簽訂勞動(dòng)合同賠償協(xié)議

簽訂勞動(dòng)合同賠償協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方曾存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)雙方就勞動(dòng)合同解除或終止后的相關(guān)賠償事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系基本情況及解除/終止原因1.乙方于____年__月__日與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，在甲方擔(dān)任______崗位工作。2.雙方勞動(dòng)關(guān)系于____年__月__日解除/終止，解除/終止原因如下：______（詳細(xì)說(shuō)明具體原因，如協(xié)商一致解除、乙方辭職、甲方辭退等）。二、賠償事項(xiàng)及金額1.經(jīng)雙方核算，甲方同意向乙方支付以下各項(xiàng)賠償費(fèi)用：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作____年__個(gè)月，月工資為_(kāi)___元，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額為_(kāi)_____元（計(jì)算公式：月工資×工作年限，工作年限不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算）。未提前通知解除勞動(dòng)合同代通知金：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，若甲方解除勞動(dòng)合同未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，應(yīng)額外支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金。乙方月工資為_(kāi)___元，因此代通知金金額為_(kāi)_____元。未休年休假工資報(bào)酬：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)規(guī)定，乙方在甲方工作期間享有____天年休假，經(jīng)核算，甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬為_(kāi)_____元（計(jì)算公式：月工資÷21.75×未休年休假天數(shù)×200%）。加班工資：經(jīng)雙方核對(duì)考勤記錄及加班審批文件，甲方確認(rèn)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間存在加班情況，應(yīng)支付乙方加班工資共計(jì)______元，具體明細(xì)如下：平日加班：加班小時(shí)數(shù)為_(kāi)___小時(shí)，加班工資為_(kāi)_____元（計(jì)算公式：小時(shí)工資×150%×加班小時(shí)數(shù)，小時(shí)工資=月工資÷21.75÷8）；周末加班：加班天數(shù)為_(kāi)___天，加班工資為_(kāi)_____元（計(jì)算公式：日工資×200%×加班天數(shù)，日工資=月工資÷21.75）；法定節(jié)假日加班：加班天數(shù)為_(kāi)___天，加班工資為_(kāi)_____元（計(jì)算公式：日工資×300%×加班天數(shù)）。其他費(fèi)用：______（如有其他需明確的賠償項(xiàng)目及金額，在此詳細(xì)列出）。2.上述各項(xiàng)賠償費(fèi)用總計(jì)______元（大寫：________________元整）。三、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，將上述賠償費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________2.若甲方逾期支付，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、有效的身份信息及相關(guān)證明文件，以便辦理賠償手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、加班情況等進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息或存在欺詐行為，有權(quán)要求乙方退還已支付的賠償款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額、方式和時(shí)間向乙方支付賠償費(fèi)用。為乙方辦理與勞動(dòng)合同解除/終止相關(guān)的手續(xù)，如出具解除/終止勞動(dòng)合同證明、辦理社保減員手續(xù)等，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。向乙方提供與賠償計(jì)算相關(guān)的依據(jù)和資料，如工資明細(xì)、考勤記錄、加班審批文件等，并確保其真實(shí)性和完整性。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供與賠償計(jì)算相關(guān)的依據(jù)和資料。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、有效的身份信息及相關(guān)證明文件。如實(shí)陳述與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的事實(shí)，包括工作表現(xiàn)、加班情況等，不得隱瞞或虛報(bào)。在收到甲方支付的賠償費(fèi)用后，簽署收款確認(rèn)書(shū)，并承諾不再就本協(xié)議涉及的賠償事項(xiàng)向甲方主張任何權(quán)利（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。五、保密條款1.雙方同意，對(duì)于因簽訂和履行本協(xié)議而知曉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付賠償費(fèi)用或履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，除支付逾期違約金外，還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如提供虛假信息、隱瞞事實(shí)等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)扣除乙方已獲得的部分或全部賠償款項(xiàng)，并要求乙方返還已支付的超出應(yīng)賠償金額的部分。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致