超市臨時聘用協議合同書

超市臨時聘用協議合同書?甲方（聘用單位）：名稱：[超市具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[超市地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方超市業(yè)務需要，現臨時聘用乙方為超市提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、服務內容及期限（一）服務內容乙方同意按照甲方的要求，在甲方超市內從事[具體勞務崗位名稱，如收銀員、理貨員、促銷員等]工作，負責[詳細描述該崗位的工作職責，例如：收銀員負責準確快速地掃描商品、收取貨款、開具發(fā)票；理貨員負責商品的陳列整理、補貨上架、盤點貨物等；促銷員負責向顧客介紹推廣特定商品，解答顧客疑問等]。（二）服務期限本協議服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長，例如1個月]。若一方欲終止協議，需提前[通知期限，例如3天]書面通知對方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作要求提供勞務服務。有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督、檢查和考核。根據乙方的工作表現和超市經營狀況，有權決定是否繼續(xù)聘用乙方或調整乙方的工作崗位、工作時間等。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。負責對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，使其能夠勝任工作崗位。如實向乙方告知工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方超市的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經營信息、客戶信息等。愛護甲方的財物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的設備、工具、商品等。在工作過程中，如發(fā)現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。三、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照乙方實際工作時間和工作表現，向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬標準為[具體金額或計算方式，例如每小時[x]元，每月根據實際工作小時數計算]。（二）支付方式甲方于每月[支付日期，如10日]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。乙方應在領取勞務報酬時簽字確認。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間根據甲方超市的營業(yè)時間和崗位需求確定，具體工作班次由甲方安排。乙方應按照甲方安排的工作時間準時到崗工作。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權利。如乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班費用，具體標準為平時加班按照勞務報酬的[x]倍支付，周末加班按照勞務報酬的[x]倍支付，法定節(jié)假日加班按照勞務報酬的[x]倍支付。2.甲方根據超市經營情況，合理安排乙方的休息時間。乙方如需請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自離崗的，甲方有權按照曠工處理，并扣除相應的勞務報酬。五、勞動保護與職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）職業(yè)危害防護1.甲方應如實告知乙方工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、防護措施等情況。2.甲方應按照國家相關規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔。如乙方在工作過程中因接觸職業(yè)危害因素導致身體不適或職業(yè)病，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險乙方在本協議期間為臨時聘用人員，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔其個人社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方超市規(guī)定的相關福利待遇，如工作餐、員工折扣等，但具體福利標準和享受條件按照甲方超市的規(guī)定執(zhí)行。2.在本協議服務期限內，如遇甲方超市組織員工活動，乙方在符合條件的情況下可參與，但甲方不承擔乙方因參與活動而產生的額外費用。七、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的商品采購渠道、銷售數據、客戶名單、營銷計劃、財務信息等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后[保密期限時長，例如2年]內有效。乙方在保密期限內不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方的法律責任。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞務報酬，并按照應支付金額的[x]%向乙方支付違約金。同時，甲方應承擔乙方因甲方違約行為而遭受的損失。2.若甲方違反本協議約定擅自解除協議或終止與乙方的勞務關系，甲方應按照乙方剩余服務期限內的勞務報酬總額的[x]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定及甲方的工作要求履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權從乙方的勞務報酬中扣除相應的賠償金額。2.若乙方違反本協議約定擅自解除協議或終止勞務關系，乙方應按照未履行服務期限內的勞務報酬總額的[x]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反保密條款或其他約定給甲方造成損失的，乙方應按照本協議約定承擔違約責任，賠償甲方的全部損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議期間，如遇不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因，導致本協議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并協商解決相關問題。3.如乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方超市的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；其他因乙方原因導致甲方無法繼續(xù)聘用乙方的情形。4.如甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬，經乙方催告后仍不支付的；未按照本協議約定提供必要的工作條件，嚴重影響乙方工作的；其他因甲方原因導致乙方無法繼續(xù)履行本協議的情形。（二）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.協議終止后，雙方應按照法律規(guī)定和本協議約定辦理相關手續(xù)，結清費用，乙方應將甲方的財物、工作資料等返還給甲方。（三）協議生效