2025職員借用合同

2025職員借用合同職員借用合同本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（職員姓名）身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工作需要，借用乙方作為其（部門(mén)/項(xiàng)目名稱）的職員，雙方基于平等、自愿的原則，就借用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條總則本合同系雙方真實(shí)意思表示，一經(jīng)簽署即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自義務(wù)。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條借用期限本合同的借用期限為年，自年月日起至年月日止。借用期滿后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)在原合同期滿前日協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三條工作職責(zé)與待遇乙方在借用期間，應(yīng)根據(jù)甲方的安排，履行其工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容為：（1）（2）（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。乙方在借用期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本薪資：人民幣元/月（2）其他待遇：甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，支付時(shí)間為每月日。第四條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。（3）有義務(wù)按時(shí)支付乙方的薪資及其他應(yīng)得待遇。（4）有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的工作環(huán)境。乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)享受合同約定的薪資和福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。（3）有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（4）有義務(wù)在其職責(zé)范圍內(nèi)，勤勉盡責(zé)地完成工作。第五條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方在借用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。乙方在借用期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位中就職。第六條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。如遇不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。任何一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同的解除應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)向守約方支付違約金，金額為人民幣元。因違約造成的實(shí)際損失超過(guò)違約金的，違約方應(yīng)賠償守約方的全部損失。第八條其他條款本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如因本合同引發(fā)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向（地區(qū)）人民法院提起訴訟。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：簽署日期：年月日乙方簽字：簽署日期：