離職總結(jié)與反思報(bào)告

離職總結(jié)與反思報(bào)告編號：__________

甲方：張三，地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號，聯(lián)系電話：138XXXX5678

乙方：XX公司，地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號，聯(lián)系電話/p>

鑒于甲方因個(gè)人原因與乙方解除勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方離職總結(jié)與反思報(bào)告事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲方離職后的工作總結(jié)與反思，為甲方個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供參考，同時(shí)為乙方提供離職員工的工作經(jīng)驗(yàn)反饋。

二、合同背景：甲方于20XX年X月X日入職乙方，擔(dān)任XX職位，因個(gè)人原因于20XX年X月X日提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自20XX年X月X日起解除勞動合同。

三、甲方在離職前需完成以下工作：

1.撰寫離職總結(jié)與反思報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于工作期間的工作成果、遇到的問題及解決方法、個(gè)人成長與不足等。

2.將離職總結(jié)與反思報(bào)告提交至乙方人力資源部，并確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、客觀、全面。

四、乙方在收到甲方提交的離職總結(jié)與反思報(bào)告后，將對其內(nèi)容進(jìn)行審核，并給予適當(dāng)評價(jià)。如乙方認(rèn)為報(bào)告內(nèi)容存在問題，有權(quán)要求甲方進(jìn)行修改。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)于離職前按照乙方要求，完成并提交一份詳盡的離職總結(jié)與反思報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)反映其在乙方工作期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、遇到的問題及解決方案等。

2.甲方應(yīng)保證提交的離職總結(jié)與反思報(bào)告不侵犯任何第三方的合法權(quán)益，如涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行離職交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行，不得故意拖延或妨礙交接。

4.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，在離職后不得泄露乙方商業(yè)秘密或以任何形式損害乙方的利益。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保甲方在離職前能夠順利完成工作交接。

2.乙方應(yīng)尊重甲方的個(gè)人隱私，對甲方提交的離職總結(jié)與反思報(bào)告內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。

3.乙方應(yīng)審核甲方的離職總結(jié)與反思報(bào)告，并在收到報(bào)告后15個(gè)工作日內(nèi)給予書面反饋。

4.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、結(jié)算工資、辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

5.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成所有工作任務(wù)，并確保工作交接的完整性。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其在離職前能夠順利完成工作交接。

2.甲方有權(quán)要求乙方對其提交的離職總結(jié)與反思報(bào)告內(nèi)容予以保密。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成所有工作任務(wù)，并確保工作交接的完整性。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定，完成離職總結(jié)與反思報(bào)告的撰寫，并按時(shí)提交給乙方。

2.甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行離職交接工作，不得故意拖延或妨礙交接。

3.乙方有義務(wù)在收到甲方提交的離職總結(jié)與反思報(bào)告后，按照約定時(shí)間給予書面反饋。

4.乙方有義務(wù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方辦理離職手續(xù)，確保甲方合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

1.合同金額：根據(jù)雙方協(xié)商一致，本次離職總結(jié)與反思報(bào)告的合同金額定為人民幣____元（大寫：____元整）。

2.支付比例：合同金額分以下比例支付：

a.簽訂本合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)收到合同金額的____%；

b.甲方提交完整的離職總結(jié)與反思報(bào)告并經(jīng)乙方審核通過后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)收到合同金額的____%；

c.甲方完成離職交接手續(xù)并取得乙方書面確認(rèn)后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)收到合同金額的____%。

3.支付條件：

a.甲方在簽訂本合同后，應(yīng)按照乙方指定的銀行賬戶進(jìn)行支付。

b.甲方提交的離職總結(jié)與反思報(bào)告經(jīng)乙方審核通過后，乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)比例的款項(xiàng)。

c.甲方完成離職交接手續(xù)并取得乙方書面確認(rèn)后，乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。

4.額外費(fèi)用：如因甲方原因?qū)е潞贤痤~發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照變更后的金額及比例進(jìn)行支付。任何因甲方原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如交通、住宿等，應(yīng)由甲方自行承擔(dān)。

5.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付合同款項(xiàng)，轉(zhuǎn)賬時(shí)須注明合同編號及款項(xiàng)用途。乙方應(yīng)在收到甲方轉(zhuǎn)賬憑證后進(jìn)行核對，并在確認(rèn)無誤后進(jìn)行款項(xiàng)支付。

6.付款憑證：甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前提供付款憑證，乙方在收到憑證后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行款項(xiàng)支付。

7.爭議解決：如因合同金額或支付方式產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

8.不可抗力：如因不可抗力因素導(dǎo)致合同金額或支付方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照不可抗力事件的影響程度和雙方的實(shí)際損失進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時(shí)提交離職總結(jié)與反思報(bào)告、提交的報(bào)告內(nèi)容虛假或不完整、故意拖延或妨礙工作交接等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按時(shí)支付合同款項(xiàng)、泄露甲方提交的離職總結(jié)與反思報(bào)告內(nèi)容等。

2.違約責(zé)任：

a.如甲方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

i.按照合同約定支付違約金，違約金金額為合同金額的____%；

ii.損害乙方利益的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的實(shí)際損失；

iii.如違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

b.如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

i.按照合同約定支付違約金，違約金金額為合同金額的____%；

ii.損害甲方利益的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失；

iii.如違約行為構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

3.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式：

i.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，法院將根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行審理。

ii.仲裁：雙方同意將爭議提交至中國XX仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

iii.調(diào)解：雙方同意將爭議提交至XX調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方均有約束力。

4.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.如選擇訴訟方式解決爭議，合同簽訂地為管轄法院。

5.不可抗力：

a.如發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減輕損失。

b.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同繼續(xù)履行或解除的問題。

c.如因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

附則：

1.生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)在本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.有效期：本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方完成離職交接手續(xù)并取得乙方書面確認(rèn)之日止。

3.變更與終止：

a.本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

b.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

c.任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方，并說明理由。雙方應(yīng)協(xié)商解決提前終止合同的相關(guān)事宜。

4.通知與送達(dá)：

a.本合同項(xiàng)下的所有通知、文件和其他通信，應(yīng)采用書面形式，并通過以下方式送達(dá)：

i.甲方：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號；

ii.乙方：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號。

b.送達(dá)方式包括但不限于郵寄、快遞、電子郵件等，以送達(dá)地為準(zhǔn)。

5.爭議解決：

a.本合同的解釋、履行、變更或終止，以及雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)適用本合同約定的爭議解決機(jī)制。

b.如本合同項(xiàng)下的爭議未能在爭議解決機(jī)制下得到解決，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.法律適用與管轄：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.如選擇訴訟方式解決爭議，合同簽訂地為管轄法院。

7.合同份數(shù)：

a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.其他：

a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

b.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)。

c.本合同自合同簽訂之日起至甲方完成離職交接手續(xù)并取得乙方書面確認(rèn)之日止，合同終止。

附件：

1.離職總結(jié)與反思報(bào)告：包括甲方在乙方工作期間的工作總結(jié)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、遇到的問題及解決方案等內(nèi)容的詳細(xì)報(bào)告。

2.甲方離職交接清單：詳細(xì)列出甲方在乙方工作期間所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、工作內(nèi)容、工作成果等，以及交接過程中需要轉(zhuǎn)移或處理的物品、資料等。

3.甲方身份證復(fù)印件：作為甲方身份證明文件。

4.甲方勞動合同終止證明：由乙方出具，證明甲方與乙方勞動合同已終止。

5.甲方社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明：由乙方出具，證明甲方社會保險(xiǎn)關(guān)系已轉(zhuǎn)移至新的工作單位或個(gè)人賬戶。

6.甲方離職手續(xù)清單：包括甲方在離職過程中需辦理的各項(xiàng)手續(xù)和材料清單。

7.甲方離職原因說明：由甲方提供，說明離職原因及