職業(yè)危害告知工作

一、認真履行體現(xiàn)職業(yè)病危害告知全部義務(wù)：1、通過崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)告知，告知勞動者本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應(yīng)如何預(yù)防;2、在簽訂勞動合同時告知，告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等;3、設(shè)置公告欄告知，將本單位職業(yè)病衛(wèi)生管理制度和工作場所職業(yè)病有害因素檢測結(jié)果等向勞動者公布;4、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備，應(yīng)在設(shè)備醒目的位置上設(shè)置警示標(biāo)識，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應(yīng)設(shè)置報警裝置。二、根據(jù)法律法規(guī)編制合規(guī)的告知制度：職業(yè)危害告知制度主要內(nèi)容有：1、協(xié)助公司每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報告。2、生產(chǎn)現(xiàn)場所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，材料組應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險物品標(biāo)識。3、協(xié)助綜合辦公室根據(jù)危險源辨識方法，應(yīng)將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。4、將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份(存檔一份)，按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組周一安全活動期間，將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。5、對即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護措施告知生產(chǎn)員工，所有參與研發(fā)和實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。三、將職業(yè)危害告知全部內(nèi)容告知到位：需做好的職業(yè)危害告知主要包括以下幾種：1、規(guī)章制度告知：職防制度、操作規(guī)程、年度計劃。2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時，職工如何避險、如何救援。3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、塵毒噪聲的監(jiān)測結(jié)果告知勞動者。4、合同告知：與勞動者簽訂勞動合同時，告知其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施情況及防護程度。5、崗前告知：在與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時，必須進行合同告知:將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。在該程序?qū)嵤┣叭肼毜睦蠁T工，未簽訂職業(yè)危害勞動告知，應(yīng)及時與員工進行補簽。因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事的職業(yè)危害發(fā)生變更時，人力資源部必須重新進行告知;以上告知的形式記錄以附件二為準(zhǔn)，該告知作為合同附件，必須統(tǒng)一保存在員工檔案中。6、現(xiàn)場告知：①宣傳欄、公告欄告知：在宣傳欄、公告欄中公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。②作業(yè)現(xiàn)場告知：在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。7、職業(yè)健康檢查告知：①入職職業(yè)健康檢查告知：如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人，有職業(yè)禁忌的必須當(dāng)面說明。②在職職業(yè)健康檢查告知：如實告知員工職業(yè)健康檢查/復(fù)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人，有職業(yè)禁忌的必須當(dāng)面說明;并且需要員工本人簽字確認。③離職職業(yè)健康檢查告知：如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，如離職員工索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，人力資源部應(yīng)如實、無償提供復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。四、正確編制發(fā)放職業(yè)危害告知書：職業(yè)危害告知書的編寫方式為：XXX：從X年X月X日起，您被安排在XXXX部門從事XXXXXX工作，您所在區(qū)域的崗位,存在職業(yè)危害因素。如防護不當(dāng)，該職業(yè)危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護措施，并對您發(fā)放合適的個人防護用品。1、孕婦、哺乳期婦女、未滿18周歲者不得從事此崗位。2、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，員工有義務(wù)履行以下規(guī)定:自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度;正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn);定期參加職業(yè)病健康體檢;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時報告用人單位;樹立自我保護意識，積極配合用人單位，避免職業(yè)病的發(fā)生;離職時，應(yīng)該按照公司的規(guī)定參加離職時的職業(yè)健康體檢。3、員工在入職之前須進行職業(yè)健康體檢，如果體檢不合格或者有職業(yè)禁忌癥者，公司安排轉(zhuǎn)崗，如無適當(dāng)職位，公司保留員工錄用資格，待體檢合格或有適當(dāng)職位時予以入職。體檢費用由公司承擔(dān)。4、在崗期間，公司會統(tǒng)一安排進行定期崗中體檢，在離崗或換崗之日起一星期內(nèi)公司將安排進行離崗體檢，體檢費用由公司承擔(dān)，體檢如有發(fā)現(xiàn)體檢不合格或有職業(yè)禁忌癥者，公司將按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照公司要求參加職業(yè)病離崗體檢的員工