2024年黑龍江省勃利縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才37名筆試題帶答案

2024年黑龍江省勃利縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才37名筆試題帶答案一、公共基礎(chǔ)知識1.中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議審議通過了（）A.《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》B.《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》C.《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化若干重大問題的決定》D.《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》答案：C。解析：2024年召開的二十屆三中全會審議通過了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，A選項是十九屆五中全會內(nèi)容，B選項是十八屆三中全會內(nèi)容，D選項是十九屆四中全會內(nèi)容。2.2024年是共建“一帶一路”倡議提出（）周年。A.5B.10C.15D.20答案：B。解析：2013年提出共建“一帶一路”倡議，2024年是其提出10周年。3.黑龍江省的省鳥是（）A.丹頂鶴B.天鵝C.喜鵲D.貓頭鷹答案：A。解析：丹頂鶴是黑龍江省的省鳥。4.下列關(guān)于勃利縣的說法，錯誤的是（）A.勃利縣位于黑龍江省東部B.是全國商品糧基地縣C.以蒙古族為主要少數(shù)民族D.擁有豐富的煤炭資源答案：C。解析：勃利縣主要少數(shù)民族有朝鮮族、滿族等，并非蒙古族。它位于黑龍江省東部，是全國商品糧基地縣，且有豐富的煤炭資源。5.下列屬于社會主義核心價值觀社會層面價值取向的是（）A.富強、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善D.公平、正義、自由、博愛答案：B。解析：“富強、民主、文明、和諧”是國家層面的價值目標(biāo)，“自由、平等、公正、法治”是社會層面的價值取向，“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是公民個人層面的價值準(zhǔn)則。D選項不是社會主義核心價值觀內(nèi)容。6.我國第一部編年體通史是（）A.《史記》B.《資治通鑒》C.《漢書》D.《后漢書》答案：B。解析：《資治通鑒》是我國第一部編年體通史?！妒酚洝肥堑谝徊考o(jì)傳體通史，《漢書》是第一部紀(jì)傳體斷代史，《后漢書》是紀(jì)傳體斷代史。7.下列節(jié)氣中，標(biāo)志著仲春時節(jié)開始，寓意著萬物開始復(fù)蘇的是（）A.立春B.春分C.驚蟄D.清明答案：C。解析：驚蟄標(biāo)志著仲春時節(jié)開始，此時天氣轉(zhuǎn)暖，春雷始鳴，驚醒蟄伏于地下冬眠的昆蟲，寓意萬物開始復(fù)蘇。立春是春季開始；春分平分晝夜和春季；清明時節(jié)天氣晴朗、草木繁茂。8.貨幣的基本職能是（）A.價值尺度和流通手段B.支付手段和貯藏手段C.世界貨幣和支付手段D.貯藏手段和價值尺度答案：A。解析：貨幣的基本職能是價值尺度和流通手段，支付手段、貯藏手段和世界貨幣是貨幣的其他職能。9.我國的政體是（）A.人民民主專政B.人民代表大會制度C.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度D.民族區(qū)域自治制度答案：B。解析：我國的政體是人民代表大會制度，人民民主專政是我國的國體，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度是我國的基本政治制度。10.下列關(guān)于計算機病毒的說法，正確的是（）A.計算機病毒是一種微生物B.計算機病毒不能自我復(fù)制C.計算機病毒具有潛伏性D.計算機病毒只會破壞軟件系統(tǒng)答案：C。解析：計算機病毒是一種程序，不是微生物，A錯誤；它具有自我復(fù)制能力，B錯誤；計算機病毒不僅會破壞軟件系統(tǒng)，也可能損壞硬件等，D錯誤；它具有潛伏性，可在一定條件下才發(fā)作。二、行政職業(yè)能力測驗11.某單位組織員工去旅游，要求每輛汽車坐的人數(shù)相同。如果每輛車坐20人，還剩下2名員工；如果減少一輛汽車，員工正好可以平均分到每輛汽車。問該單位共有多少名員工？（）A.244B.242C.220D.224答案：B。解析：設(shè)原計劃有\(zhòng)(x\)輛車，根據(jù)員工人數(shù)不變可列方程\(20x+2=(x1)y\)（\(y\)為后來每輛車坐的人數(shù)）。因為\(20x+2\)的尾數(shù)是2，結(jié)合選項，只有B選項242符合。也可通過代入法驗證，當(dāng)總?cè)藬?shù)為242人時，原計劃車數(shù)為\((2422)\div20=12\)輛，減少一輛車即11輛，\(242\div11=22\)人，符合題意。12.某商品按定價的80%（八折）出售，仍能獲得20%的利潤，問定價時期望的利潤率是多少？（）A.50%B.40%C.30%D.20%答案：A。解析：設(shè)成本為\(1\)，因為按八折出售能獲得20%的利潤，那么此時售價為\(1\times(1+20\%)=1.2\)，而這個售價是定價的80%，所以定價為\(1.2\div80\%=1.5\)，定價時期望的利潤率為\((1.51)\div1\times100\%=50\%\)。13.甲、乙兩人從相距1350米的地方，以相同的速度相對行走，兩人在出發(fā)點分別放下1個標(biāo)志物，前進(jìn)10米后放下3個標(biāo)志物，前進(jìn)10米放下5個標(biāo)志物，再前進(jìn)10米放下7個標(biāo)志物，以此類推。當(dāng)兩人相遇時，一共放下了幾個標(biāo)志物？（）A.4489B.4624C.8978D.9248答案：D。解析：兩人相對行走，相遇時各走了\(1350\div2=675\)米。從出發(fā)到相遇，放下標(biāo)志物的次數(shù)為\(675\div10=67.5\)，取整為67次（最后不足10米那次不算），再加上出發(fā)時放的1次，共68次。每次放的標(biāo)志物數(shù)構(gòu)成首項為1，公差為2的等差數(shù)列，根據(jù)等差數(shù)列求和公式\(S_n=n\timesa_1+\frac{n\times(n1)}{2}\timesd\)（\(n=68\)，\(a_1=1\)，\(d=2\)），可得一人放下的標(biāo)志物數(shù)為\(68\times1+\frac{68\times(681)}{2}\times2=68+68\times67=68\times68\)，兩人一共放下\(2\times68\times68=9248\)個標(biāo)志物。14.某單位共有160名員工，該單位在七月份的平均出勤率為85%，其中女員工的平均出勤率為90%，男員工的平均出勤率為70%，問該單位共有男員工多少人？（）A.40B.50C.70D.120答案：A。解析：設(shè)男員工有\(zhòng)(x\)人，則女員工有\(zhòng)((160x)\)人。根據(jù)出勤率可列方程\(70\%x+90\%(160x)=160\times85\%\)，即\(0.7x+0.9\times(160x)=136\)，\(0.7x+1440.9x=136\)，\(0.2x=136144=8\)，解得\(x=40\)。15.有一個水池，池底不斷有泉水涌出，且每小時涌出的水量相同?，F(xiàn)要把水池里的水抽干，若用5臺抽水機40小時可以抽完，若用10臺抽水機15小時可以抽完。現(xiàn)在用14臺抽水機，多少小時可以把水抽完？（）A.10小時B.9小時C.8小時D.7小時答案：A。解析：設(shè)每臺抽水機每小時的抽水量為1，泉水每小時涌出量為\(x\)，水池原有水量為\(y\)。根據(jù)題意可得方程組\(\begin{cases}y=(5x)\times40\\y=(10x)\times15\end{cases}\)，由\((5x)\times40=(10x)\times15\)，\(20040x=15015x\)，\(25x=50\)，解得\(x=2\)，代入\(y=(5x)\times40\)得\(y=(52)\times40=120\)。再設(shè)14臺抽水機\(t\)小時可以抽完水，則\(120=(142)t\)，解得\(t=10\)小時。16.從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性（此為文字描述題，假設(shè)存在數(shù)字規(guī)律）：2，5，11，23，47，（）A.71B.83C.95D.101答案：C。解析：觀察數(shù)列，\(5=2\times2+1\)，\(11=5\times2+1\)，\(23=11\times2+1\)，\(47=23\times2+1\)，所以該數(shù)列規(guī)律是后一項等于前一項的2倍加1，那么括號里的數(shù)為\(47\times2+1=95\)。17.有一排長椅總共有65個座位，其中已經(jīng)有些座位上有人就坐?，F(xiàn)在又有一人準(zhǔn)備找一個位置就坐，但是此人發(fā)現(xiàn)，無論怎么選擇座位，都會與已經(jīng)就坐的人相鄰。問原來至少已經(jīng)有多少人就坐？（）A.13B.17C.22D.33答案：C。解析：要使得已就坐的人最少，且無論怎么選擇座位都會與已就坐的人相鄰，那么每隔2個座位坐1人，即每3個座位為一組，\(65\div3=21\cdots\cdots2\)，即21組余2個座位，每組有1人就坐，余下的2個座位也至少有1人就坐，所以至少有\(zhòng)(21+1=22\)人就坐。18.一個三位數(shù)除以9余7，除以5余2，除以4余3，這樣的三位數(shù)共有（）A.5個B.6個C.7個D.8個答案：A。解析：首先，根據(jù)“除以5余2，除以4余3”，5和4的最小公倍數(shù)是20，滿足這兩個條件的數(shù)可表示為\(20n+7\)（\(n\)為整數(shù)）。再結(jié)合“除以9余7”，說明這個數(shù)減去7后是9、5、4的公倍數(shù)，9、5、4的最小公倍數(shù)是\(9\times5\times4=180\)，所以這個三位數(shù)可表示為\(180n+7\)。當(dāng)\(n=1\)時，\(180\times1+7=187\)；當(dāng)\(n=2\)時，\(180\times2+7=367\)；當(dāng)\(n=3\)時，\(180\times3+7=547\)；當(dāng)\(n=4\)時，\(180\times4+7=727\)；當(dāng)\(n=5\)時，\(180\times5+7=907\)，共5個這樣的三位數(shù)。19.某班有50名學(xué)生，在第一次測驗中有26人得滿分，在第二次測驗中有21人得滿分。如果兩次測驗中都沒有得滿分的學(xué)生有17人，那么兩次測驗中都獲得滿分的人數(shù)是多少？（）A.13人B.14人C.17人D.20人答案：B。解析：設(shè)兩次測驗中都獲得滿分的人數(shù)為\(x\)人。根據(jù)容斥原理，\(5017=26+21x\)，\(33=47x\)，解得\(x=14\)。20.甲、乙兩人同時從A、B兩地相向而行，甲每分鐘走52米，乙每分鐘走48米，兩人走了10分鐘后交叉而過，又相距38米。問A、B兩地相距多少米？（）A.900B.922C.950D.978答案：C。解析：兩人10分鐘一共走的路程為\((52+48)\times10=1000\)米，因為交叉而過又相距38米，所以A、B兩地相距\(100038=950\)米。三、專業(yè)知識（以通用的綜合管理類為例）21.管理的首要職能是（）A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：A。解析：計劃是對組織未來活動進(jìn)行的一種預(yù)先籌劃，它為組織活動指明了方向，是管理的首要職能。組織是為實現(xiàn)組織目標(biāo)，對每個組織成員規(guī)定在工作中形成的合理的分工協(xié)作關(guān)系；領(lǐng)導(dǎo)是管理者利用組織所賦予的權(quán)力去指揮影響和激勵組織成員為實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的過程；控制是保證組織各部門各環(huán)節(jié)能按預(yù)定要求運作而實現(xiàn)組織目標(biāo)的一項管理工作活動。22.某企業(yè)為了提高產(chǎn)品銷量，給經(jīng)銷商制定了“2/10，n/30”的折扣條件，該企業(yè)的折扣定價策略屬于（）A.數(shù)量折扣B.現(xiàn)金折扣C.復(fù)合折扣D.價格折讓答案：B。解析：“2/10，n/30”表示如果經(jīng)銷商在10天內(nèi)付款，可享受2%的折扣，超過10天在30天內(nèi)付款則需全額付款，這屬于現(xiàn)金折扣，是企業(yè)為鼓勵顧客盡早付款而給予的一定折扣。數(shù)量折扣是根據(jù)購買數(shù)量的多少給予不同的價格折扣；復(fù)合折扣是將多種折扣方式結(jié)合使用；價格折讓通常是在特定情況下給予的價格減免。23.在組織規(guī)模一定的情況下，管理層次與管理幅度之間的關(guān)系是（）A.正比例關(guān)系B.反比例關(guān)系C.無關(guān)D.不確定答案：B。解析：管理幅度是指一個管理者能夠有效地管理下屬的人數(shù)，管理層次是指組織中從最高主管到具體工作人員之間的不同管理層級。在組織規(guī)模一定時，管理幅度越大，管理層次就越少；管理幅度越小，管理層次就越多，二者呈反比例關(guān)系。24.決策過程的第一步是（）A.識別問題B.確定決策目標(biāo)C.擬定備選方案D.分析評價備選方案答案：A。解析：決策過程包括識別問題、確定決策目標(biāo)、擬定備選方案、分析評價備選方案、選擇方案、實施方案和監(jiān)督評估等步驟，第一步是識別問題，只有先發(fā)現(xiàn)問題，才能進(jìn)行后續(xù)的決策活動。25.某公司在進(jìn)行績效評估時，采用了360度評估法，該方法不包括以下哪種評價主體？（）A.上級B.同事C.客戶D.競爭對手答案：D。解析：360度評估法是指從與被評估者有密切關(guān)系的多方主體那里獲得被評估者的信息，這些主體包括上級、同事、下屬、客戶等，不包括競爭對手。26.目標(biāo)管理的概念是由（）提出的。A.泰羅B.法約爾C.德魯克D.韋伯答案：C。解析：目標(biāo)管理是由美國管理學(xué)家德魯克在20世紀(jì)50年代提出的。泰羅是科學(xué)管理之父，提出了科學(xué)管理理論；法約爾提出了一般管理理論；韋伯提出了理想的行政組織體系理論。27.下列不屬于溝通障礙的是（）A.語言差異B.文化差異C.信息傳遞及時D.過濾信息答案：C。解析：溝通障礙包括個人因素（如語言差異、文化差異等）、人際因素（如過濾信息等）、結(jié)構(gòu)因素和技術(shù)因素等。信息傳遞及時有利于溝通，不屬于溝通障礙。28.組織文化的核心和靈魂是（）A.物質(zhì)層B.制度層C.精神層D.行為層答案：C。解析：組織文化包括物質(zhì)層、制度層和精神層。精神層是組織文化的核心和靈魂，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向；物質(zhì)層是組織文化的外在表現(xiàn)；制度層是組織文化的中間層次，是對組織成員和組織行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響的部分。29.預(yù)算控制屬于（）A.前饋控制B.現(xiàn)場控制C.反饋控制D.間接控制答案：A。解析：預(yù)算控制是在活動開始之前，通過編制預(yù)算對組織的各項活動進(jìn)行預(yù)先的安排和規(guī)劃，屬于前饋控制?，F(xiàn)場控制是在活動進(jìn)行過程中進(jìn)行的控制；反饋控制是在活動結(jié)束后進(jìn)行的控制；間接控制是通過觀察管理人員的決策和行動后果，追究責(zé)任來進(jìn)行的控制。30.下列關(guān)于激勵理論的說法，正確的是（）A.馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為人的需求是按從高到低的層次排列的B.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為激勵因素和保健因素是相互獨立的C.弗魯姆的期望理論認(rèn)為激勵力量只與效價有關(guān)D.亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為員工只關(guān)注自己的絕對報酬答案：B。解析：馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為人的需求是按從低到高的層次排列的，A錯誤；弗魯姆的期望理論認(rèn)為激勵力量等于效價乘以期望值，并非只與效價有關(guān)，C錯誤；亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為員工不僅關(guān)注自己的絕對報酬，還關(guān)注自己與他人報酬的相對關(guān)系，D錯誤；赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為激勵因素和保健因素是相互獨立的，保健因素處理不好會引發(fā)員工不滿，激勵因素能激發(fā)員工的工作積極性。四、公文寫作知識31.下列公文文種中，屬于上行文的是（）A.通知B.報告C.函D.通告答案：B。解析：上行文是指下級機關(guān)向所屬上級機關(guān)的發(fā)文，報告是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、回復(fù)上級機關(guān)的詢問時使用的公文，屬于上行文。通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，可平行、下行；函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項，屬于平行文；通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項，屬于下行文。32.公文的發(fā)文字號由（）組成。A.發(fā)文機關(guān)代字、年份和序號B.發(fā)文機關(guān)代字、序號和年份C.年份、發(fā)文機關(guān)代字和序號D.序號、發(fā)文機關(guān)代字和年份答案：A。解析：發(fā)文字號由發(fā)文機關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號組成，年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號“〔〕”括入；發(fā)文順序號不加“第”字，不編虛位（即1不編為01），在阿拉伯?dāng)?shù)字后加“號”字。33.公文的成文日期一般是指（）A.公文付印日期B.負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期C.秘書起草日期D.公文發(fā)出日期答案：B。解析：成文日期是指會議通過或者發(fā)文機關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期，聯(lián)合行文時，署最后簽發(fā)機關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。公文付印日期、秘書起草日期、公文發(fā)出日期都不是公文的成文日期。34.下列關(guān)于公文標(biāo)題的說法，正確的是（）A.標(biāo)題可以省略發(fā)文機關(guān)名稱B.標(biāo)題只能由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種三部分組成C.標(biāo)題中不能出現(xiàn)標(biāo)點符號D.標(biāo)題中的事由部分必須詳細(xì)描述答案：A。解析：公文標(biāo)題一般由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成，但有時可以省略發(fā)文機關(guān)名稱，如一些公告、通告等，A正確；標(biāo)題除了這三部分組成形式外，還可以省略發(fā)文機關(guān)或事由，B錯誤；標(biāo)題中可以出現(xiàn)標(biāo)點符號，如法規(guī)、規(guī)章名稱可加書名號，C錯誤；事由部分應(yīng)準(zhǔn)確概括公文的主要內(nèi)容，并非必須詳細(xì)描述，D錯誤。35.用于記載會議主要情況和議定事項的公文是（）A.決議B.會議記錄C.紀(jì)要D.議案答案：C。解析：紀(jì)要適用于記載會議主要情況和議定事項。決議適用于會議討論通過的重大決策事項；會議記錄是對會議過程的原始記錄，不屬于正式公文；議案適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項。36.公文的主送機關(guān)是指（）A.公文的主要受理機關(guān)B.公文的發(fā)文機關(guān)C.公文的抄送機關(guān)D.公文的抄報機關(guān)答案：A。解析：主送機關(guān)是公文的主要受理機關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用機關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機關(guān)統(tǒng)稱。發(fā)文機關(guān)是制發(fā)公文的機關(guān)；抄送機關(guān)是除主送機關(guān)外需要執(zhí)行或者知曉公文內(nèi)容的其他機關(guān)；抄報機關(guān)是以前的說法，現(xiàn)在一般稱抄送機關(guān)。37.下列公文格式要素中，屬于版頭部分的是（）A.發(fā)文字號B.主送機關(guān)C.正文D.成文日期答案：A。解析：公文版頭部分包括份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人等。主送機關(guān)、正文屬于主體部分；成文日期屬于主體部分。38.公文語言的主要特點是（）A.莊重、準(zhǔn)確、樸實、精煉、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范B.幽默、風(fēng)趣、生動、形象、準(zhǔn)確、規(guī)范C.嚴(yán)謹(jǐn)、生動、豐富、準(zhǔn)確、精煉、莊重D.莊重、活潑、準(zhǔn)確、精煉、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范答案：A。解析：公文語言的主要特點是莊重、準(zhǔn)確、樸實、精煉、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，公文是處理公務(wù)的文書，需要以嚴(yán)肅、正式的語言來表達(dá)，不能使用幽默、風(fēng)趣、活潑等不符合公文性質(zhì)的語言風(fēng)格。39.下列關(guān)于公文抄送的說法，錯誤的是（）A.請示不得抄送其下級機關(guān)B.受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向上級機關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)抄送另一個上級機關(guān)C.向下級機關(guān)的重要行文，應(yīng)當(dāng)同時抄送直接上級機關(guān)D.上級機關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級機關(guān)行文，必要時抄送該下級機關(guān)的另一個上級機關(guān)答案：B。解析：受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向上級機關(guān)行文，必要時抄送另一個上級機關(guān)，并非應(yīng)當(dāng)抄送，B錯誤；請示不得抄送其下級機關(guān)，A正確；向下級機關(guān)的重要行文，應(yīng)當(dāng)同時抄送直接上級機關(guān)，C正確；上級機關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級機關(guān)行文，必要時抄送該下級機關(guān)的另一個上級機關(guān)，D正確。40.公文文稿簽發(fā)前，應(yīng)當(dāng)由（）進(jìn)行審核。A.發(fā)文機關(guān)負(fù)責(zé)人B.辦公廳（室）C.起草人D.審核人答案：B。解析：公文文稿簽發(fā)前，應(yīng)當(dāng)由辦公廳（室）進(jìn)行審核。經(jīng)審核不宜發(fā)文的公文文稿，應(yīng)當(dāng)退回起草單位并說明理由；符合發(fā)文條件但內(nèi)容需作進(jìn)一步研究和修改的，由起草單位修改后重新報送。五、職業(yè)道德與社會公德41.職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心是（）A.誠實守信B.愛崗敬業(yè)C.服務(wù)群眾D.奉獻(xiàn)社會答案：B。解析：愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。誠實守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的精髓；服務(wù)群眾是為人民服務(wù)的道德核心在職業(yè)道德中的具體體現(xiàn)；奉獻(xiàn)社會是職業(yè)道德的最高境界。42.社會公德最基本的要求是（）A.文明禮貌B.助人為樂C.愛護(hù)公物D.遵紀(jì)守法答案：D。解析：遵紀(jì)守法是社會公德最基本的要求，是維護(hù)公共生活秩序的重要條件。文明禮貌是社會交往中必然的道德要求；助人為樂是社會主義道德建設(shè)的核心和原則在公共生活領(lǐng)域的體現(xiàn)；愛護(hù)公物是對社會共同勞動成果的珍惜和愛護(hù)。43.下列行為中，符合職業(yè)道德規(guī)范的是（）A.某醫(yī)生為了提高自己的收入，多開昂貴的藥品B.某教師為了提高學(xué)生成績，對學(xué)生進(jìn)行體罰C.某會計如實記錄企業(yè)的財務(wù)狀況D.某司機為了趕時間，闖紅燈答案：C。解析：會計如實記錄企業(yè)的財務(wù)狀況，體現(xiàn)了誠實守信的職業(yè)道德規(guī)范。醫(yī)生多開昂貴藥品以提高收入違背了職業(yè)道德中救死扶傷、合理用藥的要求；教師體罰學(xué)生違反了關(guān)愛學(xué)生的職業(yè)道德；司機闖紅燈違反了遵守交通規(guī)則的社會公德和職業(yè)操守。44.職業(yè)道德具有（）特點。A.適用范圍的有限性B.發(fā)展的歷史繼承性C.表達(dá)形式的多樣性D.以上都是答案：D。解析：職業(yè)道德具有適用范圍的有限性，不同的職業(yè)有不同的職業(yè)道德要求；具有發(fā)展的歷史繼承性，一些優(yōu)秀的職業(yè)道德傳統(tǒng)會代代相傳；表達(dá)形式也具有多樣性，如規(guī)章制度、工作守則、服務(wù)公約等。45.以下屬于社會公德內(nèi)容的是（）A.尊老愛幼B