飯店員工簡單合同協(xié)議書

飯店員工簡單合同協(xié)議書

甲方（飯店）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，需要招聘員工，乙方具備相應(yīng)工作能力并愿意應(yīng)聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意在甲方飯店擔(dān)任__________崗位工作，按照甲方要求和飯店工作流程，認真完成各項工作任務(wù)，包括但不限于顧客接待、餐飲服務(wù)、廚房協(xié)助、清潔衛(wèi)生等相關(guān)工作。二、工作時間與休息休假1.乙方的正常工作時間為每天______小時，每周工作______天。具體工作時間根據(jù)飯店營業(yè)需要安排，甲方保證乙方每周至少有一天的休息時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。三、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準為每月______元。2.工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應(yīng)提前或順延發(fā)放工資。四、福利待遇1.甲方為乙方提供工作期間的免費工作餐。2.根據(jù)飯店經(jīng)營效益和乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予乙方一定的獎金或其他福利。五、勞動保護和勞動條件1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。六、社會保險甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分費用。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間可能知悉甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)嚴格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的飯店或餐飲企業(yè)工作或提供服務(wù)。八、合同解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-因個人身體原因無法勝任工作，且在合理期限內(nèi)無法恢復(fù)的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動條件，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂