中智勞工合同范例

中智勞工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）法定代表人（負責(zé)人）：_______________________

甲方（用人單位）住所地：______________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________

乙方（勞動者）性別：______________________________

乙方（勞動者）出生日期：______________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：______________________________

乙方（勞動者）住所地：______________________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的用人單位，依法享有招聘、使用和管理勞動者的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2.乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的工作崗位。

3.甲方與乙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.本合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作崗位從事相關(guān)工作，具體崗位為：________________________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、勞動報酬及福利待遇

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方支付法定節(jié)假日工資、加班費、帶薪年休假等福利待遇。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作__小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，休息日為________________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方享受帶薪年休假。

五、勞動保護及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、勞動合同解除及終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）勞動者依法解除勞動合同的。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則解決。

2.爭議發(fā)生后，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（負責(zé)人）身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：________________________

乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）法定代表人（負責(zé)人）：_______________________

甲方（用人單位）住所地：______________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________

乙方（勞動者）性別：______________________________

乙方（勞動者）出生日期：______________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：______________________________

乙方（勞動者）住所地：______________________________

丙方（第三方主體）名稱：______________________________

丙方（第三方主體）法定代表人（負責(zé)人）：_______________________

丙方（第三方主體）住所地：______________________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的用人單位，依法享有招聘、使用和管理勞動者的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2.丙方為合法成立的第三方主體，愿意提供乙方在甲方工作期間的服務(wù)和支持。

3.乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的工作崗位，并接受丙方的服務(wù)。

4.甲方、乙方及丙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.本合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作崗位從事相關(guān)工作，具體崗位為：________________________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

3.丙方應(yīng)保證乙方接受必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任工作。

三、勞動報酬及福利待遇

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方支付法定節(jié)假日工資、加班費、帶薪年休假等福利待遇。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享受上述福利待遇，并在乙方違約時承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作__小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，休息日為________________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方享受帶薪年休假。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有合法權(quán)益，并在乙方工作期間提供必要的休息和休假保障。

五、丙方責(zé)任及義務(wù)

1.丙方應(yīng)負責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。

2.丙方應(yīng)負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的安全和健康，并提供必要的安全防護措施。

六、甲方權(quán)利及利益條款

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。

2.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在甲方工作期間，不得擅自離職或跳槽至競爭對手，否則應(yīng)向甲方支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則解決。

2.爭議發(fā)生后，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（負責(zé)人）身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人（負責(zé)人）身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高人力資源管理效率。

2.丙方能夠為乙方提供全面的職業(yè)發(fā)展支持，幫助乙方提升個人能力和就業(yè)競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù)，甲方能夠更好地保障自身的合法權(quán)益。

2.甲方通過丙方的介入，能夠?qū)崿F(xiàn)對人力資源的精細化管理，提高企業(yè)的運營效率。

3.甲方通過合同的設(shè)定，能夠?qū)σ曳降男袨檫M行約束，確保乙方遵守合同約定，維護甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）法定代表人（負責(zé)人）：_______________________

甲方（用人單位）住所地：______________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________

乙方（勞動者）性別：______________________________

乙方（勞動者）出生日期：______________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：______________________________

乙方（勞動者）住所地：______________________________

丙方（第三方主體）名稱：______________________________

丙方（第三方主體）法定代表人（負責(zé)人）：_______________________

丙方（第三方主體）住所地：______________________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的用人單位，依法享有招聘、使用和管理勞動者的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2.丙方為合法成立的第三方主體，提供乙方在甲方工作期間的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)。

3.乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的工作崗位，并依賴丙方的專業(yè)支持。

4.甲方、乙方及丙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.本合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作崗位從事相關(guān)工作，具體崗位為：________________________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

3.丙方應(yīng)負責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

三、勞動報酬及福利待遇

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方支付法定節(jié)假日工資、加班費、帶薪年休假等福利待遇。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有上述福利待遇，并在乙方違約時承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作__小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，休息日為________________________。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有合法權(quán)益，并在乙方工作期間提供必要的休息和休假保障。

五、丙方責(zé)任及義務(wù)

1.丙方應(yīng)負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。

2.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的安全和健康，并提供必要的安全防護措施。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方在甲方工作期間的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于提供職業(yè)咨詢和推薦。

六、乙方權(quán)利及利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)，保障其合法權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有未按合同約定支付工資或福利待遇的行為，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方如有未提供必要工作條件或安全工作環(huán)境的行為，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方如有未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會的行為，乙方有權(quán)要求甲方提供，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則解決。

2.爭議發(fā)生后，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人（負責(zé)人）身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.