非全日用工合同協(xié)議

非全日用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供非全日制用工服務事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，主要工作任務為____________________。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方實際經(jīng)營情況進行合理調(diào)整，但應與乙方的工作能力和專業(yè)技能相匹配。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為____________________，每周工作______天，每天工作______小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。三、勞動報酬（一）勞動報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.小時工資標準為______元/小時。2.甲方根據(jù)乙方的工作任務完成情況，于每月______日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。（二）加班工資乙方在法定工作時間以外加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計算標準為：1.延長工作時間的，按照不低于小時工資標準的150%支付加班工資。2.休息日加班又不能安排補休的，按照不低于小時工資標準的200%支付加班工資。3.法定休假日加班的，按照不低于小時工資標準的300%支付加班工資。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。乙方應積極配合甲方辦理工傷保險相關手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。（二）福利待遇乙方享有與甲方全日制員工同等的福利待遇，包括但不限于培訓、晉升、評優(yōu)等機會。甲方應根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。五、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間。2.甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。4.甲方應依法為乙方繳納工傷保險。5.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。6.甲方應保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付勞動報酬。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。6.乙方在工作期間，應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)的行為。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。2.甲方解除本協(xié)議的，應提前______日以書面形式通知乙方，并說明解除的理由。3.乙方解除本協(xié)議的，應提前______日以書面形式通知甲方。4.本協(xié)議終止的，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關手續(xù)。七、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的，應按照應付金額的______%向乙方支付違約金，并足額支付勞動報酬。2.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，補繳社會保險，并承擔相應的法律責任。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損害的，應承擔賠償責任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或者工作機密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日