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試用期服務(wù)合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方有意在甲方試用,甲方同意乙方試用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在試用期內(nèi)的服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、試用服務(wù)內(nèi)容及要求(一)服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱],試用期為[x]個月,自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.在試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成以下工作任務(wù):[詳細描述工作任務(wù)1][詳細描述工作任務(wù)2]......(二)服務(wù)要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度等。2.乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作任務(wù),達到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.乙方應(yīng)積極主動地與甲方其他部門或人員協(xié)作配合,共同完成甲方的整體工作目標(biāo)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方在試用期內(nèi)的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期工資。甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前,對乙方的工作表現(xiàn)進行綜合評估,并及時向乙方反饋評估結(jié)果。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)獲得相應(yīng)的勞動報酬。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息和相關(guān)資料,保證所提供信息的真實性和完整性。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、試用期工資及福利待遇(一)試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資:1.乙方試用期月工資為人民幣[x]元,于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付。2.試用期工資包含乙方的基本工資、績效工資等,但不包括加班工資、獎金等其他福利待遇。(二)福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險),乙方應(yīng)按照甲方要求提供必要的參保資料。2.乙方在試用期內(nèi)享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,但具體休假天數(shù)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款(一)保密范圍1.乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、專利技術(shù)、專有技術(shù)等。4.經(jīng)營信息包括但不限于甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷策略、內(nèi)部管理文件等。(二)保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的保密信息用于非本協(xié)議約定的目的。3.乙方在試用期結(jié)束后,應(yīng)將甲方的保密信息及相關(guān)資料歸還給甲方,并銷毀所有副本。(三)違約責(zé)任若乙方違反本保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬(一)知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在試用期內(nèi)利用甲方的工作條件和資源完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán),并提供必要的協(xié)助和資料。(二)相關(guān)義務(wù)1.乙方應(yīng)在完成相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等后的[x]個工作日內(nèi),向甲方報告相關(guān)情況,并按照甲方要求提交相關(guān)資料。2.乙方不得擅自將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方或自行使用,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)機會1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ瑸橐曳教峁┍匾呐嘤?xùn)機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(二)培訓(xùn)費用1.若甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用超過人民幣[x]元,雙方應(yīng)簽訂專項培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期和違約責(zé)任等相關(guān)事項。2.若乙方違反專項培訓(xùn)協(xié)議約定提前解除本協(xié)議或服務(wù)期未滿擅自離職的,應(yīng)按照專項培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的培訓(xùn)費用。七、協(xié)議的解除與終止(一)協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。2.若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,并無需向乙方支付經(jīng)濟補償。甲方應(yīng)向乙方說明理由,并在解除本協(xié)議后的[x]個工作日內(nèi)通知乙方。3.若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī),甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并無需向乙方支付經(jīng)濟補償。甲方應(yīng)向乙方說明理由,并在解除本協(xié)議后的[x]個工作日內(nèi)通知乙方。4.若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前[x]個工作日書面通知甲方,并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。未經(jīng)甲方同意擅自離職的,乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。(二)協(xié)議的終止1.本協(xié)議試用期屆滿,若甲方未明確表示解除或終止本協(xié)議,且乙方繼續(xù)在甲方工作的,視為雙方同意按照本協(xié)議約定的條件繼續(xù)履行,但試用期自動延長[x]個月。2.本協(xié)議試用期屆滿,若甲方明確表示不再錄用乙方或乙方不符合甲方的錄用條件,本協(xié)議自動終止。3.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期工資或福利待遇,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或達到工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資或解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反競業(yè)限制條款,應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決(一)協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的,雙方可以簽訂書面協(xié)議予以確認(rèn)。(二)仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(三)協(xié)議附件本協(xié)議的附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗
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