解除托管酒店合同協(xié)議

解除托管酒店合同協(xié)議?甲方（委托方）：姓名/名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受托方）：姓名/名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方將其所有的酒店委托乙方進行經(jīng)營管理，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除托管酒店合同事宜達成如下協(xié)議：一、酒店基本情況1.酒店名稱：______________________2.酒店地址：____________________3.酒店經(jīng)營范圍：提供住宿、餐飲、會議等綜合性服務(wù)。4.酒店規(guī)模：擁有客房______間，餐廳及會議室等配套設(shè)施。二、合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除于____年__月__日簽訂的《托管酒店合同》，合同解除原因如下：______________________（詳細說明解除合同的原因）三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成酒店交接工作。有權(quán)對乙方在托管期間的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的酒店相關(guān)資料，包括但不限于酒店產(chǎn)權(quán)證明、設(shè)備設(shè)施清單、員工信息等。配合乙方辦理酒店交接手續(xù)，提供必要的協(xié)助。按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用。在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對酒店進行經(jīng)營管理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式完成酒店交接工作，確保酒店設(shè)施設(shè)備完好、運營資料完整。在托管期間，按照法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范經(jīng)營管理酒店，維護酒店良好形象。向甲方如實報告酒店經(jīng)營管理情況，定期提供財務(wù)報表等相關(guān)資料。妥善處理酒店員工的勞動關(guān)系，確保員工權(quán)益得到保障。四、交接事宜（一）交接時間雙方約定于____年__月__日進行酒店交接工作。（二）交接內(nèi)容1.酒店設(shè)施設(shè)備雙方共同對酒店的各類設(shè)施設(shè)備進行清點、檢查，包括但不限于客房設(shè)施、餐飲設(shè)備、會議設(shè)備、消防設(shè)備、水電設(shè)施等，確保設(shè)施設(shè)備完好無損、能正常運行，并填寫《酒店設(shè)施設(shè)備交接清單》。乙方應(yīng)保證交接時設(shè)施設(shè)備的使用年限、折舊情況等信息真實準(zhǔn)確。2.酒店運營資料乙方應(yīng)向甲方移交酒店運營過程中的各類資料，包括但不限于客戶檔案、預(yù)訂記錄、財務(wù)賬目、采購合同、供應(yīng)商信息、員工培訓(xùn)資料等，確保資料完整、真實、有效，并填寫《酒店運營資料交接清單》。3.酒店員工乙方負(fù)責(zé)與酒店員工協(xié)商解除勞動關(guān)系，處理相關(guān)補償、工資結(jié)算等事宜，并確保員工在交接日前完成工作交接。乙方應(yīng)向甲方提供員工名單、勞動合同解除證明等相關(guān)資料。（三）交接程序1.雙方共同組建交接工作小組，負(fù)責(zé)具體交接事宜的組織和實施。2.交接工作開始前，乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備好相關(guān)交接資料和設(shè)施設(shè)備清單。3.交接過程中，雙方按照交接內(nèi)容逐一進行核對、清點，并在交接清單上簽字確認(rèn)。4.交接工作完成后，雙方簽訂《酒店交接確認(rèn)書》，確認(rèn)交接工作順利完成。五、費用結(jié)算（一）托管費用1.截至合同解除日，甲方應(yīng)支付乙方的托管費用為人民幣______元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，將上述托管費用支付至乙方指定賬戶。（二）其他費用1.乙方在托管期間產(chǎn)生的水電費、物業(yè)費、員工工資等其他費用，由乙方自行承擔(dān)并結(jié)清。2.如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費用的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式完成酒店交接工作，每逾期一日，應(yīng)按照托管費用的____%向甲方支付違約金。2.若乙方在交接過程中故意隱瞞或轉(zhuǎn)移酒店資產(chǎn)、資料，或交接的設(shè)施設(shè)備、運營資料不符合本協(xié)議約定的，乙方應(yīng)返還甲方已支付的托管費用，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，在合同解除后繼續(xù)使用甲方的酒店品牌或相關(guān)資源的，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充