(chǎn)品，不得浪費(fèi)或擅自挪用。如因乙方原因造成設(shè)備損壞或產(chǎn)品浪費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客隱私，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、顧客資料及服務(wù)內(nèi)容等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)及離職后[具體期限]內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。定期參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。如乙方未能通過考核，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成?；竟べY為每月人民幣[x]元，該工資為乙方的保底收入，與乙方的工作績(jī)效無關(guān)?？?jī)效工資根據(jù)乙方每月的工作業(yè)績(jī)（如服務(wù)顧客數(shù)量、顧客滿意度等）進(jìn)行考核發(fā)放?？?jī)效工資的計(jì)算方式為：績(jī)效工資=績(jī)效基數(shù)×績(jī)效系數(shù)。其中，績(jī)效基數(shù)為每月人民幣[x]元，績(jī)效系數(shù)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，考核結(jié)果分為優(yōu)秀（績(jī)效系數(shù)為1.5）、良好（績(jī)效系數(shù)為1.2）、合格（績(jī)效系數(shù)為1）、不合格（績(jī)效系數(shù)為0）四個(gè)等級(jí)。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方美容院的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方的個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。如甲方美容院在某一經(jīng)營(yíng)周期內(nèi)達(dá)到預(yù)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，且乙方在工作中表現(xiàn)突出，甲方將給予乙方一定金額的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方美容院的營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，一般為每周[x]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息[x]天，如因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方調(diào)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假，甲方有權(quán)按照曠工處理，并扣除相應(yīng)的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)予以配合提供相關(guān)資料。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐或給予相應(yīng)的餐補(bǔ)。根據(jù)美容院經(jīng)營(yíng)狀況及乙方表現(xiàn)，發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等多種形式，旨在提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)于甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對(duì)于甲方安排乙方參加的外部培訓(xùn)，如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用=實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行的服務(wù)期限/約定的服務(wù)期限）。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、顧客資料、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及顧客隱私，不得向任何第三方泄露或使用。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后[具體期限]內(nèi)持續(xù)有效。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或顧客隱私，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方提供的工作條件和資源所完成的與美容服務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或用于非甲方指定的目的。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更合同內(nèi)容的。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)提前[x]日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。2.本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，結(jié)清乙方的工資及相關(guān)福利待遇。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬及相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本合同約定提供美容服務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資或獎(jiǎng)金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如一方擅自解除或終止本合同，應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二