醫(yī)院臨時用工合同標準文本

醫(yī)院臨時用工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（醫(yī)院名稱）：

乙方（臨時用工人員姓名）：

鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)需聘請乙方擔(dān)任臨時用工人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________個月。

2.合同期滿后，如甲方工作需要，乙方同意繼續(xù)擔(dān)任臨時用工人員，則雙方應(yīng)另行簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時用工人員，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。

2.乙方的工作地點為甲方單位所在地。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

2.乙方在工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日、公休日等，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予一定的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）強迫乙方加班加點，不支付加班費。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)院名稱）：

乙方（臨時用工人員姓名）：

丙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：

鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)需聘請乙方擔(dān)任臨時用工人員，由丙方作為勞務(wù)派遣公司，負責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________個月。

2.合同期滿后，如甲方工作需要，乙方同意繼續(xù)擔(dān)任臨時用工人員，則雙方應(yīng)另行簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時用工人員，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。

2.乙方的工作地點為甲方單位所在地。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付丙方勞務(wù)費用，勞務(wù)費用標準為__________元/月。

2.丙方負責(zé)將勞務(wù)費用支付給乙方，支付方式為__________。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方作為勞務(wù)派遣公司，負責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

2.丙方負責(zé)為乙方繳納社會保險，并按期繳納。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資、獎金、福利等作出調(diào)整。

4.丙方有權(quán)利對乙方的違法違紀行為進行處罰。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細工作記錄和考核結(jié)果。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行定期培訓(xùn)，確保乙方的工作能力和素質(zhì)符合崗位要求。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作環(huán)境進行監(jiān)督檢查，確保乙方的人身安全和健康。

4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作時間、工作地點等進行合理調(diào)整。

七、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求丙方按期支付勞動報酬，并確保其合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1.若乙方違反甲方單位的規(guī)章制度，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.若丙方未按約定支付乙方勞動報酬，或未為乙方繳納社會保險，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.若丙方未能履行勞務(wù)派遣合同，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、乙方的限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得自行離職或兼職。

2.乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方單位的商業(yè)秘密和客戶信息。

3.乙方在合同期限內(nèi)，不得從事與甲方單位相競爭的業(yè)務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于明確各方的責(zé)權(quán)利，保障甲方的權(quán)益，提高管理效率。通過勞務(wù)派遣，甲方可以將人力資源管理工作交由專業(yè)機構(gòu)負責(zé)，降低管理成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性，維護甲方單位的正常運營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴展，需要聘請乙方擔(dān)任臨時崗位員工，為保障乙方權(quán)益，甲乙雙方同意通過丙方勞務(wù)派遣公司進行用工。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________個月。

2.合同期滿后，如甲方工作需要，乙方同意繼續(xù)擔(dān)任臨時崗位員工，則雙方應(yīng)另行簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時崗位員工，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。

2.乙方的工作地點為甲方單位所在地。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付丙方勞務(wù)費用，勞務(wù)費用標準為__________元/月。

2.丙方負責(zé)將勞務(wù)費用支付給乙方，支付方式為__________。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方作為勞務(wù)派遣公司，負責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

2.丙方負責(zé)為乙方繳納社會保險，并按期繳納。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資、獎金、福利等作出調(diào)整。

4.丙方有權(quán)利對乙方的違法違紀行為進行處罰。

六、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求丙方按期支付勞動報酬，并確保其合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

4.乙方有權(quán)要求丙方對其個人隱私進行保密。

七、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位和內(nèi)容符合合同約定。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障，包括但不限于勞動保護用品、安全設(shè)施等。

4.甲方應(yīng)配合丙方進行乙方的人事管理。

八、甲方的違約責(zé)任

1.若甲方未按照國家規(guī)定支付乙方勞動報酬，或未提供符合規(guī)定的工作時間和休息休假制度，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若甲方未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、乙方的違約責(zé)任

1.若乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方和丙方同意自行離職或兼職，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.若乙方在工作過程中出現(xiàn)重大失誤或違法違紀行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件和安全保障；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方合法權(quán)益。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目