職業(yè)衛(wèi)生與防護(hù)知識(shí)手冊(cè)

職業(yè)衛(wèi)生與防護(hù)

知識(shí)手冊(cè)

（附相關(guān)法律）

職業(yè)衛(wèi)生與防護(hù)

知識(shí)手冊(cè)

（附相關(guān)法律）

編審委員會(huì)

主任：李九成

副主任：張喜中吳逸明

委員：

主編：姚武

編輯：李時(shí)恩周舫

目錄

一、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法知識(shí)問(wèn)答.......1

二、職業(yè)性接觸毒危害程度分級(jí)知識(shí)問(wèn)答.........

三、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法知識(shí)問(wèn)答……

四、中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例知識(shí)問(wèn)答.....24

五、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法知識(shí)問(wèn)答.......29

六、使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例知識(shí)問(wèn)答…40

七、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定知識(shí)問(wèn)答.......63

八、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法知識(shí)問(wèn)答……66

九、職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法知識(shí)問(wèn)答72

十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)規(guī)范知識(shí)問(wèn)答.....77

十一、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法.......24

十八、使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例…

十六、中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例.....

十二、職業(yè)病目錄.....................93

十三、職業(yè)病危害因素分類目錄.......98

十四、職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí).....111

十七、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法.......

十九、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定...............

二十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法……

二十一、職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法.....

十五、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法.........

中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法

知識(shí)問(wèn)答

1.為什么制定《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》？

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，

保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲

法，特制定《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》。

2.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的適用范圍是

什么？

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》適用于中華人民

共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。

3.什么是職業(yè)?。?/p>

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下

統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、

放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾

病。

4.什么是職業(yè)病危害？

職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)

致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)

中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)

過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

5.什么是職業(yè)禁忌？

職業(yè)禁忌，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定

職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病

危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加

重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健

康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

6.職業(yè)病防治工作總的指導(dǎo)思想是什么？

職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，

實(shí)行分類管理、綜合治理。

7.貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，

對(duì)用人單位有哪些要求？

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)

準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)

者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)

對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位

產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

8.國(guó)家實(shí)行什么樣的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度？

國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的

監(jiān)督管理工作。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)

責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政

區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級(jí)以上地方人民

政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的

有關(guān)監(jiān)督管理工作。

9.各級(jí)政府、各部門在貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)

職業(yè)病防治法》過(guò)程中應(yīng)該怎樣發(fā)揮作用？

國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病

防治規(guī)劃，將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并組織

實(shí)施。

鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法，支

持衛(wèi)生行政部門依法履行職責(zé)。

縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門和其他有關(guān)部門

應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的

知識(shí)，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動(dòng)者的

自我健康保護(hù)意識(shí)。

10.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符

合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)

當(dāng)符合什么樣的職業(yè)衛(wèi)生要求？

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原

則；

(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生

設(shè)施；

(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、

心理健康的要求；

(6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保

護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

11.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建

設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，建設(shè)單位在建設(shè)過(guò)

程中應(yīng)注意些什么問(wèn)題？

新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)

項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)

單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)

病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危

害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書(shū)面通

知建設(shè)單位。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)

生行政部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)

目。

職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生

的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影

響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。

建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建

設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，

同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)

經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

和衛(wèi)生要求的，方可施工。

建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病

危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防

護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)

和使用。

12.什么單位對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控

制效果進(jìn)行評(píng)價(jià)？

職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依

法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)

證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)

構(gòu)所作評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。

13.用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措

施？

(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配

備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職

業(yè)病防治工作；

(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔

案；

(5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)

價(jià)制度；

(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

14.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者個(gè)人提供什么相關(guān)防護(hù)設(shè)

施？

用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞

動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必

須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

15.職業(yè)病防治過(guò)程當(dāng)中，對(duì)技術(shù)、工藝、材料的

要求是什么？

國(guó)家鼓勵(lì)研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防

治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，加強(qiáng)

對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防

治科學(xué)技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工

藝、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、

工藝、材料。

用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)

勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)

病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

16.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)采取哪些管理

措施？

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置

公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害

因素檢測(cè)結(jié)果。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目

位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

17.職業(yè)病危害警示說(shuō)明應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、

預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

18.在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所應(yīng)采取那些安

全防護(hù)措施？

對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，

用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗

設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用

人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線

的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職

業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,

定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅

自拆除或者停止使用。

19.用人單位應(yīng)該對(duì)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害采取

那些監(jiān)測(cè)、檢測(cè)措施？

用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素

日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定

期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、

評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)

生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

20.職業(yè)病危害因素應(yīng)該由何部門來(lái)進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)

價(jià)？

職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)

以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)

服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)

應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。

21.發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職

業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如何解決問(wèn)

題？

發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)

生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理

措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必

須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)

治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重

新作業(yè)。

22.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備

的單位有什么責(zé)任？

向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)

當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)

和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)

生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防

護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

23.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)

品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的單位有什

么責(zé)任？

向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放

射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文

說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的

有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、

職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有

醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所

應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示

標(biāo)識(shí)。

國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的

化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)國(guó)務(wù)

院有關(guān)部門批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門報(bào)送該

化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊(cè)或者批

準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。

進(jìn)口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的

物品的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

25.關(guān)于可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的

有哪些管理規(guī)定？

任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家

明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)

移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)

病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的

作業(yè)。

26.用人單位對(duì)訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者有什么責(zé)

任？

用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其

產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材

料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承

擔(dān)責(zé)任。

用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下

同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其

后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在

勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工

作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職

業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者履行如實(shí)告

知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

27.勞動(dòng)者有那些權(quán)利和義務(wù)？

勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人

單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合

同。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知

識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操

作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使

用的職業(yè)病防護(hù)用品。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守

職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、

維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)

現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其

進(jìn)行教育。

對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位

應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗

期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知

勞動(dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞

動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌

的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)

現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)

離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康

檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政

部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并

按照規(guī)定的期限妥善保存。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)

病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)

個(gè)人健康資料。

勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)

護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所

提供的復(fù)印件上簽章。

28.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用

人單位應(yīng)采取那些措施？

發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單

位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在

地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。衛(wèi)生行政部門接到報(bào)告

后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時(shí)，可

以采取臨時(shí)控制措施。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病

危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康

檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

29.對(duì)女職工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)有那些規(guī)

定？

用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害

的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和

胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

30.勞動(dòng)者享有下列那些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？

(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；

(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)

病防治服務(wù)；

(3)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害

因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；

(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)

病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條

件；

(5)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健

康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；

(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施

的作業(yè)；

(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職

業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。

用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使上述權(quán)利。因勞動(dòng)者

依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解

除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無(wú)效。

31.工會(huì)組織在職業(yè)病防治工作中應(yīng)發(fā)揮什么樣

的作用？

工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生

宣傳教育和培訓(xùn)I,對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意

見(jiàn)和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治

的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。

工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，

侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重

職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有

關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，

有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情

形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，

用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。

32.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析那些因素？

(1)病人的職業(yè)史；

(2)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)；

(3)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之

間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為

職業(yè)病。

承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診

斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)

師集體診斷。

職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽

署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。

33.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議時(shí)應(yīng)如何處理？

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)

鑒定。

職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府

衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定

委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒

定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)

生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

34.職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的專家組成有什么要

求？

省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)

立相關(guān)的專家?guī)?，需要?duì)職業(yè)病爭(zhēng)議作出診斷鑒定時(shí)，

由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)?/p>

中以隨機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會(huì)的專家。

35.對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員有那些要

求？

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道

德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員不得私下接觸當(dāng)事人，

不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害

關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)

務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診

斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)

病診斷鑒定書(shū)。

36.職業(yè)病診斷鑒定中對(duì)用人單位有哪些要求？

職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。職業(yè)病診

斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等

資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，

37.職業(yè)病病人依法享受那些國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病

待遇？

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人

進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，

應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，

應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)

能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)

保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)

民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提

出賠償要求。

勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參

加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單

位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用

人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

38.用人單位發(fā)生變動(dòng)時(shí)應(yīng)如何安排職業(yè)病病人？

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，

應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康

檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

39.衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取

那些措施？

(1)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況,

調(diào)查取證；

(2)查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的

行為有關(guān)的資料和采集樣品；

(3)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人

停止違法行為。

40.發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀

態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí),衛(wèi)生行政部門可以

采取那些臨時(shí)控制措施？

(1)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；

(2)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病

危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；

(3)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。

在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。

41.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有那些規(guī)定？

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示

監(jiān)督執(zhí)法證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，

秉公執(zhí)法,嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及用人單位的秘密的，

應(yīng)當(dāng)為其保密。

42.衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履

行職責(zé)時(shí)，不得有那些行為？

(1)對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明

文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；

(2)對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查

職責(zé)；

(3)發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職

業(yè)病危害事故，不及時(shí)依法采取控制措施；

(4)其他違反本法的行為。

43.衛(wèi)生行政部門對(duì)建設(shè)單位的哪些行為可以進(jìn)

行處罰？

(1)未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)或者未提交

職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，或者職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未

經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開(kāi)工的；

(2)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體

工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的；

(3)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)

施設(shè)計(jì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的；

(4)未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害

控制效果評(píng)價(jià)、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合

格，擅自投入使用的。

44.有哪些違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正;

逾期不改正的，處二萬(wàn)元以下的罰款？

(1)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有

存檔、上報(bào)、公布的；

(2)未采取本法第十九條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措

施的；

(3)未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、

操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；

(4)未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或

者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施的；

(5)國(guó)內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)

的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報(bào)送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)

部門登記注冊(cè)或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。

45.用人單位有哪些違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病

防治法》行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,

給予警告，可以并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款？

(1)未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)

生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；

(2)未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)

測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的；

(3)訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)

病危害真實(shí)情況的；

(4)未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康

監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的。

46.用人單位有哪些有哪些違反《中華人民共和國(guó)

職業(yè)病防治法》行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告,

責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元

以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的

作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)

令關(guān)閉？

(1)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)

國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；

(2)未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防

護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)

病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；

(3)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用

的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，

或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的；

(4)未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢

測(cè)、評(píng)價(jià)的；

(5)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)

家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，未停止存在職業(yè)病危害

因素的作業(yè)的；

(6)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人

進(jìn)行診治的；

(7)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，未

立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)

告的；

(8)未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位

醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的；

(9)拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。

47.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、

材料,未按照規(guī)定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和

中文警示說(shuō)明的應(yīng)給予什么處罰？

由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五

萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。

48.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職

業(yè)病、疑似職業(yè)病的應(yīng)給予什么處罰？

由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并

處一萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬(wàn)元以上五

萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)

任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。

49.有哪些違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬(wàn)

元以上三十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)

生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)

院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉？

(1)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而

采用的；

(2)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的；

(3)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所、

放射工作場(chǎng)所或者放射性同位素的運(yùn)輸、貯存不符合本

法第二十三條規(guī)定的；

(4)使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害

的設(shè)備或者材料的；

(5)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒(méi)有職業(yè)病防

護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位

和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；

(6)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急

救援設(shè)施的；

(7)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌

的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸

職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；

(8)違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措

施的作業(yè)的。

50.用人單位違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治

法》的規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的應(yīng)

給予什么處罰？

由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，

或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)

閉，并處十萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。

51.用人單位違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治

法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,

構(gòu)成犯罪的應(yīng)給予什么處罰？

對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法

追究刑事責(zé)任。

52.未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自

從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的應(yīng)給予什么處罰？

由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒(méi)收違法

所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上

十倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千

元的，并處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，

對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予

降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分。

53.對(duì)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)

健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《中華人民

共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定的行為有哪些處罰？

從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢

查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，超出資質(zhì)認(rèn)證或者批

準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)

病診斷的、不按照規(guī)定履行法定職責(zé)、出具虛假證明文

件，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，

沒(méi)收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得

二倍以上五倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得

不足五千元的，并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；情

節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；

對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予

降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑

事責(zé)任。

54.職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病

診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的應(yīng)給予什么處

罰？

給予警告，沒(méi)收收受的財(cái)物，可以并處三千元以上

五萬(wàn)元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)

組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)

生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?/p>

55.行政部門不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危

害事故的應(yīng)給予什么處罰？

由上一級(jí)衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)，給予

警告；虛報(bào)、瞞報(bào)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管

人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除

的行政處分。

使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例

知識(shí)問(wèn)答

56.為什么要制定《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保

護(hù)條例》？

為了保證作業(yè)場(chǎng)所安全使用有毒物品，預(yù)防、控制

和消除職業(yè)中毒危害，保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全、身體健

康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法和其他有關(guān)法律、

行政法規(guī)的規(guī)定，制定《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保

護(hù)條例》。

57.《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》的適

用范圍是什么？

作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的

勞動(dòng)保護(hù)，適用《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條

例》。

58.有毒物品如何分類？

按照有毒物品產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害程度，有毒物品

分為一般有毒物品和高毒物品。國(guó)家對(duì)作業(yè)場(chǎng)所使用高

毒物品實(shí)行特殊管理。

一般有毒物品目錄、高毒物品目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生

行政部門會(huì)同有關(guān)部門依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定、調(diào)整并公

布。

59.對(duì)使用有毒物品的用人單位有何要求？

從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位（以下簡(jiǎn)稱用人

單位）應(yīng)當(dāng)使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有毒物品，不得在作業(yè)

場(chǎng)所使用國(guó)家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符

合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有毒物品。

用人單位應(yīng)當(dāng)盡可能使用無(wú)毒物品；需要使用有毒

物品的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇使用低毒物品。

用人單位應(yīng)當(dāng)依照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保

護(hù)條例》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，采取有效

的防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)中毒事故的發(fā)生，依法參加工傷

保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。

60.國(guó)家實(shí)行哪些防治職業(yè)中毒的政策？

國(guó)家鼓勵(lì)研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于預(yù)防、控

制、消除職業(yè)中毒危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新

工藝、新材料；限制使用或者淘汰有關(guān)職業(yè)中毒危害嚴(yán)

重的技術(shù)、工藝、材料；加強(qiáng)對(duì)有關(guān)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)

生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高有關(guān)職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水

平。

61.使用有毒物品的用人單位禁用哪些人員？

禁止使用童工。

用人單位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女職

工從事使用有毒物品的作業(yè)。

62.工會(huì)組織在督促用人單位的職業(yè)病防治工作中

方面哪些權(quán)力和義務(wù)？

工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生

宣傳教育和培訓(xùn)I，對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作提出意見(jiàn)

和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的職業(yè)病防治問(wèn)題進(jìn)

行協(xié)調(diào)并督促解決。

工會(huì)組織對(duì)用人單位違反法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者

合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)中毒危

害時(shí)，有權(quán)要求用人單位采取防護(hù)措施，或者向政府有

關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)中毒事故時(shí)，有

權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命、健康的情

形時(shí)，有權(quán)建議用人單位組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用

人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。

63.《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定

的衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)行政部門的職責(zé)是什么？

縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)行政

部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自的職責(zé)，監(jiān)督用人單位嚴(yán)格遵守本條

例和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所使用有

毒物品的勞動(dòng)保護(hù)，防止職業(yè)中毒事故發(fā)生，確保勞動(dòng)

者依法享有的權(quán)利。

64.《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定

的各級(jí)人民政府的職責(zé)是什么？

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所

職業(yè)衛(wèi)生安全及相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促、支持

衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)行政部門依法履行監(jiān)督檢查

職責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決有關(guān)重大問(wèn)題；在發(fā)生職業(yè)中毒

事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取有效措施，控制事故危害的蔓延并消

除事故危害，并妥善處理有關(guān)善后工作。

65.《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》對(duì)使

用有毒物品用人單位的設(shè)立及其作業(yè)場(chǎng)所有什么要

求？

用人單位的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)

定的設(shè)立條件，并依法辦理有關(guān)手續(xù)，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

用人單位的使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所，除應(yīng)當(dāng)符合職

業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外，還必須符合下列要

求：

(1)作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人；

(2)有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其

他作業(yè)場(chǎng)所隔離；

(3)設(shè)置有效的通風(fēng)裝置；可能突然泄漏大量有毒

物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝

置和事故通風(fēng)設(shè)施；

(4)高毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)

區(qū)。

用人單位及其作業(yè)場(chǎng)所符合上述規(guī)定的，由衛(wèi)生行

政部門發(fā)給職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，方可從事使用有毒物

品的作業(yè)。

66.使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所必須設(shè)置哪些警示標(biāo)

志？

使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線、

警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)

中毒危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線、警示標(biāo)識(shí)

和中文警示說(shuō)明，并設(shè)置通訊報(bào)警設(shè)備。

67.對(duì)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)防職業(yè)中毒危害的要求有那

些？

新建、擴(kuò)建、改建的建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引

進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)，可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害

的，應(yīng)當(dāng)依照職業(yè)病防治法的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)中毒危害預(yù)

評(píng)價(jià)，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意；可能產(chǎn)生職業(yè)中毒

危害的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體

工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；建設(shè)

項(xiàng)目竣工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)，并經(jīng)

衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格。

存在高毒作業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)

施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查；經(jīng)審查，

符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。

68.用人單位應(yīng)如何申報(bào)有毒物品作業(yè)項(xiàng)目？

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，向

衛(wèi)生行政部門及時(shí)、如實(shí)申報(bào)存在職業(yè)中毒危害項(xiàng)目。

從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，在申報(bào)使用高

毒物品作業(yè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交下列有關(guān)

資料：

(1)職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告；

(2)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等材料；

(3)職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案。

從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位變更所使用

的高毒物品品種的，應(yīng)當(dāng)依照上述規(guī)定向原受理申報(bào)的

衛(wèi)生行政部門重新申報(bào)。

用人單位變更名稱、法定代表人或者負(fù)責(zé)人的，應(yīng)

當(dāng)向原受理申報(bào)的衛(wèi)生行政部門備案。

69.從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位必須具備

哪些應(yīng)急措施？

從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)配備應(yīng)急

救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，制定事故應(yīng)急

救援預(yù)案，并根據(jù)實(shí)際情況變化對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案適時(shí)進(jìn)

行修訂，定期組織演練。事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄

應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公

安部門備案。

70.對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理與條件的要求是

什么？

用人單位應(yīng)當(dāng)依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，采取

有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)管理措施，加強(qiáng)勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)

與管理。

從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)配備專職

的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士；不具備配備專職的

或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士條件的，應(yīng)當(dāng)與依法取

得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合同，由其提

供職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

71.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵從哪

些規(guī)定？

用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將工作過(guò)程

中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、職業(yè)中毒危害防

護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫

明，不得隱瞞或者欺騙。

勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工

作內(nèi)容變更，從事勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)中毒危

害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前述規(guī)定，如實(shí)告知?jiǎng)?/p>

動(dòng)者，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同有關(guān)條款。

用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從

事存在職業(yè)中毒危害的作業(yè)，用人單位不得因此單方面

解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

72.用人單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行哪些職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)？

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I,普及有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生

知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守有關(guān)法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指

導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用

的職業(yè)中毒危害防護(hù)用品。

勞動(dòng)者經(jīng)培訓(xùn)考核合格，方可上崗作業(yè)。

73.對(duì)用人單位預(yù)防職業(yè)中毒的防護(hù)措施有哪些

要求？

用人單位應(yīng)當(dāng)確保職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救

援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置處于正常適用狀態(tài)，不得擅自拆

除或者停止運(yùn)行。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)上所列設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢

修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和通訊報(bào)警

裝置處于不正常狀態(tài)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即停止使用有

毒物品作業(yè)；恢復(fù)正常狀態(tài)后，方可重新作業(yè)。

74.用人單位提供的防護(hù)用品應(yīng)符合什么標(biāo)準(zhǔn)？

答：用人單位應(yīng)當(dāng)為從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者

提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并確保勞動(dòng)者

正確使用。

75.對(duì)向用人單位銷售有毒物品有什么要求？

有毒物品必須附具說(shuō)明書(shū)，如實(shí)載明產(chǎn)品特性、主

要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后

果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)中毒危害防護(hù)以及應(yīng)急救

治措施等內(nèi)容；沒(méi)有說(shuō)明書(shū)或者說(shuō)明書(shū)不符合要求的，

不得向用人單位銷售。

用人單位有權(quán)向生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有毒物品的單位索取說(shuō)

明書(shū)。

有毒物品的包裝應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并以易于勞動(dòng)

者理解的方式加貼或者拴掛有毒物品安全標(biāo)簽。有毒物

品的包裝必須有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

經(jīng)營(yíng)、使用有毒物品的單位，不得經(jīng)營(yíng)、使用沒(méi)

有安全標(biāo)簽、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的有毒物品。

76.在勞動(dòng)者進(jìn)入有毒危害場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，用人單

位應(yīng)采取什么措施？

需要進(jìn)入存在高毒物品的設(shè)備、容器或者狹窄封閉

場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)事先采取下列措施：

(1)保持作業(yè)場(chǎng)所良好的通風(fēng)狀態(tài)，確保作業(yè)場(chǎng)所

職業(yè)中毒危害因素濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

(2)為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用

品;

(3)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員和現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)備。

77.使用有毒物品的用人單位應(yīng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所如何

管理及治理？

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定

期對(duì)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素進(jìn)行檢

測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，

定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)至少每一

個(gè)月對(duì)高毒作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素檢測(cè)；

至少每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)。

高毒作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素不符合國(guó)家職業(yè)

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位必須立即停止高毒作

業(yè)，并采取相應(yīng)的治理措施；經(jīng)治理，職業(yè)中毒危害因

素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作

業(yè)。

78.從事使用高毒物品作業(yè)應(yīng)具備哪些防治配備

及注意事項(xiàng)？

從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置淋浴

間和更衣室，并設(shè)置清洗、存放或者處理從事使用高毒

物品作業(yè)勞動(dòng)者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。

勞動(dòng)者結(jié)束作業(yè)時(shí)，其使用的工作服、工作鞋帽等

物品必須存放在高毒作業(yè)區(qū)域內(nèi)，不得穿戴到非高毒作

業(yè)區(qū)域。

79.對(duì)從事使用高毒物品作業(yè)的崗位及津貼有何

規(guī)定？

用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)從事使用高毒物品作業(yè)

的勞動(dòng)者進(jìn)行崗位輪換。

用人單位應(yīng)當(dāng)為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者

提供崗位津貼。

80.怎樣處理停產(chǎn)后留存的有毒物品？

用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散、破產(chǎn)的，應(yīng)

當(dāng)采取有效措施，妥善處理留存或者殘留有毒物品的設(shè)

備、包裝物和容器。

81.用人單位應(yīng)對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)

者采取哪些職業(yè)健康保護(hù)措施？

用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)

者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。

用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞

動(dòng)者從事使用有毒物品的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的

勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者

進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。

用人單位發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相

關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)將其及時(shí)調(diào)離原工作崗

位，并妥善安置。

用人單位對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按

照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者

進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；對(duì)離崗時(shí)未進(jìn)行職業(yè)健康

檢查的勞動(dòng)者，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合

同。

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,

應(yīng)當(dāng)對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，

并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

用人單位對(duì)受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害

的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

81.勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由誰(shuí)

承擔(dān)？

勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，由用人單

位承擔(dān)。

82.用人單位建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括哪

些內(nèi)容？

(1)勞動(dòng)者的職業(yè)史和職業(yè)中毒危害接觸史；

(2)相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

(4)職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

83.勞動(dòng)者處于有毒物品的危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)享有什么

權(quán)利？

從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者在存在威脅生命

安全或者身體健康危險(xiǎn)的情況下，有權(quán)通知用人單位并

從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)撤離。

用人單位不得因勞動(dòng)者依據(jù)上述規(guī)定行使權(quán)利，而

取消或者減少勞動(dòng)者在正常工作時(shí)享有的工資、福利待

遇。

84.勞動(dòng)者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？

(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；

(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)

病防治服務(wù)；

(3)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危

害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)中毒危害防護(hù)措

施；

(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)

中毒危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)中毒危害防護(hù)用

品，改善工作條件；

(5)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，危及生命、健

康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；

(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)中毒危害防

護(hù)措施的作業(yè)；

(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職

業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。

用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。禁止

因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇

或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

85.勞動(dòng)者正式上崗前有權(quán)從用人單位獲得什么

資料？

(1)作業(yè)場(chǎng)所使用的有毒物品的特性、有害成分、

預(yù)防措施、教育和培訓(xùn)資料；

(2)有毒物品的標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)及有關(guān)資料；

(3)有毒物品安全使用說(shuō)明書(shū)；

(4)可能影響安全使用有毒物品的其他有關(guān)資料。

86.勞動(dòng)者對(duì)其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案有什么權(quán)利？

勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔

案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供

的復(fù)印件上簽章。

87.患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)享受哪些待遇？

用人單位按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，患職業(yè)病

的勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，享受下列

工傷保險(xiǎn)待遇：

(1)醫(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工

傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬?/p>

差伙食標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付；

(3)康復(fù)費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

(4)殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置輔助器具的，所

需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照普及型輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付；

(5)停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由

用人單位支付；

(6)生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)：經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要生活護(hù)理

的，生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支

付；

(7)一次性傷殘補(bǔ)助金：經(jīng)鑒定為十級(jí)至一級(jí)傷殘

的，按照傷殘等級(jí)享受相當(dāng)于6個(gè)月至24個(gè)月的本人

工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付；

(8)傷殘津貼：經(jīng)鑒定為四級(jí)至一級(jí)傷殘的，按照

規(guī)定享受相當(dāng)于本人工資75%至90%的傷殘津貼，

由工傷保險(xiǎn)基金支付；

(9)死亡補(bǔ)助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險(xiǎn)

基金按照不低于48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平

均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付

(10)喪葬補(bǔ)助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險(xiǎn)

基金按照6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的

標(biāo)準(zhǔn)一次支付；

(11)供養(yǎng)親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對(duì)由死

者生前提供主要生活來(lái)源的親屬由工傷保險(xiǎn)基金支付

撫恤金：對(duì)其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均

工資的40%發(fā)給，對(duì)其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月

按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給；

(12)國(guó)家規(guī)定的其他工傷保險(xiǎn)待遇。

88.未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位其勞動(dòng)者應(yīng)享受

什么待遇？

用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其勞動(dòng)者從事有毒物

品作業(yè)患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保

險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動(dòng)者享受工傷待遇。

89.從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者有權(quán)獲得哪

些賠償或補(bǔ)償？

用人單位無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，其

勞動(dòng)者從事使用有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)

家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，給予勞動(dòng)者一次性

賠償。

用人單位分立、合并的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由原用

人單位對(duì)患職業(yè)病的勞動(dòng)者承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。

用人單位解散、破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法從其清算財(cái)產(chǎn)中

優(yōu)先支付患職業(yè)病的勞動(dòng)者的補(bǔ)償費(fèi)用。

勞動(dòng)者除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律

的規(guī)定，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出

賠償要求。

90.有毒危害作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)哪些義務(wù)？

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守有

關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)

職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)施及其用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒事故隱

患時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

作業(yè)場(chǎng)所出現(xiàn)使用有毒物品產(chǎn)生的危險(xiǎn)時(shí)，勞動(dòng)

者應(yīng)當(dāng)采取必要措施，按照規(guī)定正確使用防護(hù)設(shè)施，將

危險(xiǎn)加以消除或者減少到最低限度。

91.衛(wèi)生行政部門對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)實(shí)施

哪些監(jiān)督管理？

縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依照《使用有

毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定和國(guó)家有關(guān)職業(yè)

衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品作

業(yè)及職業(yè)中毒危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

衛(wèi)生行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查，不得收取費(fèi)用，不得

接受用人單位的財(cái)物或者其他利益。

92.應(yīng)如何處理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的材料？

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立、健全監(jiān)督制度，核查反映

用人單位有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的材料，履行監(jiān)督責(zé)任。

用人單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門如實(shí)、具體提供反映

有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的材料；必要時(shí)，衛(wèi)生行政部門可以查閱

或者要求用人單位報(bào)送有關(guān)材料。

93.如何監(jiān)督有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的執(zhí)行？

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督用人單位嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)職

業(yè)衛(wèi)生規(guī)范。

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所

勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定對(duì)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)

衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的防護(hù)性能進(jìn)行定期檢驗(yàn)和不定期

的抽查；發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施存在隱患時(shí)，應(yīng)

當(dāng)責(zé)令用人單位立即消除隱患；消除隱患期間，應(yīng)當(dāng)責(zé)

令其停止作業(yè)。

94.衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)擁有哪些

權(quán)利？

衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列

措施：

(1)進(jìn)入用人單位和使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)，

了解情況，調(diào)查取證，進(jìn)行抽樣檢查、檢測(cè)、檢驗(yàn)，進(jìn)

行實(shí)地檢查；

(2)查閱或者復(fù)制與違反《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所

勞動(dòng)保護(hù)條例》行為有關(guān)的資料，采集樣品；

(3)責(zé)令違反本條例規(guī)定的單位和個(gè)人停止違法行

為。

95.可能導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政部門有哪些

權(quán)利？

發(fā)生職業(yè)中毒事故或者有證據(jù)證明職業(yè)中毒危害

狀態(tài)可能導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政部門有權(quán)采取下列

臨時(shí)控制措施：

(1)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)中毒事故的作業(yè)；

(2)封存造成職業(yè)中毒事故或者可能導(dǎo)致事故發(fā)生

的物品；

(3)組織控制職業(yè)中毒事故現(xiàn)場(chǎng)。

在職業(yè)中毒事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)

生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。

96.衛(wèi)生行政部門執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被

檢查單位應(yīng)盡什么義務(wù)？

衛(wèi)生行政部門執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單

位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持、配合，不得拒絕和阻礙。

97.衛(wèi)生行政部門的工作人員如有違法等行為導(dǎo)

致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，應(yīng)給予怎樣處置？

衛(wèi)生行政部門的工作人員有下列行為之一，導(dǎo)致職

業(yè)中毒事故發(fā)生的，依照刑法關(guān)于濫用職權(quán)罪、玩忽職

守罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任；造成職業(yè)

中毒危害但尚未導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生，不夠刑事處罰

的，根據(jù)不同情節(jié)，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的行

政處分：

(1)對(duì)不符合《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》

規(guī)定條件的涉及使用有毒物品作業(yè)事項(xiàng)，予以批準(zhǔn)的；

(2)發(fā)現(xiàn)用人單位擅自從事使用有毒物品作業(yè)，不予

取締的；

(3)對(duì)依法取得批準(zhǔn)的用人單位不履行監(jiān)督檢查職

責(zé)，發(fā)現(xiàn)其不再具備《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)

條例》規(guī)定的條件而不撤銷原批準(zhǔn)或者發(fā)現(xiàn)違反本條例

的其他行為不予查處的；

(4)發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)中毒危害，可能造成職業(yè)

中毒事故，不及時(shí)依法采取控制措施的。

98.用人單位建設(shè)項(xiàng)目違反《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)

所勞動(dòng)保護(hù)條例》的，如何處罰？

用人單位違反《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條

例》的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予

警告，責(zé)令限期改正，處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的

罰款；逾期不改正的，提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)

定的權(quán)限責(zé)令停建、予以關(guān)閉；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害

或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員

和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大勞動(dòng)安全事故

罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：

(1)可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的建設(shè)項(xiàng)目，未依照職

業(yè)病防治法的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)中毒危害預(yù)評(píng)價(jià)，或者預(yù)評(píng)

價(jià)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開(kāi)工的；

(2)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同

時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的；

(3)建設(shè)項(xiàng)目竣工，未進(jìn)行職業(yè)中毒危害控制效果

評(píng)價(jià)，或者未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅

自投入使用的；

(4)存在高毒作業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)

衛(wèi)生行政部門審查同意，擅自施工的。

99.用人單位作業(yè)場(chǎng)所管理違反《使用有毒物品作

業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》的，如何處罰？

用人單位違反《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)

條例》的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給

予警告，責(zé)令限期改正，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的

罰款；逾期不改正的，提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)

定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職

業(yè)中毒事故發(fā)生的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接

責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大勞動(dòng)安全事故罪或者其他

罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：

(1)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所未按照規(guī)定設(shè)置警示

標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的；

(2)未對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊

報(bào)警裝置進(jìn)行維護(hù)、檢修和定期檢測(cè)，導(dǎo)致上述設(shè)施處

于不正常狀態(tài)的；

(3)未依照本條例的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)中毒危害因素檢

測(cè)和職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)的；

(4四)高毒作業(yè)場(chǎng)所未按照規(guī)定設(shè)置撤離通道和泄

險(xiǎn)區(qū)的；

(5)高毒作業(yè)場(chǎng)所未按照規(guī)定設(shè)置警示線的；

(6)未向從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合

國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，或者未保證勞動(dòng)者正確

使用的。

100.用人單位作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施違反《使用有毒

物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》的，如何處罰？

用人單位違反《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)

條例》的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給

予警告，責(zé)令限期改正，處5萬(wàn)元以上3。萬(wàn)元以下的

罰款；逾期不改正的，提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)

定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職

業(yè)中毒事故發(fā)生的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接

責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大責(zé)任事故罪、重大勞動(dòng)安全

事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：

(1)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所未設(shè)置有效通風(fēng)裝置

的，或者可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中

毒的作業(yè)場(chǎng)所未設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置或者事故通風(fēng)設(shè)施

的；

(2)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警

裝置處于不正常狀態(tài)而不停止作業(yè)，或者擅自拆除或者

停止運(yùn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警

裝置的。

101.用人單位使用勞動(dòng)者違反《使用有毒物品作

業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》的，如何處罰？

用人單位違反《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條

例》的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予

警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處5萬(wàn)元以上3

0萬(wàn)元以下的罰款；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職

業(yè)中毒事故發(fā)生的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接

責(zé)任人員依照刑法關(guān)于重大責(zé)任事故罪或者其他罪的

規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：

(1)使用未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的勞動(dòng)者從事高毒作

業(yè)的；

(2)安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)

的；

(3)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健

康損害的勞動(dòng)者，未及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置

的；

(4)安排未成年人或者孕期、哺乳期的女職工從事

使用有毒物品作業(yè)的；

(5)使用童工的。

102.用人單位發(fā)生變更時(shí)違反《使用有毒物品作

業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》的，如何處罰？

從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位違反《使用有毒

物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定，在轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、

停業(yè)或者解散、破產(chǎn)時(shí)未采取有效措施，妥善處理留存

或者殘留高毒物品的設(shè)備、包裝物和容器的，由衛(wèi)生行

政部門責(zé)令改正，處2萬(wàn)元以上1。萬(wàn)元以下的罰款；

觸犯刑律的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人

員依照刑法關(guān)于重大環(huán)境污染事故罪、危險(xiǎn)物品肇事罪

或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任。

103.用人單位作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置違反《使用有毒物品

作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》的，如何處罰？

用人單位違反《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)

條例》的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給

予警告，責(zé)令限期改正，處5000元以上2萬(wàn)元以下

的罰款；逾期不改正的，責(zé)令停止使用有毒物品作業(yè)，

或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)

閉；造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生

的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑

法關(guān)于重大勞動(dòng)安全事故罪、危險(xiǎn)物品肇事罪或者其他

罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：

(1)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所未與生活場(chǎng)所分開(kāi)或者

在作業(yè)場(chǎng)所住人的；

(2)未將有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的；

(3)高毒作業(yè)場(chǎng)所未與其他作業(yè)場(chǎng)所有效隔離的；

(4)從事高毒作業(yè)未按照規(guī)定配備應(yīng)急救援設(shè)施或

者制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的。

104.用人單位使用原料違反《使用有毒物品作業(yè)

場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》的，如何處罰？

用人單位違反《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)

條例》的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給

予警告，責(zé)令限期改正，處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰

款；逾期不改正的，提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定

的權(quán)限予以關(guān)閉：

(1)未按照規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申報(bào)高毒作業(yè)項(xiàng)目

的；

(2)變更使用高毒物品品種，未按照規(guī)定向原受理

申報(bào)的衛(wèi)生行政部門重新申報(bào)，或者申報(bào)不及時(shí)、有虛

假的。

105.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面違反《使用有毒

物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》的，如何處罰？

用人單位違