2024香港人才就業(yè)趨勢

人才濟(jì)濟(jì)，供需波瀾，香港市場繪新篇2024.03PARTA.01PARTA.02PARTA.03數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)說明本研究從獵聘平臺上香港人才的供應(yīng)和需求視角對香港人才的發(fā)展趨勢進(jìn)香港人才呈現(xiàn)出年輕化、高薪化、高學(xué)歷化、成熟度高的特點(diǎn)；人才需求市的人才更加青睞香港地區(qū)工作機(jī)會的特點(diǎn)，主要需求的崗位為金融、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高管、金融、人力行政等；人才流動則呈現(xiàn)出內(nèi)地和香港相本報(bào)告香港人才主要包括三類：當(dāng)前人才所在城市為香港；當(dāng)前人才所在研究以2023年度的獵聘平臺大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，刻畫出有關(guān)香港人才的趨勢，人口規(guī)模：750.31萬，自然變動人口減少2.12萬，凈遷入人口5.17數(shù)據(jù)來源：香港特別行政區(qū)政府統(tǒng)計(jì)處2018-2023年香港注冊公司數(shù)0數(shù)據(jù)來源：香港特別行政區(qū)公司注冊處香港的初創(chuàng)企業(yè)持續(xù)蓬勃發(fā)展，2023年較2022年增加272間，達(dá)到4257間，創(chuàng)歷史新高。這些初創(chuàng)企業(yè)雇用2023年來港落戶的海外和內(nèi)地企業(yè)數(shù)目明顯增加，前11個月，特區(qū)政府投資推廣署已吸引351間海外和內(nèi)地企按在香港的主要業(yè)務(wù)范圍分析，2023年從事進(jìn)出口貿(mào)易、批發(fā)及零售業(yè)的駐港公司數(shù)目最多，其次是金融及銀2023年香港地區(qū)新發(fā)職位數(shù)同比增速新發(fā)職位數(shù)數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)2023年香港地區(qū)人才需求行業(yè)分布5.10%4.72%4.32%數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)企業(yè)需求的崗位類型坐標(biāo)軸標(biāo)題坐標(biāo)軸標(biāo)題43.00%43.00%數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)2023年新發(fā)職位的企業(yè)規(guī)模分布u1-49人a50-99人u100-499人u500-999人1000-2000人2000-5000人5000-10000人10000人以上2023年新發(fā)職位的企業(yè)性質(zhì)分布u國內(nèi)上市公司a國有企業(yè)n事業(yè)單位私營/民營企業(yè)外商獨(dú)資/非營利機(jī)構(gòu)政府機(jī)關(guān)/非營利機(jī)構(gòu)u中外合營（合資/合作）n其他數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)0.4%0.4%0.3%數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)分行業(yè)看不同規(guī)模企業(yè)人才需求分行業(yè)看不同性質(zhì)企業(yè)的人才需求私營/民營企業(yè)外商獨(dú)資/外企辦事處數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)體發(fā)展規(guī)劃》體發(fā)展規(guī)劃》規(guī)劃將有利于生命醫(yī)學(xué)、高端科技行業(yè)等方面取得顯著進(jìn)展；在粵港澳大灣區(qū)推動1200多個智能化項(xiàng)目，其中約七成項(xiàng)目在內(nèi)地落地，其余約三成在香港落地，這些項(xiàng)目不僅為香港企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)支持，也為香在廣東省人大代表、中國（深圳）綜合開發(fā)研究院副院長兼前海分院院長曲建看來，前海疊加了自貿(mào)區(qū)、深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)等多個國家級重要平臺的角色，既是高水平對外開放的高地，也是深化改革創(chuàng)新的香港在北部都會區(qū)發(fā)展香港在北部都會區(qū)發(fā)展高端制造業(yè)和創(chuàng)新科技，這不僅能夠提升本地產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，還能促進(jìn)香港在推進(jìn)“香港制造”和新型工業(yè)化方面的努力。針對高增值、占地少、用人少的產(chǎn)業(yè)，香港生產(chǎn)力局推出“微型工廠”概念，運(yùn)用機(jī)器人、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，解決香港土地稀流向香港的人才同比增速均超過120%2023Q12023Q2數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)19.79%數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)2023年流向香港地區(qū)人才年齡分布20以下20-25歲25-30歲30-35歲35-40歲數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)2023年流向香港地區(qū)人才學(xué)歷分布2.66%4.16%41.75%43.85%u大專以下a大專a本科a碩士a博士數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)2023年度流向香港地區(qū)的人才年齡呈現(xiàn)出正態(tài)分布的特征，以202023年流向香港地區(qū)的人才所在行業(yè)分布數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)2023年流向香港地區(qū)的人才所在TOP2023年流向香港地區(qū)的人才所從事TOP2數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)≥≥6.5倍2023年香港地區(qū)人才流向內(nèi)地的行業(yè)分布2023年內(nèi)地人才流向香港的行業(yè)分布數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)2023年流向香港地區(qū)人才的中國城市分布數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)超超7成人才行業(yè)經(jīng)驗(yàn)在5年以上，近6成人才年薪超過25萬人民幣45.76%a1-3年a3-5年a5-10年u10年以上n其他a3-6萬a6-10萬a10-15萬u15-25萬u25-40萬a40萬以上a未透露數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)4.33%2.76%a大專及以下a本科a碩士n博士數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)香港地區(qū)人才年齡分布 u20歲以下u20-25歲u25-30歲a30-35歲a35-40歲u40-45歲u45-50歲a50歲以上超半數(shù)人才超半數(shù)人才25-35歲，超8成人才為碩博學(xué)歷4.10%4.10%3.62%3.數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)2.45%2.43%2.42%數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)4.28%3.21%3.03%2.54%2.42%數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源：獵聘大數(shù)據(jù)BB端招聘方HH端招聘方提供中高端人才庫、候選人進(jìn)程管理軟件，并CC端職場人BBBHC三方互動打造招聘行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)和平臺分公司及辦事處分公司及辦事處獵聘在個城市設(shè)立個城市設(shè)立經(jīng)歷了10多年的發(fā)展，獵聘的業(yè)務(wù)已遍及全國，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、蘇州、成都、重慶、西安、寧波、合肥、武漢、長沙、東莞、廈門、福州、青島、