籃球教練勞動合同協(xié)議

籃球教練勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要聘請籃球教練為其提供籃球教學(xué)及相關(guān)指導(dǎo)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的籃球教練，負(fù)責(zé)制定籃球教學(xué)計劃，包括但不限于針對不同年齡段、不同水平的學(xué)員設(shè)計教學(xué)課程，確保教學(xué)內(nèi)容符合學(xué)員的特點和需求，有助于提升學(xué)員的籃球技能和身體素質(zhì)。2.按照教學(xué)計劃組織籃球訓(xùn)練課程，包括基礎(chǔ)技能訓(xùn)練（如運球、傳球、投籃等）、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等，提高學(xué)員的籃球技術(shù)水平和比賽能力。3.負(fù)責(zé)學(xué)員籃球比賽的組織和指導(dǎo)工作，包括賽前戰(zhàn)術(shù)布置、比賽過程中的指揮以及賽后總結(jié)分析，幫助學(xué)員積累比賽經(jīng)驗，提升比賽成績。4.與學(xué)員家長保持密切溝通，定期反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和進步情況，解答家長關(guān)于學(xué)員籃球?qū)W習(xí)的疑問，共同促進學(xué)員的成長。5.協(xié)助甲方開展與籃球教學(xué)相關(guān)的其他活動，如籃球訓(xùn)練營、籃球賽事策劃等，為甲方的籃球事業(yè)發(fā)展提供支持。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[具體地址]的籃球教學(xué)場地及甲方指定的其他相關(guān)場地。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的教學(xué)安排確定，通常每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段]。2.因教學(xué)需要或甲方其他工作安排，乙方可能需要在非固定工作時間工作，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)提前合理通知乙方相關(guān)工作安排。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。2.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿一年不滿十年的，年休假[x]天；已滿十年不滿二十年的，年休假[x]天；已滿二十年的，年休假[x]天。年休假應(yīng)在甲方安排的時間內(nèi)進行，并提前[x]天通知甲方。3.乙方因身體原因需要請假的，應(yīng)提前[x]天向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。病假期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供醫(yī)院證明等相關(guān)材料。四、勞動報酬（一）勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元，試用期月工資為人民幣[x]元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，設(shè)立績效獎金制度?？冃И劷鸶鶕?jù)乙方完成的教學(xué)任務(wù)量、學(xué)員進步情況、比賽成績等指標(biāo)進行考核評定，具體金額為每月人民幣[x]元至[x]元不等。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）支付方式和時間1.甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，支付時間為每月的[具體支付日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.績效獎金在考核周期結(jié)束后的[x]個工作日內(nèi)支付給乙方?？己酥芷跒閇具體考核周期，如一個月、一個季度或半年]。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于籃球教學(xué)場地、教學(xué)器材等。2.乙方享有甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流機會，以提升自身的專業(yè)技能和教學(xué)水平。3.甲方在合同期內(nèi)為乙方提供一定的商業(yè)保險，具體保險內(nèi)容和范圍由甲方根據(jù)實際情況確定。4.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。5.甲方在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況確定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動防護用品。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供舒適、安全的籃球教學(xué)場地，確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備的正常運行。甲方應(yīng)定期對教學(xué)場地和設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，及時消除安全隱患。2.甲方根據(jù)乙方的工作需求，合理安排工作崗位和工作任務(wù)，避免乙方過度勞累。如因工作需要延長乙方工作時間的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。（三）職業(yè)危害防護1.籃球教學(xué)工作可能存在一定的運動損傷風(fēng)險，甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)的職業(yè)危害防護知識培訓(xùn)，告知乙方在工作過程中可能面臨的職業(yè)危害及防范措施。2.甲方應(yīng)為乙方購買相應(yīng)的運動意外傷害保險，在乙方發(fā)生工傷事故或因工作原因?qū)е律眢w損傷時，按照保險合同的約定給予乙方相應(yīng)的賠償和保障。同時，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止履行：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿后，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.本合同因其他法定原因終止的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理終止手續(xù)。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作資料、教學(xué)設(shè)備等交接給甲方指定的人員，并配合甲方完成相關(guān)工作的后續(xù)處理。2.甲方在解除或終止本合同時，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的財物和文件資料等。如乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)方法、教學(xué)計劃、課程安排、學(xué)員名單、教學(xué)成果、市場策略、財務(wù)信息等。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后[x]年。（二）競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止或解除后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%，按月支付。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)腫x]倍，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。3.雙方確認(rèn)，本條款所指的與甲方有競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)，是指從事與甲方相同或類似的籃球教學(xué)、培訓(xùn)、賽事組織等業(yè)務(wù)的單位或個人。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的二倍。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的二倍。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的經(jīng)濟損失等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家