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2025最新版臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(填寫簽訂地點(diǎn))簽訂:甲方(雇主):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(臨時(shí)工):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于乙方希望為甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng),甲方愿意接受乙方提供的臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù),雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計(jì)天(或個(gè)月)。1.2本合同的試用期為天(或個(gè)月),試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定勞動(dòng)報(bào)酬的%(或具體金額)。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱)崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成甲方指定的工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,雙方協(xié)商一致后可變更本合同的相關(guān)條款。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí),每周天,具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要通知乙方。3.2如果因工作需要,甲方要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為(具體方式:計(jì)時(shí)、計(jì)件、包工等),標(biāo)準(zhǔn)為每(小時(shí)/天/月)元。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,不得無故拖欠。4.3乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定勞動(dòng)報(bào)酬的%(或具體金額)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作過程中的安全與健康。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律,如因乙方違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致的事故,責(zé)任由乙方承擔(dān)。第六條保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利,具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。6.3甲方可以根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇,具體內(nèi)容詳見補(bǔ)充協(xié)議。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方需要變更合同條款,應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更。7.2合同期內(nèi),若乙方因個(gè)人原因需提前解除合同,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,并在甲方指定的時(shí)間辦理工作交接手續(xù)。7.3合同期滿后,若雙方均同意續(xù)簽合同,應(yīng)于合同到期前日內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。7.4若因甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定,導(dǎo)致乙方解除合同的,乙方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.5若因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)立即解除合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附則甲方(蓋章):

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