美容院勞動(dòng)合同協(xié)議

美容院勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營一家美容院，乙方具備相應(yīng)的美容服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方美容院擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容咨詢等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的美容服務(wù)，確保顧客滿意度達(dá)到______%以上。乙方需積極參與甲方組織的各類美容培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平，以適應(yīng)美容院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。2.工作地點(diǎn)甲方美容院位于____________________。乙方應(yīng)在上述地點(diǎn)按時(shí)上下班，并根據(jù)工作需要，服從甲方安排到其他合理地點(diǎn)從事相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度。乙方的具體工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)美容院的經(jīng)營情況合理確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息____天。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時(shí)間，并確保乙方在休假期間的工資待遇不受影響。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成?；竟べY為每月______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，提成工資按照乙方為顧客提供美容服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)績金額的______%提取。2.工資發(fā)放甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.獎(jiǎng)金及福利甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：工作期間提供免費(fèi)的工作餐。定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)。為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。甲方根據(jù)美容院的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、旅游福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適、衛(wèi)生。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)，避免乙方過度勞累和職業(yè)危害。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方從事的美容工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如定期為乙方進(jìn)行健康檢查、提供防護(hù)用品等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未書面提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.合同解除和終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在離職前將工作交接清楚，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定，在離職時(shí)領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)金、提成等勞動(dòng)報(bào)酬，并結(jié)清其他相關(guān)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向甲方支付賠償金。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同