




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
簽訂就業(yè)協(xié)議和三方合同?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并達(dá)到就業(yè)條件,甲方愿意錄用乙方為其員工,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體日期]。在此期間,乙方應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)實(shí)習(xí)或工作任務(wù),如雙方均無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)至正式勞動(dòng)合同簽訂之日。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位:乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]等相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn):乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方工作需要,乙方同意在甲方指定的其他地點(diǎn)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月人民幣[x]元,試用期為[x]個(gè)月。試用期滿后,乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,具體金額根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)等因素確定,每月工資不低于人民幣[x]元。甲方將在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。甲方還將為乙方提供其他福利,如[詳細(xì)列舉其他福利內(nèi)容]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供工作崗位和工作條件,并保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度,按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定,為乙方辦理其他相關(guān)手續(xù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度,為其提供工作崗位和工作條件,并保障其合法權(quán)益。享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。在本協(xié)議履行期間,有權(quán)向甲方提出合理的建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并接受甲方的管理和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。在本協(xié)議履行期間,不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。按照甲方的要求,及時(shí)提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議,約定服務(wù)期和違約責(zé)任。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)內(nèi)容]。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,在本單位繼續(xù)工作[x]年以上。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除協(xié)議,應(yīng)當(dāng)按照上述規(guī)定向甲方支付違約金。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù):乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競(jìng)業(yè)限制:在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的[x]年內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時(shí),乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù):協(xié)議解除或終止時(shí),雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后[x]日內(nèi),將甲方的財(cái)物、文件等歸還甲方,并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]日內(nèi),向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,并出具解除或終止協(xié)議的證明。八、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的數(shù)額根據(jù)違約情況和造成的損失確定,但不得超過(guò)法律規(guī)定的上限。2.乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、乙方為履行本協(xié)議而支出的合理費(fèi)用等。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年____月____日三方就業(yè)協(xié)議甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________丙方(學(xué)校):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并達(dá)到就業(yè)條件,甲方愿意錄用乙方為其員工,丙方作為乙方的學(xué)校,為保障畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行,經(jīng)三方平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體日期]。在此期間,乙方應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)實(shí)習(xí)或工作任務(wù),如三方均無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)至正式勞動(dòng)合同簽訂之日。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位:乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]等相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn):乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方工作需要,乙方同意在甲方指定的其他地點(diǎn)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月人民幣[x]元,試用期為[x]個(gè)月。試用期滿后,乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,具體金額根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)等因素確定,每月工資不低于人民幣[x]元。甲方將在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。甲方還將為乙方提供其他福利,如[詳細(xì)列舉其他福利內(nèi)容]。四、三方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供工作崗位和工作條件,并保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度,按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定,為乙方辦理其他相關(guān)手續(xù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度,為其提供工作崗位和工作條件,并保障其合法權(quán)益。享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。在本協(xié)議履行期間,有權(quán)向甲方提出合理的建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并接受甲方的管理和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。在本協(xié)議履行期間,不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。按照甲方的要求,及時(shí)提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料。(三)丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利監(jiān)督甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù),提供必要的證明材料和支持。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。協(xié)助甲方做好乙方的接收工作,及時(shí)向甲方提供乙方的相關(guān)信息。督促乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù),對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和反饋。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議,約定服務(wù)期和違約責(zé)任。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)內(nèi)容]。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,在本單位繼續(xù)工作[x]年以上。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除協(xié)議,應(yīng)當(dāng)按照上述規(guī)定向甲方支付違約金。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù):乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競(jìng)業(yè)限制:在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的[x]年內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時(shí),乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)三方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)三方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣告設(shè)計(jì)與個(gè)人表達(dá)能力試題及答案
- 2024年紡織工程師考試常見(jiàn)問(wèn)題及試題及答案總結(jié)
- 2024年紡織國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略試題及答案
- 紡織品生產(chǎn)中的環(huán)保措施檢驗(yàn)試題及答案
- 偏誤分析考研試題及答案
- 心理健康與情緒調(diào)適課件
- 廣告設(shè)計(jì)師必考知識(shí)試題及答案
- 初中語(yǔ)文跨學(xué)科教學(xué)方法與實(shí)施路徑探討~
- 商業(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)師考試的心態(tài)調(diào)整與試題答案
- 2024年紡織工程師考試中的知識(shí)點(diǎn)梳理及試題及答案
- 婦科科室全面質(zhì)量與安全管理手冊(cè)
- 盆腔器官脫垂的中國(guó)診治指南
- 農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場(chǎng)等級(jí)技術(shù)規(guī)范
- 作文紙(網(wǎng)格600字A4)
- 鋼箱梁制造運(yùn)輸及安裝合同
- 濕瘡中醫(yī)護(hù)理查房課件
- 2023年江蘇宿遷市中考數(shù)學(xué)試卷試題及答案詳解(精校版)
- (2023版)高中化學(xué)新課標(biāo)知識(shí)考試題庫(kù)大全(含答案)
- 消防員培訓(xùn)合同范本
- 多模態(tài)數(shù)據(jù)融合與檢索技術(shù)PPT完整全套教學(xué)課件
- 基于Web的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論