集體合合同協(xié)議

集體合合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者代表）：名稱：______________________首席代表：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就集體合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同目的1.雙方身份甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨(dú)立的法人資格，從事[具體經(jīng)營(yíng)范圍]。乙方系由甲方全體勞動(dòng)者推選產(chǎn)生的代表，代表甲方全體勞動(dòng)者與甲方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂本集體合同。2.合同目的本集體合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方的健康發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本集體合同所涉及的標(biāo)的物或服務(wù)為甲方與乙方代表的全體勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，具體包括但不限于以下方面：1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，以貨幣形式按月足額支付乙方代表的全體勞動(dòng)者工資。工資分配遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方代表的全體勞動(dòng)者月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體工資數(shù)額根據(jù)勞動(dòng)者的工作崗位、工作績(jī)效等因素確定。工資結(jié)構(gòu)：包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分。基本工資根據(jù)崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容確定，績(jī)效工資根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定支付。2.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方代表的全體勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月延長(zhǎng)工作時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批后實(shí)行，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定保障乙方代表的全體勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利。3.休息休假乙方代表的全體勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和休息休假權(quán)利。年休假天數(shù)根據(jù)勞動(dòng)者累計(jì)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)合理安排乙方代表的全體勞動(dòng)者的工作和休息時(shí)間，保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。4.勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方為乙方代表的全體勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方代表的全體勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方代表的全體勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。5.保險(xiǎn)福利甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方代表的全體勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況和實(shí)際情況，為乙方代表的全體勞動(dòng)者提供以下福利待遇：提供免費(fèi)的工作餐；為勞動(dòng)者提供定期的健康體檢；按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)日福利；為符合條件的勞動(dòng)者提供住房補(bǔ)貼；其他福利待遇：[具體列舉其他福利待遇]。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，自主安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，合理組織勞動(dòng)，確定勞動(dòng)定額和工作任務(wù)。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方代表的全體勞動(dòng)者進(jìn)行管理和考核，依法解除、終止勞動(dòng)合同。法律、法規(guī)賦予的其他權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)守信，保障乙方代表的全體勞動(dòng)者的合法權(quán)益。按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方代表的全體勞動(dòng)者工資，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇。建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方代表的全體勞動(dòng)者依法行使民主權(quán)利，參與民主管理。對(duì)乙方代表的全體勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)素質(zhì)和勞動(dòng)技能。依法接受乙方代表的監(jiān)督檢查，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)整改。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利代表乙方代表的全體勞動(dòng)者與甲方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。監(jiān)督甲方履行本合同約定的義務(wù)，對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的行為提出意見(jiàn)和建議，并要求甲方改正。依法維護(hù)乙方代表的全體勞動(dòng)者的合法權(quán)益，代表勞動(dòng)者參與甲方的民主管理。法律、法規(guī)賦予的其他權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行本合同約定的義務(wù)，教育和引導(dǎo)乙方代表的全體勞動(dòng)者遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度。及時(shí)向乙方代表的全體勞動(dòng)者傳達(dá)甲方的有關(guān)政策、規(guī)章制度和工作安排，做好溝通協(xié)調(diào)工作。協(xié)助甲方做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，積極化解矛盾，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。對(duì)甲方履行本合同情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期向乙方代表的全體勞動(dòng)者報(bào)告。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方代表的全體勞動(dòng)者工資，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向勞動(dòng)者支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)工資差額。若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定為乙方代表的全體勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。若甲方違反本合同約定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，導(dǎo)致乙方代表的全體勞動(dòng)者發(fā)生傷亡事故或職業(yè)病，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方代表的全體勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方代表的全體勞動(dòng)者違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行教育和處理。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本集體合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本集體合同其他部分約定的義務(wù)。六、其他條款1.本集體合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。合同期滿前[x]個(gè)月，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂集體合同。2.本集體合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)行政部門備案一份。3.本集體合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本集體合同的附件，與本集體合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___