半日制合同范例

半日制合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事半日制工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事半日制工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。

2.2乙方的工作時間應與甲方的工作時間相協(xié)調(diào)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________。

四、工資待遇

4.1甲方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

4.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班費、獎金等。

五、工作期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

5.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前__________日內(nèi)書面通知對方。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資、社會保險和住房公積金等，應向乙方支付違約金。

7.3乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方工作經(jīng)歷證明

5.乙方健康證明

6.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事半日制工作事宜，并引入丙方作為乙方的工作安排和監(jiān)督方，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事半日制工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，在丙方的監(jiān)督下，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，工作地點為：__________。

2.2乙方的工作時間應與甲方的工作時間相協(xié)調(diào)，丙方負責監(jiān)督乙方遵守工作時間。

三、工資待遇

3.1甲方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

3.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予獎金和其他福利。

四、丙方的責任與權利

4.1丙方負責乙方的工作安排、進度監(jiān)控及質(zhì)量評估。

4.2丙方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。

4.3丙方有權對乙方進行必要的培訓和指導。

4.4丙方有權對乙方的績效進行評估，并提出改進建議。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方有權要求乙方遵守工作紀律和公司規(guī)章制度。

5.2甲方有權對乙方的工資、獎金、福利等做出調(diào)整。

5.3甲方有權對乙方的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果做出相應的獎懲。

5.4甲方應提供乙方必要的工作條件，確保乙方能正常開展工作。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方提供合理的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

6.2乙方有權要求甲方按時支付工資和福利。

6.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的監(jiān)督指導。

七、違約責任與限制條款

7.1若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔違約責任。

7.2乙方未經(jīng)甲方和丙方同意，不得擅自更換工作崗位或工作地點。

7.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或丙方的業(yè)務信息。

7.4乙方因自身原因造成工作失誤或損害甲方利益，應承擔全部責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義與目的

10.1丙方的介入旨在提高工作效率，確保工作質(zhì)量，同時減輕甲方的人力資源管理負擔。

10.2通過引入第三方，甲方可以更好地控制工作進度和質(zhì)量，降低管理成本。

十一、甲方為主導的目的與意義

11.1以甲方為主導的合同模式，有利于甲方在合同執(zhí)行過程中保持主導地位，確保自身權益得到充分保障。

11.2通過對乙方和丙方的管理，甲方能夠更有效地實現(xiàn)自身業(yè)務目標，提高市場競爭力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方工作經(jīng)歷證明

5.乙方健康證明

6.丙方授權書

7.丙方資質(zhì)證明

8.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事半日制工作事宜，并引入丁方作為乙方的工作保障和權益維護方，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事半日制工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，在丁方的協(xié)助下，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，工作地點為：__________。

2.2乙方的工作時間應與甲方的工作時間相協(xié)調(diào)，丁方負責協(xié)助乙方合理安排工作時間。

三、工資待遇

3.1甲方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

3.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方有權要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，定期調(diào)整工資待遇。

四、丁方的責任與權利

4.1丁方負責監(jiān)督甲方履行合同義務，保障乙方的合法權益。

4.2丁方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保乙方能正常開展工作。

4.3丁方有權對甲方的工作安排提出建議，以優(yōu)化乙方的工作環(huán)境。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方有權要求甲方提供合理的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

5.2乙方有權要求甲方按時支付工資和福利。

5.3乙方有權要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓機會。

5.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和丁方的協(xié)助建議。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權要求乙方遵守工作紀律和公司規(guī)章制度。

6.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予獎金和其他福利。

6.3甲方應提供乙方必要的工作條件，確保乙方能正常開展工作。

七、違約責任與限制條款

7.1若甲方違反合同規(guī)定，未按時支付工資或未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

7.2乙方未經(jīng)甲方和丁方同意，不得擅自更換工作崗位或工作地點。

7.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或丁方的業(yè)務信息。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十、乙方為主導的目的與意義

10.1以乙方為主導的合同模式，有利于乙方在合同執(zhí)行過程中保持主導地位，確保自身