管培生協(xié)議勞動合同

管培生協(xié)議勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（管培生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬為乙方提供管理培訓(xùn)生崗位及相關(guān)培訓(xùn)，乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)并在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供管培生培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)期限1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供一系列管理培訓(xùn)課程，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團隊管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等，培訓(xùn)方式包括課堂講授、案例分析、實踐操作、實地考察等。培訓(xùn)目的是提升乙方的綜合管理能力，使其能夠勝任甲方的管理崗位。2.服務(wù)期限乙方的培訓(xùn)服務(wù)期限為[x]個月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排在甲方指定的崗位工作，服務(wù)期限為[x]年，自培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿之日起計算。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進度和表現(xiàn)，合理調(diào)整培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況進行考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)培訓(xùn)及是否錄用乙方。要求乙方遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，對違反規(guī)定的乙方進行相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供系統(tǒng)、全面的管理培訓(xùn)課程和培訓(xùn)資源。安排具有豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)導(dǎo)師對乙方進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和工作條件。在培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方提供合適的工作崗位，并按照國家法律法規(guī)和甲方的薪酬福利制度支付乙方工資及福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定接受甲方提供的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)資源。在培訓(xùn)期間，對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等提出合理建議和意見。在培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿后，根據(jù)自身能力和意愿，選擇是否與甲方簽訂正式勞動合同及工作崗位。2.義務(wù)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)課程和活動，不得無故缺席。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動，努力提升自身綜合素質(zhì)和管理能力。按照甲方的要求完成培訓(xùn)作業(yè)、實踐項目等任務(wù)，并保證任務(wù)質(zhì)量。在培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿后，按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)[x]年，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的培訓(xùn)內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。三、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括但不限于培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)場地費用等，共計人民幣[x]元。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元。剩余培訓(xùn)費用在培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿后，根據(jù)乙方的考核結(jié)果和服務(wù)情況，按照以下方式支付：若乙方考核合格且在培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿后按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)滿[x]年，甲方將在乙方服務(wù)期滿后的[x]個工作日內(nèi)，將剩余培訓(xùn)費用一次性支付給乙方。若乙方考核不合格或在培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿后未按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)滿[x]年，甲方有權(quán)扣除乙方已支付的定金，并要求乙方返還甲方已支付的培訓(xùn)費用（如有）。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿后，乙方與甲方簽訂正式勞動合同，甲方將根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績等情況，按照國家法律法規(guī)和甲方的薪酬福利制度支付乙方工資。乙方的試用期工資為每月人民幣[x]元，試用期限為[x]個月。試用期滿后，乙方的工資將根據(jù)其工作表現(xiàn)進行調(diào)整，調(diào)整后的工資不低于人民幣[x]元/月。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和甲方的薪酬福利制度為乙方繳納社會保險和住房公積金，并為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及其他福利待遇。五、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及為甲方服務(wù)期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)課程和培訓(xùn)資源，或未按照約定支付乙方工資及福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，或未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的培訓(xùn)費用（如有），并要求乙方支付違約金人民幣[x]元。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方在培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿后未按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)滿[x]年，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的培訓(xùn)費用（如有）。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（