快遞工資月結(jié)合同協(xié)議

快遞工資月結(jié)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事快遞業(yè)務(wù)，需要乙方提供快遞服務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供快遞服務(wù)并按月結(jié)算工資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為快遞服務(wù)的發(fā)包方，具備合法經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的資質(zhì)和條件，有權(quán)將快遞業(yè)務(wù)中的部分環(huán)節(jié)發(fā)包給乙方。2.乙方作為快遞服務(wù)的承包方，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意按照本協(xié)議約定為甲方提供快遞服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的快遞收件、派件工作。具體區(qū)域?yàn)閇詳細(xì)地址]。2.乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)要求和操作規(guī)范，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成快遞的收件、運(yùn)輸、派送等環(huán)節(jié)，確?？爝f的安全、及時(shí)送達(dá)。3.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)使用甲方提供的快遞運(yùn)單、包裝材料等，并妥善保管，不得遺失、損壞或擅自挪用。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)要求乙方整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向乙方支付工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。向乙方提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行快遞服務(wù)職責(zé)，確?？爝f的安全、及時(shí)送達(dá)。愛護(hù)甲方提供的快遞運(yùn)單、包裝材料等，如有遺失、損壞或擅自挪用，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因造成快遞延誤、丟失、損壞等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、工資待遇及支付方式（一）工資待遇1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資。其中，基本工資為人民幣[具體金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行考核發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明考核標(biāo)準(zhǔn)]。（二）支付方式1.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在入職時(shí)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)審批，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期間，甲方不支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等。2.乙方在工作期間發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，如工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度等符合要求，確保乙方在良好的工作環(huán)境中工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如定期為乙方進(jìn)行健康檢查、提供防護(hù)用品等，保障乙方的身體健康。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作內(nèi)容的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議解除或終止之日起15日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或終止之日起15日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物等。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付乙方工資的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行快遞服務(wù)職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)和政策有新的規(guī)定，本協(xié)議應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。3.本協(xié)議