勤雜人員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本

勤雜人員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事勤雜工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時(shí)間為：____________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方在工作中應(yīng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)程，防止事故發(fā)生。

七、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供勤雜服務(wù)，丙方愿意作為服務(wù)提供方，為甲方提供乙方勤雜服務(wù)的相關(guān)事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期內(nèi)的日常管理和協(xié)調(diào)工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事勤雜工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休息時(shí)間和休假事宜。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時(shí)間為：____________________。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，并確保工資按時(shí)足額支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況，確保乙方在工作中的人身安全。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供勤雜服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量符合要求。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，要求丙方采取措施糾正或解除合同。

八、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期內(nèi)的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保乙方按照甲方的要求提供勤雜服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在重大過失或損害甲方利益的行為，丙方應(yīng)及時(shí)采取措施予以糾正。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

十、合同解除和終止

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，損害甲方利益的；

（2）乙方存在重大過失，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)的；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理和協(xié)調(diào)，確保乙方在合同期內(nèi)按照甲方的要求提供高質(zhì)量的勤雜服務(wù)，同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利，保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)清潔服務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣公司，同意派遣乙方至甲方處工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期內(nèi)的日常管理和協(xié)調(diào)工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事專業(yè)清潔工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休息時(shí)間和休假事宜。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時(shí)間為：____________________。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，并確保工資按時(shí)足額支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供工作場(chǎng)所。

3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，以適應(yīng)工作需要。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，但需提前____天書面通知丙方。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因甲方原因提出解除合同，并要求丙方協(xié)助處理相關(guān)事宜。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期內(nèi)的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保乙方按照甲方的要求提供清潔服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在重大過失或損害甲方利益的行為，丙方應(yīng)及時(shí)采取措施予以糾正。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資，如需扣除，應(yīng)提前通知丙方并說明理由。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕。

4.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行不公平的處罰或解雇。

九、合同解除和終止

1.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的；

（2）甲方未按照合同約定支付工資的；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的。

2.丙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）乙方存在重大過失，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)的；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的