旅游公司勞動合同詳細模板7篇

旅游公司勞動合同詳細模板7篇篇1合同編號：_________甲方（用人單位）：_________旅游公司地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限本勞動合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方注冊地及甲方分支機構(gòu)所在地。如甲方因工作需要，調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前告知乙方，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定工作時間和休息休假制度，并書面告知乙方，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和休息休假制度。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并給予乙方相應(yīng)的加班費或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度確定，并書面告知乙方，乙方在試用期間的勞動報酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，具體支付日期和數(shù)額詳見甲方制定的薪酬制度。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費或安排補休。4.乙方因工受傷或患病期間的待遇按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險登記，并繳納社會保險費用。具體繳費項目和比例詳見甲方制定的社會保險制度。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體福利項目和標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方制定的福利制度。3.乙方因工受傷或患病期間的醫(yī)療保險待遇按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對從事有職業(yè)危害的崗位的乙方進行崗前職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對從事有職業(yè)危害的崗位的乙方定期進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。如發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者職業(yè)健康損害的，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供職業(yè)病防護措施和相應(yīng)的勞動保護措施。具體措施和要求詳見甲方制定的職業(yè)病防護和勞動保護措施制度。5.乙方因工受傷或患病期間的醫(yī)療救治和生活保障按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和考勤制度1.甲方應(yīng)制定勞動紀(jì)律和考勤制度，并書面告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。具體制度詳見甲方的勞動紀(jì)律和考勤制度。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方的出勤情況進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果按照甲方制定的薪酬制度支付勞動報酬。具體考核項目和標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的考勤和薪酬制度。3.乙方因故不能出勤的，應(yīng)提前告知甲方并履行請假手續(xù)；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方可按照曠工處理。具體請假流程和規(guī)定詳見甲方的請假制度。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對于甲方商業(yè)機密和機要文件等敏感信息，不得泄露或傳播。如違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體保密義務(wù)和責(zé)任詳見甲方的保密制度。5.乙方在勞動合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的所有財產(chǎn)和資料。具體離職手續(xù)和財產(chǎn)返還規(guī)定詳見甲方的離職制度。八、安全生產(chǎn)和安全教育1.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制定安全操作規(guī)程，并書面告知乙方。具體制度詳見甲方的安全生產(chǎn)管理制度。2.甲方應(yīng)定期組織員工進行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。具體培訓(xùn)內(nèi)容和形式詳見甲方的安全教育計劃。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章指揮。如因違反安全操作規(guī)程造成事故或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體安全操作規(guī)程和責(zé)任詳見甲方的安全生產(chǎn)管理制度。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和防護措施，保障乙方的生命安全和身體健康。具體條件和措施詳見甲方的安全生產(chǎn)管理制度。5.在緊急情況下，乙方應(yīng)篇2甲方（公司）：_________旅游有限公司乙方（員工）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，學(xué)歷：_________，聯(lián)系方式：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式合同期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。3.乙方的工作職責(zé)和任務(wù)是：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。3.加班時，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或給予調(diào)休補償。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為：_________元/月。2.乙方在正式合同期的工資為：_________元/月。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，不得拖欠。4.乙方在合同期內(nèi)享有國家法律規(guī)定的各項福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的法律法規(guī)，對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，并提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3.甲方應(yīng)對乙方進行健康檢查，并建立健康檔案。七、規(guī)章制度及培訓(xùn)1.甲方應(yīng)制定完善的規(guī)章制度，并對乙方進行培訓(xùn)和教育。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反。3.甲方可對乙方進行培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效率。八、保密義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露或向他人透露。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉密資料，不得遺失或損壞。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。3.如因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的損失。十、合同終止及解除1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.乙方在試用期內(nèi)可隨時解除本合同。3.甲方在試用期內(nèi)可解除本合同，但需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.合同解除時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，辦理相關(guān)離職手續(xù)。5.乙方離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露或向他人透露。如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，乙方應(yīng)將所有工作資料和工具歸還給甲方。篇3甲方（用人單位）：XXX旅游發(fā)展有限公司乙方（勞動者）：XXX，身份證號碼：XXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位是：XXX，主要工作內(nèi)容是：XXXXXX。2.乙方的工作地點在：XXXXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度是：XXXXXX。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資是：XXXXXX元/月，試用期滿后的工資是：XXXXXX元/月。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、社會保險和勞動保護1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的勞動保護及安全衛(wèi)生條件。六、保密義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得在合同期內(nèi)及合同終止后，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供勞動保護及安全衛(wèi)生條件的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。2.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，如需提前解除勞動合同，應(yīng)提前XX天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、合同生效1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（公司）：_________旅游有限公司乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：_________2.乙方的工作內(nèi)容：_________3.乙方的工作地點：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度：_________2.乙方的工作時間安排：_________3.乙方的休息休假安排：_________四、勞動報酬1.乙方的工資組成：_________2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月3.乙方的工資支付方式：_________4.乙方的工資支付時間：_________五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方在甲方終止勞動關(guān)系后，享受甲方規(guī)定的離職福利。六、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方在甲方終止勞動關(guān)系后，如違反甲方的離職協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。2.乙方在甲方終止勞動關(guān)系后，應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，不得擅自離職。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（公司）：_________旅游有限公司乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：_________2.乙方的工作內(nèi)容：_________3.乙方的工作地點：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工作時間制度：_________2.乙方每周的休息日為：_________3.乙方在合同期內(nèi)享受以下法定假期：_________四、勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+其他補貼2.乙方的工資水平：基本工資_________元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績確定，其他補貼包括_________等。3.甲方每月的薪資發(fā)放時間為：_________4.乙方在合同期內(nèi)享受以下福利待遇：_________五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.乙方在合同期內(nèi)享受以下福利待遇：_________六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。具體為：_________2.乙方在合同期內(nèi)享受以下勞動保護和條件：_________七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。具體為：_________2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。處理措施包括：警告、罰款、解除勞動合同等。具體為：_________八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。具體為：_________2.乙方違反保密規(guī)定的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。處理措施包括：警告、罰款、解除勞動合同等。具體為：_________九、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體為：_________2.甲乙雙方在履行合同過程中，如因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體為：_________十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。具體為：_________2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體為：_________3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具體為：_________甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________篇6甲方（公司）：XXX旅游有限公司乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位是：XXX2.乙方的工作地點是：XXX3.乙方的工作職責(zé)是：XXX三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或給予調(diào)休補償。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可相應(yīng)調(diào)整。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：月薪人民幣XX元，其中試用期工資為人民幣XX元。3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對乙方的工資進行適當(dāng)調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.甲方可為乙方提供額外的商業(yè)保險，具體事宜另行協(xié)商。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和設(shè)施。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。七、解除或終止勞動合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除或終止勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：（1）依照《中華人民共和國勞動法》第二十六條的規(guī)定解除勞動合同的；（2）依照《中華人民共和國勞動法》第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的；（3）依照《中華人民共和國勞動法》第三十二條的規(guī)定解除勞動合同的；（4）依照《中華人民共和國勞動法》第三十五條的規(guī)定解除勞動合同的；（5）法律規(guī)定的其他情形。4.經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。具體數(shù)額根據(jù)乙方的工資和工作年限確定。5.乙方欲解除或終止勞動合同，應(yīng)提前XX日以書面形式通知甲方。如因乙方未提前通知而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.雙方解除或終止勞動合同時，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。乙方應(yīng)在離職后XX日內(nèi)返還所有公司財物，包括但不限于辦公用品、公司車輛等。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)返還財物，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。7.雙方解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因甲方原因造成乙方社會保險關(guān)系無法轉(zhuǎn)移的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.如因不可抗力或意外事件導(dǎo)致雙方無法繼續(xù)履行勞動合同的，雙方可協(xié)商解除或終止勞動合同，并共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。篇7一、合同雙方甲方（公司）：XXX旅游有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號法定代表人：XXX，職務(wù)：總經(jīng)理乙方（員工）：XXX，性別：女，民族：漢族，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號，聯(lián)系方式：手機：XXX，郵箱：XXX@XXX.com。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事導(dǎo)游工作，具體崗位和要求如下：（1）負(fù)責(zé)接待旅游團隊，提供全程導(dǎo)游服務(wù)；（2）向游客介紹景點特色、歷史文化等信息；（3）協(xié)助游客解決旅游過程中遇到的問題；（4）負(fù)責(zé)旅游團隊的餐飲、住宿等安排。2.工作地點：甲方在全國范圍內(nèi)的各個旅