經(jīng)濟(jì)合作協(xié)議和勞動(dòng)合同

經(jīng)濟(jì)合作協(xié)議和勞動(dòng)合同?甲方（合作方）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（合作方）：名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方有意在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展合作，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下合作協(xié)議：一、合作項(xiàng)目概述甲乙雙方共同合作開展[具體合作項(xiàng)目名稱]，該項(xiàng)目旨在[闡述項(xiàng)目的目標(biāo)、目的及預(yù)期成果]。二、合作方式雙方同意以[具體合作方式，如共同出資、技術(shù)合作、資源共享等]的方式進(jìn)行合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取合作項(xiàng)目的收益。有權(quán)對(duì)合作項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定提供合作所需的資金、技術(shù)、資源等。積極參與合作項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施，配合乙方完成各項(xiàng)工作。保守合作項(xiàng)目涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取合作項(xiàng)目的收益。有權(quán)對(duì)合作項(xiàng)目的實(shí)施情況提出建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定提供合作所需的技術(shù)、管理、市場(chǎng)等方面的支持。負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的具體實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。建立健全合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理制度，定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表。保守合作項(xiàng)目涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。四、收益分配與虧損承擔(dān)（一）收益分配1.合作項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)盈利后，雙方按照[具體分配比例，如甲方[x]%，乙方[x]%]的比例進(jìn)行收益分配。2.收益分配的時(shí)間為[具體分配時(shí)間，如每季度末或每年末]，乙方應(yīng)在分配時(shí)間前向甲方提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)表，經(jīng)雙方核對(duì)無(wú)誤后進(jìn)行分配。（二）虧損承擔(dān)1.如合作項(xiàng)目出現(xiàn)虧損，雙方按照本協(xié)議約定的收益分配比例分擔(dān)虧損。2.任何一方承擔(dān)的虧損份額超過(guò)其應(yīng)承擔(dān)比例的，有權(quán)向另一方追償。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合作項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸雙方共同所有。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如甲方未按照本協(xié)議約定提供資金、技術(shù)、資源等，導(dǎo)致合作項(xiàng)目無(wú)法順利進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如乙方未按照本協(xié)議約定提供技術(shù)、管理、市場(chǎng)等方面的支持，或未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成合作項(xiàng)目的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________________日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：__________________日期：______年____月____日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止（或自[具體工作任務(wù)開始日期]起至[具體工作任務(wù)完成日期]止）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體工作部門]擔(dān)任[具體工作崗位]，從事[工作任務(wù)描述]工作。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。3.如甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由[基本工資/崗位工資/績(jī)效工資/獎(jiǎng)金等]構(gòu)成。（二）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等情況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（四）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.平日加班：按照不低于乙方本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.周末加班：按照不低于乙方本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等]。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。（二）勞動(dòng)合同的終止1.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同期滿，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止；甲方不同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本合同第三項(xiàng)第3點(diǎn)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；勞動(dòng)合同期滿，甲方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（二）賠償1.甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。九、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.雙方約定在勞動(dòng)合同解除或終止后的[x]年內(nèi)，乙方不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]%。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期的期限為[x]年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成