立訊臨時工協(xié)議合同

立訊臨時工協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：[立訊公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時招用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方為臨時工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的工作崗位，從事[具體工作內(nèi)容]，如[詳細(xì)描述工作任務(wù)及職責(zé)范圍]。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。對于甲方合理的工作指令，乙方應(yīng)積極響應(yīng)并認(rèn)真執(zhí)行。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作期限1.本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[工作天數(shù)或月數(shù)]。2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方仍有臨時用工需求，乙方在同等條件下享有優(yōu)先被錄用的權(quán)利，雙方可另行協(xié)商簽訂新的臨時工協(xié)議。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報酬，該報酬包含乙方在工作期間的基本工資、加班工資、獎金等所有待遇。乙方的工資為[具體金額]元/小時（或元/天、元/月）。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶：[開戶銀行名稱]，賬號：[銀行賬號]。五、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行，一般為[具體工作時間段，如每天工作8小時，每周工作5天等]。但因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求適當(dāng)延長工作時間，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納工傷保險等社會保險費(fèi)用（如法律規(guī)定需繳納）。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動報酬。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，依法享受工傷保險待遇；如甲方未依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)的，甲方應(yīng)按照工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在工作期間，如因乙方自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。八、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費(fèi)用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷保險待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在協(xié)議期間患病或非因工負(fù)傷的，甲方不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用等其他福利待遇，但甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的人道主義關(guān)懷和幫助。九、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在協(xié)議期限內(nèi)，乙方提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理好工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為賠償。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并加付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)或擅自離崗、曠工等，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為賠償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密等約定，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)