北京員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

北京員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定聘請乙方擔(dān)任甲方公司員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地點(diǎn)工作。

四、工作時間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼。

3.乙方工資支付時間為每月____日。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：____天/年；

（2）帶薪病假：____天/年；

（3）員工體檢：每年一次；

（4）員工培訓(xùn)：根據(jù)公司實(shí)際情況提供。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。

2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。

3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資條；

（4）社會保險(xiǎn)繳納證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定聘請乙方擔(dān)任甲方公司員工，并由丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，提前終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方公司擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求乙方接受丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)，以提高工作能力。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地點(diǎn)工作，并通知丙方。

四、工作時間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，并通知丙方。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼。

3.乙方工資支付時間為每月____日。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工資待遇。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險(xiǎn)登記手續(xù)，并確保乙方按時享受社會保險(xiǎn)待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：____天/年；

（2）帶薪病假：____天/年；

（3）員工體檢：每年一次；

（4）員工培訓(xùn)：根據(jù)公司實(shí)際情況提供。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度的要求。

3.丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并向甲方反饋。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方有關(guān)的勞動爭議。

八、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，以確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報(bào)告，作為調(diào)整乙方薪酬和晉升的依據(jù)。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

3.乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同行業(yè)內(nèi)擔(dān)任與原崗位相似的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

（2）乙方因個人原因離職，未履行提前通知義務(wù)；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資條；

（4）社會保險(xiǎn)繳納證明。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：丙方的介入有利于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)，同時降低人力資源管理成本，提高工作效率。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁┤?、高效的人力資源支持，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主體，擁有合同主導(dǎo)權(quán)，有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和薪酬待遇。同時，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，確保自身利益不受損害。甲方通過加強(qiáng)合同條款的約束力，保障自身權(quán)益，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方管理機(jī)構(gòu)）：________________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的項(xiàng)目管理工作，并委托丙方作為項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和管理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目委托期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

2.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，提前終止合同。

二、項(xiàng)目內(nèi)容

1.乙方受甲方委托，負(fù)責(zé)____項(xiàng)目的管理工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為____，如因項(xiàng)目需要，乙方應(yīng)按照甲方和丙方的安排，前往其他地點(diǎn)工作。

四、工作職責(zé)

1.乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。

2.乙方應(yīng)定期向甲方和丙方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

3.乙方應(yīng)確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

五、工作時間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整工作時間。

六、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼。

3.乙方工資支付時間為每月____日。

4.甲方和丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.丙方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并向甲方反饋。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題。

八、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和資源。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定支付工資和津貼。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評價。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的變更請求。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付工資和津貼的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更項(xiàng)目內(nèi)容或工作地點(diǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方違反國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

4.甲方離職或調(diào)離項(xiàng)目后，應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并協(xié)助乙方完成工作交接。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；

（2）甲方未按合同約定提供工作條件和資源；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，影響乙方正常工作。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.附件：

（1）項(xiàng)目管理