單位用工合同臨時合同范本

單位用工合同臨時合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事臨時性工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：__________________

1.2乙方的工作地點為：__________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的；

（4）未按照國家規(guī)定和合同約定支付加班費的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除合同的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方社會保險繳納證明；

5.甲方住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方需要乙方在甲方處從事臨時性工作，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，乙方應(yīng)由丙方派遣至甲方；

2.甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：__________________

1.2乙方的工作地點為：__________________

1.3丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事宜。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)與丙方協(xié)商一致，延長合同期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付丙方勞務(wù)費用，具體費用為：____元/月。

4.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

4.3丙方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方在以下情形下，有權(quán)單方面解除本合同：

（1）乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3丙方在以下情形下，有權(quán)單方面解除本合同：

（1）乙方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）乙方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）乙方未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的；

（4）乙方未按照國家規(guī)定和合同約定支付加班費的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除合同的其他情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方社會保險繳納證明；

5.丙方住房公積金繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過丙方派遣乙方，可以降低招聘、培訓(xùn)、管理等方面的成本；

2.甲方可以將人力資源管理工作外包給丙方，集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)；

3.甲方可以更好地掌握乙方的工作表現(xiàn)，為未來的用工決策提供依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容和期限進行監(jiān)督；

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力；

3.甲方可以通過合同條款，保障自身的合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方需要乙方在甲方處從事臨時性工作，為滿足甲方業(yè)務(wù)需求，乙方將由丙方派遣至甲方；

2.甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：__________________

1.2乙方的工作地點為：__________________

1.3丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事宜。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)與丙方協(xié)商一致，延長合同期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

4.1丙方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

4.2丙方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3丙方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在以下情形下，有權(quán)單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的；

（4）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付加班費的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除合同的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方社會保險繳納證明；

5.丙方住房公積金繳納證明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的工作積