清工勞務(wù)派遣合同協(xié)議

清工勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方作為具有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，愿意按照本合同約定向乙方派遣勞務(wù)人員，乙方愿意接受甲方派遣的勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣勞務(wù)人員的具體情況及工作內(nèi)容1.派遣勞務(wù)人員的基本信息甲方應(yīng)按照乙方要求，派遣符合乙方工作需要的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員名單及相關(guān)信息如下（可另附清單詳細(xì)說(shuō)明）：[勞務(wù)人員姓名1]，性別[具體性別]，身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼1]，聯(lián)系方式[聯(lián)系電話1]，擬安排工作崗位[崗位名稱1]。[勞務(wù)人員姓名2]，性別[具體性別]，身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼2]，聯(lián)系方式[聯(lián)系電話2]，擬安排工作崗位[崗位名稱2]。......2.工作內(nèi)容及要求乙方安排勞務(wù)人員在[具體工作地點(diǎn)]從事[工作崗位名稱]工作，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作任務(wù)]。乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知甲方和勞務(wù)人員。勞務(wù)人員應(yīng)服從乙方的工作安排和管理，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程等。乙方應(yīng)向勞務(wù)人員明確告知工作紀(jì)律和安全注意事項(xiàng)，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。有權(quán)了解乙方對(duì)勞務(wù)人員的工作安排和使用情況。對(duì)乙方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求乙方改正并賠償損失。2.義務(wù)按照乙方要求，招聘、篩選、面試合格的勞務(wù)人員，并與其簽訂勞動(dòng)合同。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的發(fā)放和繳納。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止等手續(xù)的辦理。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員的管理工作，處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛。按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作內(nèi)容。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，安排勞務(wù)人員的工作，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用或押金。在勞務(wù)人員發(fā)生工傷等事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方做好相關(guān)處理工作。四、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及支付方式1.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照每人每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。該費(fèi)用包含勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用及甲方的管理費(fèi)用和利潤(rùn)。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。五、勞務(wù)人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)1.工資待遇甲方應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定勞務(wù)人員的工資待遇。勞務(wù)人員的工資由基本工資、績(jī)效工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下（可另附清單詳細(xì)說(shuō)明）：[勞務(wù)人員姓名1]，基本工資[基本工資金額1]元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)考核發(fā)放，月工資總額不低于[月工資總額下限1]元。[勞務(wù)人員姓名2]，基本工資[基本工資金額2]元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)考核發(fā)放，月工資總額不低于[月工資總額下限2]元。......甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]將勞務(wù)人員的工資足額發(fā)放至勞務(wù)人員本人的銀行賬戶。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的工作餐或工作餐補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每天[工作餐補(bǔ)貼金額]元。乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的住宿條件或住宿補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[住宿補(bǔ)貼金額]元。3.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分費(fèi)用，并在每月支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)時(shí)一并支付給甲方。甲方應(yīng)及時(shí)足額繳納勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括安全帽、工作服、手套、安全鞋等。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的自我保護(hù)意識(shí)和能力。2.勞動(dòng)條件乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所的溫度、濕度、通風(fēng)、采光等。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。3.職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，并采取有效的防護(hù)措施，保障勞務(wù)人員的身體健康。乙方應(yīng)定期組織勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。七、合同的解除和終止1.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，且經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未在合理期限內(nèi)支付的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及違約金。若甲方未按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，或未按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，且經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未在合理期限內(nèi)改正的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方返還已支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及賠償損失。若勞務(wù)人員嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，或因勞務(wù)人員自身原因給乙方造成重大損失的，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方，甲方有權(quán)解除與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同。若因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。本合同約定的終止條件成就的，本合同終止。因勞務(wù)人員退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。3.解除和終止合同的通知任何一方如需解除或終止本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。通知應(yīng)包括解除或終止合同的原因、時(shí)間等內(nèi)容。雙方應(yīng)在解除或終止合同后，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞務(wù)人員的工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，或未按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本合同約定，擅自解除與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方未按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方提供勞務(wù)人員，或勞務(wù)人員數(shù)量不足，影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，甲方應(yīng)按照勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)總額的[違約金比例]向乙方支付違約金，并采取措施盡快補(bǔ)足勞務(wù)人員數(shù)量。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向甲方支付違約金。若乙方違反本合同約定，擅自將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，或向勞務(wù)人員收取費(fèi)用或押金，給甲方或勞務(wù)人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方未按照本合同約定為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，或未按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，給勞務(wù)人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方共同違約責(zé)任若因雙方共同原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或給對(duì)方造成損失的，雙方應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲