勞動合同樣本要貼照

勞動合同樣本要貼照第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的____________________崗位上，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳酵９?、停職、待崗，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供福利待遇；

（4）乙方有特殊情況，需要解除本合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________工作，丙方作為第三方主體，同意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理，并享有乙方提供的勞動成果。

2.乙方作為勞動者，應(yīng)按照甲方的安排和工作要求，完成工作任務(wù)。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件、設(shè)施和資源，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的____________________崗位上，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方權(quán)益及利益條款

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合要求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或造成重大損失時，解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。

2.乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、丙方責(zé)任及權(quán)利義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的工作條件、設(shè)施和資源。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4.丙方有權(quán)要求乙方遵守丙方的規(guī)章制度。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供福利待遇；

（4）乙方有特殊情況，需要解除本合同。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，為甲方提供更高效、穩(wěn)定的人力資源支持，降低甲方的人力成本和風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在丙方的管理下，能夠按照甲方的需求和要求，高效、穩(wěn)定地完成工作任務(wù)，同時保障甲方的合法權(quán)益。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，有責(zé)任為乙方提供工作機(jī)會，并確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定。

2.乙方作為勞動者，享有在甲方工作期間的權(quán)利，并應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、心理咨詢等增值服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。

2.本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的____________________崗位上，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、乙方權(quán)益及利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和晉升機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故拖欠乙方的工資，如違反，應(yīng)支付違約金。

2.甲方不得非法解除乙方勞動合同，如違反，應(yīng)支付賠償金。

3.甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。

4.甲方不得強(qiáng)迫乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

九、丙方責(zé)任及權(quán)利義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、心理咨詢等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求乙方配合完成相關(guān)服務(wù)，并提供必要的信息。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方反饋。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供福利待遇；

（4）乙方有特殊情況，需要解除本合同。

十二、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于