漲工資合同補(bǔ)充協(xié)議

漲工資合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方工資調(diào)整事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工資調(diào)整內(nèi)容自____年__月__日起，乙方的基本工資由原來的每月人民幣_(tái)___元調(diào)整為每月人民幣_(tái)___元?？冃ЧべY根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照原合同及甲方相關(guān)績效考核制度執(zhí)行。乙方的加班工資、津貼、補(bǔ)貼等其他工資福利待遇按照國家法律法規(guī)及原合同的約定執(zhí)行。2.工資支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，有權(quán)決定是否對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。要求乙方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。對(duì)甲方的工資調(diào)整決定有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。接受甲方的考核評(píng)價(jià)，如有不足之處，應(yīng)積極改進(jìn)。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方違反國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議約定，未為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方因自身原因擅自變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)按照乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。2.若乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果扣減乙方相應(yīng)的績效工資。3.若乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權(quán)扣除乙方已發(fā)放的工資，并要求乙方返還因乙方違約行為給甲方造成的損失。四、爭議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議作為原合同的補(bǔ)充文件，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照原合同執(zhí)行；本補(bǔ)充協(xié)議與原合同約定不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________