公務員類試題及答案

公務員類試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）

1.我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會的常設機關是：

A.全國人大常務委員會

B.國務院

C.中央軍事委員會

D.最高人民法院

2.根據我國公務員法，公務員的考核分為：

A.年度考核和季度考核

B.年度考核和月度考核

C.年度考核和不定期考核

D.月度考核和不定期考核

3.下列哪項不是公務員應當具備的基本條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿十八周歲

C.具有良好的品行

D.必須是中共黨員

4.公務員的職務分為：

A.領導職務和非領導職務

B.管理職務和專業(yè)技術職務

C.行政職務和業(yè)務職務

D.領導職務和專業(yè)技術職務

5.公務員的錄用，應當堅持的原則是：

A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B.公開、公平、公正、擇優(yōu)

C.公開、公平、競爭、擇優(yōu)

D.公平、公正、競爭、擇優(yōu)

6.公務員的培訓應當堅持的原則是：

A.理論聯(lián)系實際

B.學以致用

C.按需施教

D.以上都是

7.公務員的考核結果分為：

A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職

B.優(yōu)秀、稱職、合格、不合格

C.優(yōu)秀、良好、合格、不合格

D.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不合格

8.公務員的獎勵分為：

A.嘉獎、記功、記大功

B.嘉獎、記功、記過

C.嘉獎、記功、記大功、記過

D.嘉獎、記功、記過、降級

9.公務員的辭退，應當按照下列哪項程序進行？

A.直接辭退

B.提出辭退建議，報上級批準

C.提出辭退建議，經本人同意

D.提出辭退建議，報同級人民代表大會常務委員會備案

10.公務員的退休，應當按照下列哪項程序進行？

A.直接退休

B.提出退休申請，報上級批準

C.提出退休申請，經本人同意

D.提出退休申請，報同級人民代表大會常務委員會備案

答案：

1.A

2.C

3.D

4.A

5.A

6.D

7.A

8.C

9.B

10.B

二、多項選擇題（每題2分，共20分）

1.公務員應當具備下列哪些條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿十八周歲

C.具有良好的品行

D.具有正常履行職責的身體條件

2.公務員的考核內容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.績

3.公務員的獎勵包括：

A.嘉獎

B.記功

C.記大功

D.授予榮譽稱號

4.公務員的培訓內容包括：

A.政治理論培訓

B.業(yè)務知識培訓

C.職業(yè)道德培訓

D.法律法規(guī)培訓

5.公務員的辭退情形包括：

A.在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C.因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的

D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的

6.公務員的退休情形包括：

A.達到國家規(guī)定的退休年齡的

B.完全喪失工作能力的

C.符合國家規(guī)定的提前退休條件的

D.因公致殘，被確認為一級至四級傷殘的

7.公務員的紀律處分包括：

A.警告

B.記過

C.記大過

D.開除

8.公務員的回避制度包括：

A.親屬回避

B.地域回避

C.職務回避

D.利益回避

9.公務員的保密義務包括：

A.保守國家秘密

B.保守工作秘密

C.保守商業(yè)秘密

D.保守個人隱私

10.公務員的權益保障包括：

A.獲得報酬的權利

B.獲得社會保險的權利

C.獲得福利待遇的權利

D.獲得職業(yè)培訓的權利

答案：

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.AB

10.ABCD

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.公務員的考核結果不包括基本稱職。（對）

2.公務員的培訓內容不包括職業(yè)道德培訓。（錯）

3.公務員的辭退情形包括曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。（對）

4.公務員的退休情形不包括因公致殘，被確認為一級至四級傷殘的。（錯）

5.公務員的紀律處分不包括開除。（錯）

6.公務員的回避制度不包括利益回避。（錯）

7.公務員的保密義務不包括保守個人隱私。（錯）

8.公務員的權益保障不包括獲得職業(yè)培訓的權利。（錯）

9.公務員的考核結果包括基本稱職。（錯）

10.公務員的獎勵不包括授予榮譽稱號。（錯）

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述公務員的考核原則。

2.簡述公務員的培訓目的。

3.簡述公務員的辭退情形。

4.簡述公務員的退休情形。

答案：

1.公務員的考核原則包括客觀公正、注重實績、公開透明。

2.公務員的培訓目的是提高公務員的政治素質和業(yè)務能力，以適應工作需要。

3.公務員的辭退情形包括連續(xù)兩年被確定為不稱職、不勝任現(xiàn)職工作且不接受其他安排、因機關調整需要調整工作而拒絕合理安排、曠工或無正當理由逾期不歸等。

4.公務員的退休情形包括達到國家規(guī)定的退休年齡、完全喪失工作能力、符合國家規(guī)定的提前退休條件、因公致殘被確認為一級至四級傷殘等。

五、討論題（每題5分，共20分）

1.討論公務員職業(yè)道德的重要性。

2.討論公務員培訓的必要性。

3.討論公務員紀律處分的意義。

4.討論公務員權益保障的必要性。

答案：

1.公務員職業(yè)道德的重要性體現(xiàn)在維護國家形象、提高工作效率、保障公共利益等方面。

2.公務員培訓的必要性在于適應快速變化的社會環(huán)境、