雇傭協(xié)議試用期合同

雇傭協(xié)議試用期合同?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方有意雇傭乙方，并為乙方提供一定的試用期以評估其工作表現(xiàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在試用期內(nèi)的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限及試用期1.本合同雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行全面考察和評估。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)符合甲方要求，雙方可在試用期屆滿前協(xié)商簽訂正式雇傭合同；若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的期望和要求，甲方有權(quán)解除本試用期合同，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任______________________崗位，主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，如工作目標(biāo)、工作流程、工作成果要求等。例如：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣策劃，制定并執(zhí)行市場推廣方案，包括但不限于線上線下活動策劃、廣告投放、社交媒體運營等，以提高公司產(chǎn)品的市場知名度和占有率，完成每月設(shè)定的銷售目標(biāo)和市場拓展任務(wù)。]2.工作地點：乙方的工作地點為______________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間及休假1.工作時間：乙方的正常工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況，安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求配合加班工作。加班期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費用或安排調(diào)休。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)利。乙方申請休假應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付試用期勞動報酬：乙方試用期月工資為人民幣____元，該工資為稅前工資。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過合法的第三方支付平臺支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，有權(quán)決定是否與乙方簽訂正式雇傭合同。在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會保險和住房公積金。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。在乙方試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需求，及時與乙方溝通是否簽訂正式雇傭合同。如決定簽訂正式雇傭合同，應(yīng)與乙方協(xié)商確定合同的具體條款和內(nèi)容。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。有權(quán)獲得本合同約定的勞動報酬，并享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。在試用期內(nèi)，有權(quán)對工作內(nèi)容、工作安排等提出合理的建議和意見。有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，申請休假、辭職等。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。按照本合同約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，積極配合甲方的各項工作。如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供的資料真實、有效。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)自身不適合本崗位工作或因其他原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，應(yīng)提前____日書面通知甲方。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何秘密信息泄露給任何第三方，不得用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及按照國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)支付的賠償金。2.若乙方未按照本合同約定及甲方的工作安排完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方應(yīng)按照甲方的要求退還已領(lǐng)取的工資及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如一方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可