簽合同同時(shí)簽就業(yè)協(xié)議

簽合同同時(shí)簽就業(yè)協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在甲方單位就業(yè)，甲方愿意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的工作安排，完成與崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[列舉具體工作任務(wù)]。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定和甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，試用期工資為月工資的[x]%，即人民幣[x]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照公司的績效考核制度進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)金。績效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)乙方的考核得分確定，最高不超過月工資的[x]%。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司經(jīng)營情況，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式：甲方將在每月的[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，并遵守考勤制度。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)休息休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。六、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.保密期限：本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果：乙方在甲方工作期間完成的與工作任務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)。2.非職務(wù)成果：乙方在工作之余利用自己的時(shí)間和資源完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)保證該等成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也不會(huì)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)造成任何不利影響。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.服務(wù)期：如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最長不超過[x]年。3.違約責(zé)任：如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用總額。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂