調(diào)轉(zhuǎn)公司協(xié)議書模板范本

調(diào)轉(zhuǎn)公司協(xié)議書模板范本?甲方（轉(zhuǎn)出方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（轉(zhuǎn)入方）：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方在原公司（以下簡稱"原公司"）工作，乙方擬將甲方調(diào)入本公司工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、調(diào)轉(zhuǎn)標的及服務(wù)具體描述1.調(diào)轉(zhuǎn)事項甲方同意從原公司調(diào)轉(zhuǎn)至乙方公司工作，乙方同意接收甲方。甲方在原公司的工作年限、工作崗位、薪酬待遇等相關(guān)信息，由甲乙雙方與原公司另行協(xié)商確定，并確保原公司辦理相關(guān)工作交接手續(xù)后，甲方能夠順利在乙方公司開始履行工作職責。2.工作崗位及職責甲方調(diào)入乙方公司后，擔任[具體崗位名稱]，主要工作職責為[詳細描述崗位職責]。乙方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及甲方工作表現(xiàn)，對甲方的工作崗位及職責進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[x]個工作日以書面形式通知甲方。3.工作地點甲方工作地點為[具體工作地點]。乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可在不降低甲方原有薪酬待遇及工作條件的前提下，合理調(diào)整甲方的工作地點，但應(yīng)提前[x]個工作日以書面形式通知甲方。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供工作崗位及相應(yīng)的工作條件。有權(quán)獲得乙方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付的薪酬待遇。在符合乙方公司規(guī)定的情況下，享有與乙方公司其他員工同等的福利待遇、培訓機會等。2.義務(wù)向乙方如實提供個人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。若因甲方提供虛假信息導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任。遵守國家法律法規(guī)及乙方公司的各項規(guī)章制度，勤勉盡責地履行工作職責。按照乙方公司要求，及時、準確地完成工作任務(wù)，并接受乙方公司的工作考核。在調(diào)轉(zhuǎn)過程中，積極配合乙方及原公司辦理相關(guān)手續(xù)，確保調(diào)轉(zhuǎn)工作順利進行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及乙方公司的規(guī)章制度履行工作職責。對甲方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。在甲方違反本協(xié)議約定或乙方公司規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為甲方提供工作崗位及相應(yīng)的工作條件。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向甲方支付薪酬待遇及福利待遇。為甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助甲方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在調(diào)轉(zhuǎn)過程中，積極與原公司溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助甲方辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。三、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇乙方按照以下方式確定甲方的薪酬待遇：試用期薪酬：甲方試用期為[x]個月，試用期月工資為人民幣[x]元。轉(zhuǎn)正后薪酬：甲方轉(zhuǎn)正后，月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]。乙方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、甲方工作表現(xiàn)等因素，對甲方的薪酬進行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]個工作日以書面形式通知甲方。甲方的薪酬待遇包含基本工資、績效工資、獎金等部分，具體構(gòu)成及發(fā)放標準按照乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇乙方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為甲方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。甲方享有乙方公司規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體標準按照乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方為甲方提供[具體福利待遇，如工作餐、交通補貼、通訊補貼等]，具體標準按照乙方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密及競業(yè)限制1.保密條款雙方確認，在履行本協(xié)議過程中，知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）屬于保密范圍。保密信息包括但不限于公司經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約金數(shù)額為人民幣[x]元。2.競業(yè)限制條款甲方承諾，在與乙方解除或終止本協(xié)議后的[x]年內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)在甲方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月人民幣[x]元的標準向甲方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至甲方指定的銀行賬戶。若甲方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并返還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約金數(shù)額為人民幣[x]元。五、培訓及服務(wù)期1.培訓乙方根據(jù)甲方的工作崗位需求及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)安排甲方參加相關(guān)培訓課程或?qū)W習活動。培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、企業(yè)文化培訓等。甲方應(yīng)積極參加乙方安排的培訓，并按照乙方要求完成培訓任務(wù)。培訓期間，甲方應(yīng)遵守培訓紀律，不得無故缺席或中途退出培訓。2.服務(wù)期若乙方為甲方提供了專項培訓費用，對甲方進行了專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責任等相關(guān)事項。服務(wù)期自培訓結(jié)束之日起計算。在服務(wù)期內(nèi)，甲方因個人原因解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向乙方支付違約金。違約金數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例乘以培訓費用總額計算，但不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。若甲方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。若甲方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。若甲方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約金數(shù)額為人民幣[x]元。2.若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約金數(shù)額為人民幣[x]元。3.如一方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未