員工技能培訓(xùn)協(xié)議合同

員工技能培訓(xùn)協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能、適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方為提升自身職業(yè)能力并愿意參加甲方組織的技能培訓(xùn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方提供的技能培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.專業(yè)技能培訓(xùn)甲方將為乙方提供[具體專業(yè)技能名稱]的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉技能培訓(xùn)涵蓋的具體知識(shí)模塊、操作技巧等]。2.行業(yè)知識(shí)與法規(guī)培訓(xùn)培訓(xùn)乙方了解[所屬行業(yè)名稱]的行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)以及相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，具體內(nèi)容包括[闡述行業(yè)知識(shí)和法規(guī)培訓(xùn)的主要方面]。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)甲方將組織內(nèi)部資深專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，通過(guò)集中授課、案例分析、小組討論等方式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)的[具體培訓(xùn)教室地點(diǎn)]。2.外部培訓(xùn)甲方將根據(jù)培訓(xùn)需求，安排乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)地點(diǎn)為[外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]。外部培訓(xùn)課程的內(nèi)容將圍繞[具體說(shuō)明外部培訓(xùn)課程與專業(yè)技能培訓(xùn)及行業(yè)知識(shí)法規(guī)培訓(xùn)的關(guān)聯(lián)性]展開。二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用本次技能培訓(xùn)的總費(fèi)用為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額寫法]），該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、考試費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用。（二）支付方式1.乙方承擔(dān)部分乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額寫法]）。2.甲方承擔(dān)部分甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的剩余部分，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額寫法]）。甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)課程并通過(guò)考核后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將該部分費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和乙方表現(xiàn)，對(duì)乙方的培訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行評(píng)估和考核。在乙方違反本協(xié)議約定或培訓(xùn)紀(jì)律時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、扣除培訓(xùn)費(fèi)用、取消培訓(xùn)資格等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。負(fù)責(zé)聯(lián)系和安排內(nèi)部培訓(xùn)講師及外部培訓(xùn)課程，協(xié)調(diào)培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料等學(xué)習(xí)資源。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)師資配備等。在培訓(xùn)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式等提出合理的意見和建議。在完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，有權(quán)獲得甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)證書或證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向甲方支付乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高自身專業(yè)技能水平。培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方及培訓(xùn)相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。四、培訓(xùn)考核與證書頒發(fā)（一）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)際操作考核等?？己藘?nèi)容將圍繞培訓(xùn)課程的知識(shí)點(diǎn)和技能要求進(jìn)行設(shè)置。2.乙方的考核成績(jī)將按照百分制計(jì)算，[具體分?jǐn)?shù)]分及以上為考核合格。（二）證書頒發(fā)1.若乙方考核合格，甲方將為乙方頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，證書內(nèi)容包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等信息。2.對(duì)于通過(guò)外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核并獲得相關(guān)職業(yè)資格證書的乙方，甲方將按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和支持。五、服務(wù)期及違約責(zé)任（一）服務(wù)期1.乙方同意在完成培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)[x]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并正式上崗之日起計(jì)算。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力為甲方創(chuàng)造價(jià)值。（二）違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：服務(wù)期未滿[x]年的，每提前一年離職，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[x]%作為違約金。違約金計(jì)算公式為：違約金金額=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（已服務(wù)年限占服務(wù)期總年限的比例）×提前離職年數(shù)對(duì)應(yīng)的違約金比例。乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或培訓(xùn)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)或未保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常完成培訓(xùn)或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用、賠償乙方因培訓(xùn)問題導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為解決培訓(xùn)問題而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如差旅費(fèi)、誤工費(fèi)等）。甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用或其他應(yīng)付款項(xiàng)的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。六、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。2.保密信息包括但不限于培訓(xùn)教材、課件、案例分析資料、客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定的培訓(xùn)紀(jì)律、保密義務(wù)或服務(wù)期約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)義務(wù)或未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.本協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算、保密信息處理等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙