人力資源招聘控制補(bǔ)充協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源招聘控制補(bǔ)充協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘需求描述1.招聘職位與要求招聘職位：______要求：學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等。乙方應(yīng)符合甲方提出的職位要求，并提供相應(yīng)的證明文件。2.招聘流程乙方提交簡歷及相關(guān)材料后，甲方將進(jìn)行初步篩選，并安排面試。面試合格者，甲方將通知乙方參加體檢，體檢合格者將進(jìn)入下一輪招聘流程。乙方保證在招聘過程中提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，如有虛假，甲方有權(quán)取消其錄用資格。二、合同條款1.勞動合同乙方被錄用后，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.服務(wù)期限乙方在甲方的工作服務(wù)期限為______年（具體時長）。乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職，應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、試用期1.試用期時長乙方在甲方的試用期為______個月（具體時長）。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.試用期工資乙方在試用期的工資為______元/月（具體時長）。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方實(shí)際情況，甲方將調(diào)整乙方的工資待遇。四、其他約定1.保密條款乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)活動。2.約定解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______個月書面通知對方。在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的簡歷和面試表現(xiàn)進(jìn)行評估，如不符合職位要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)在乙方的試用期結(jié)束后決定是否正式聘用。義務(wù)：向乙方提供明確的職位描述和工作職責(zé)。為乙方提供與職位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在通過面試和試用期后，有權(quán)要求甲方簽訂正式的勞動合同。有權(quán)了解自己的工作條件、薪酬福利等合同條款。義務(wù)：在面試過程中提供真實(shí)準(zhǔn)確的信息。嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)定和規(guī)章制度。六、體檢與錄用1.體檢要求乙方被錄用前，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行體檢，并提交體檢報(bào)告。體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)，體檢結(jié)果應(yīng)符合職位要求。2.錄用決定甲方在收到乙方體檢報(bào)告后的______個工作日內(nèi)（具體時長）作出錄用決定。乙方在接到錄用通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）與甲方簽訂勞動合同。七、勞動合同期限與解除1.合同期限除非雙方另有約定，勞動合同期限為______年（具體時長）。雙方可以協(xié)商一致延長或縮短勞動合同期限。2.合同解除任何一方可以在合同期限屆滿前______個月書面通知對方解除合同。如因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方出現(xiàn)法定解除勞動合同的情形，甲方有權(quán)立即解除合同。八、保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)秘密保密。乙方不得在離職后的一定期限內(nèi)（具體時長）加入與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司。2.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為______元。乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為______元。九、合同的變更與解除1.變更本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，具有與本補(bǔ)充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補(bǔ)充協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本補(bǔ)充協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本補(bǔ)充協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本補(bǔ)充協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中知悉的對方招聘信息、候選人資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、招聘流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補(bǔ)充協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）