《Y電子信息公司財(cái)務(wù)競爭力分析案例報(bào)告》15000字_第1頁
《Y電子信息公司財(cái)務(wù)競爭力分析案例報(bào)告》15000字_第2頁
《Y電子信息公司財(cái)務(wù)競爭力分析案例報(bào)告》15000字_第3頁
《Y電子信息公司財(cái)務(wù)競爭力分析案例報(bào)告》15000字_第4頁
《Y電子信息公司財(cái)務(wù)競爭力分析案例報(bào)告》15000字_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Y電子信息公司財(cái)務(wù)競爭力分析案例報(bào)告摘要中國是電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主力軍,近年來,電子信息行業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,給中國的經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型帶來新的動(dòng)力。同時(shí)行業(yè)內(nèi)部競爭日趨激烈,眾多企業(yè)開始重視企業(yè)核心競爭力。財(cái)務(wù)競爭力作為企業(yè)核心競爭力的重要一環(huán),關(guān)乎著企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,并成為指導(dǎo)企業(yè)未來發(fā)展的重要依據(jù)。本文通過對Y公司近年來財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析,得出Y公司財(cái)務(wù)競爭力現(xiàn)狀并發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題及原因,并結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r提出對策。首先研究內(nèi)容是緒論,在緒論部分對研究的背景、含義、內(nèi)涵和方式加以闡述。然后為核心部分,首先將對Y企業(yè)狀況加以詳盡闡述,再通過對企業(yè)的償債能力、獲利能力、經(jīng)營能力和發(fā)展能力剖析,查找其財(cái)務(wù)方面存在的重大問題,并研究產(chǎn)生這些現(xiàn)象的成因。最后在通過對問題和研究成果剖析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步尋找增強(qiáng)Y企業(yè)財(cái)務(wù)狀況實(shí)力的有效辦法,為其實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出了可行性意見?!娟P(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)競爭力;Y公司;財(cái)務(wù)報(bào)表目錄4311第1章緒論 參考文獻(xiàn)陳育儉,陳燕婷.基于因子分析法的企業(yè)財(cái)務(wù)競爭力評(píng)價(jià)研究——以農(nóng)業(yè)上市公司為例[J].黑龍江[2]吳日燦.新材料上市公司財(cái)務(wù)競爭力評(píng)價(jià)研究[D]:碩士學(xué)位論文.廈門:集美大學(xué),2017.[3]席碩.基于因子分析法C公司財(cái)務(wù)競爭力研究[D]:碩士學(xué)位論文.撫順:遼寧石油化工大學(xué),2019.[4]李楠.CM紙業(yè)財(cái)務(wù)競爭力評(píng)價(jià)及提升研究[D].沈陽工業(yè)大學(xué).2020(01)[5]唐媚媚.云南省上市公司財(cái)務(wù)競爭力評(píng)價(jià)實(shí)證研究[J].中外企業(yè)家,2017(09):42-43.[6]楊松林.基于哈佛分析的歐菲光財(cái)務(wù)競爭力研究[D].江西師范大學(xué).2020(10)[7]劉洪達(dá).SH公司財(cái)務(wù)競爭力評(píng)價(jià)研究[D].天津農(nóng)學(xué)院.2020(07)[8]陳亞杰.大北農(nóng)集團(tuán)財(cái)務(wù)競爭力研究[D].黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué).2021(12)[9]嚴(yán)聰聰.基于因子分析法的YG公司財(cái)務(wù)競爭力評(píng)價(jià)研究[J]上海商業(yè).2021(12):140-141[10]賈靜茹.三元股份財(cái)務(wù)競爭力分析[J].河北企業(yè).2021(01):100-101[11]李燕偉.中小型企業(yè)償債能力分析[J].中國市場.2021(30):114-115[12]劉華杰.上市公司盈利能力分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí).2021(30):22-24[13]趙艷平.淺談應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避措施[J].老字號(hào)品牌營銷.2022(02):106-10

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論