華潤超市工作合同標(biāo)準(zhǔn)文本

華潤超市工作合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：華潤超市有限公司

地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方系一家從事商品零售業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方有意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.乙方在合同期間因特殊情況需延長工作期限的，應(yīng)提前__________個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可簽訂書面勞動合同的續(xù)訂或變更。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點，從事__________（具體崗位）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及公休假日的工作安排，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有帶薪年休假、帶薪病假等法定休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月。

（2）崗位工資：__________元/月。

（3）績效工資：__________元/月。

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方在每月的__________日前支付乙方上一個月的工資。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）雙方協(xié)商一致，解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動者依法被追究刑事責(zé)任的。

3.除上述規(guī)定外，其他情況下，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、公正、誠信的原則，通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）甲方提供的勞動保護(hù)用品清單

（3）甲方繳納社會保險的相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：華潤超市有限公司

地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方是一家從事商品零售業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方有意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，提供乙方的工作崗位及相關(guān)的管理服務(wù)，為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，支付乙方勞動報酬，并為其提供必要的工作條件和保障。

2.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方的工作崗位的招聘、培訓(xùn)、管理及考核，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.三方在合同期間因特殊情況需延長工作期限的，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后，可簽訂書面勞動合同的續(xù)訂或變更。

三、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方在甲方指定的__________工作地點，從事__________（具體崗位）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及公休假日的工作安排，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有帶薪年休假、帶薪病假等法定休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月。

（2）崗位工資：__________元/月。

（3）績效工資：__________元/月。

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方在每月的__________日前支付乙方上一個月的工資。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

七、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并對乙方的工作成果進(jìn)行評價。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需提前__________天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

九、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和勞動條件。

2.丙方有權(quán)利對乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，并對乙方的工作成果進(jìn)行評價。

3.丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

4.丙方有權(quán)利解除與乙方的勞動合同，但需提前__________天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

2.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方有義務(wù)完成甲方分配的工作任務(wù)，不得擅自離職或曠工。

4.乙方違反上述條款的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、公正、誠信的原則，通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、附則

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）甲方提供的勞動保護(hù)用品清單

（3）甲方繳納社會保險的相關(guān)證明材料

（4）丙方提供的乙方培訓(xùn)計劃

（5）丙方對乙方工作成果的評價標(biāo)準(zhǔn)

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理和服務(wù)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率，降低甲方的管理成本，確保甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過加強(qiáng)自身權(quán)益的保護(hù)，確保甲方在合同履行過程中的利益不受損害，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：某物流有限公司

地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方從事物流運輸業(yè)務(wù)，乙方希望通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)在甲方工作，為保障乙方在甲方工作的合法權(quán)益，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方作為物流運輸企業(yè)，接受丙方派遣的乙方在甲方工作，負(fù)責(zé)物流運輸?shù)南嚓P(guān)工作。

2.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的工作崗位的招聘、培訓(xùn)、管理及考核，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.三方在合同期間因特殊情況需延長工作期限的，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后，可簽訂書面勞動合同的續(xù)訂或變更。

三、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方在甲方指定的__________工作地點，從事__________（具體崗位）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及公休假日的工作安排，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有帶薪年休假、帶薪病假等法定休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月。

（2）崗位工資：__________元/月。

（3）績效工資：__________元/月。

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方在每月的__________日前支付乙方上一個月的工資。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

七、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

八、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作崗位。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

4.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

九、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和勞動條件。

2.丙方有權(quán)利對乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，并對乙方的工作成果進(jìn)行評價。

3.丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

4.丙方有權(quán)利解除與乙方的勞動合同，但需提前__________天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方的勞動報酬。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作崗位。

3.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)益，包括但不限于職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)機(jī)會等。

十一、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、公正、誠信的原則，通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、附則

1.本合同一