雇傭協(xié)議解除合同協(xié)議

雇傭協(xié)議解除合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于[雇傭起始日期]簽訂了雇傭協(xié)議（以下簡稱"原雇傭協(xié)議"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除原雇傭協(xié)議，并就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、解除原因雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于[解除日期]解除原雇傭協(xié)議，原因如下：[詳細說明解除雇傭關(guān)系的具體原因]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述原雇傭協(xié)議中約定的乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容為：[詳細描述乙方在原雇傭協(xié)議下應(yīng)履行的工作職責(zé)、服務(wù)范圍、工作地點等具體內(nèi)容]三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接等相關(guān)義務(wù)。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付相關(guān)費用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付解除雇傭關(guān)系的相關(guān)費用，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、加班費、未休年假工資報酬、經(jīng)濟補償?shù)?。具體支付金額和方式如下：工資：乙方在原雇傭協(xié)議期間的正常工作時間工資為每月[x]元，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付截至解除日期的工資共計[x]元。獎金、津貼、補貼、加班費：經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付獎金、津貼、補貼、加班費共計[x]元，支付時間為[支付日期]。未休年假工資報酬：根據(jù)乙方的工作年限和未休年假天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資報酬[x]元，支付時間為[支付日期]。經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償[x]元，支付時間為[支付日期]。計算方式為：乙方在甲方工作的年限為[x]年[x]個月，按照乙方解除前十二個月的平均工資[x]元/月為基數(shù)，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動關(guān)系證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等。在乙方完成工作交接后，按照本協(xié)議約定的方式和時間向乙方返還乙方的工作證件、辦公用品、鑰匙等屬于乙方的物品。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用。要求甲方按照本協(xié)議約定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作任務(wù)的交接：將尚未完成的工作任務(wù)、工作進度、相關(guān)資料等詳細告知甲方指定的人員，并協(xié)助甲方指定人員熟悉工作情況?？蛻絷P(guān)系的交接：向甲方提供其負責(zé)的客戶名單、聯(lián)系方式、客戶需求等信息，并協(xié)助甲方與客戶進行溝通，確保客戶關(guān)系的平穩(wěn)過渡。財物的交接：將屬于甲方的財物，如辦公設(shè)備、文件資料、辦公用品等逐一清點并歸還甲方；同時，向甲方移交乙方在工作期間使用的甲方財物，如工作證件、鑰匙等。工作交接應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內(nèi)完成。在工作交接期間，繼續(xù)遵守甲方的規(guī)章制度，履行忠實義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和文件資料，如身份證明、離職申請等。在收到甲方支付的相關(guān)費用后，向甲方出具收款憑證。四、保密條款1.雙方確認，在原雇傭協(xié)議履行期間及本協(xié)議簽訂和履行過程中，雙方可能知悉對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。2.乙方承諾，在離職后[x]年內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.甲方承諾，對于乙方在工作期間知悉的乙方個人隱私等信息，予以保密，不得向任何第三方披露。4.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等）。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付相關(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金；逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金額的[x%]向甲方支付違約金；逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，并要求乙方繼續(xù)履行工作交接義務(wù)。3.若一方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與