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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五版學術副校長聘用協(xié)議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用職位與職責1.聘用職位乙方被聘用為甲方學術副校長。2.職責描述乙方應負責領導和管理甲方的學術工作,包括但不限于制定學術發(fā)展規(guī)劃、組織學術交流活動、監(jiān)督學術研究項目等。乙方應參與學校的學術決策,提出學術發(fā)展方向和建議。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方與甲方的聘用期限為______年(具體時長),自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有書面約定,聘用期限屆滿后,聘用關系自動終止。2.治理結構乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。乙方應定期向甲方匯報工作,接受甲方的監(jiān)督和考核。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在聘用期間,每月的基本工資為______元。甲方將根據(jù)乙方的職責和貢獻,提供相應的績效獎金。2.福利甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的五險一金。甲方將根據(jù)乙方的需要,提供相應的出差補貼、住房補貼等福利。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在聘用期間,如認為有必要解除合同,應提前______個月向對方書面提出解除合同申請。甲方有權因乙方嚴重違反聘用協(xié)議或甲方規(guī)章制度,單方面解除合同。2.合同終止聘用期滿或因任何原因導致聘用關系終止時,雙方應依法辦理相關手續(xù)。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的學術工作進行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用要求,有權提出改進建議或終止聘用。有權根據(jù)學校發(fā)展需要調整乙方的職責范圍,但應提前與乙方進行溝通。義務:為乙方提供必要的學術資源和條件,支持乙方的學術研究和工作。保障乙方的合法權益,按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:有權根據(jù)聘用協(xié)議的規(guī)定,享受相應的學術研究和工作條件。有權在學術會議上發(fā)表意見和研究成果。義務:遵守學校規(guī)章制度,履行學術副校長職責。積極參與學校的學術活動,推動學校學術發(fā)展。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的學術工作進行考核,考核內容包括但不限于學術成果、教學質量、學術影響力等。乙方應積極配合甲方的考核工作,提供必要的資料和說明。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的職責要求以及學校的相關評價體系為準。如考核不合格,甲方應在考核后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)提出改進計劃。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在聘用期間,如認為有必要解除合同,應提前______個月向對方書面提出解除合同申請。甲方有權因乙方嚴重違反聘用協(xié)議或學校規(guī)章制度,單方面解除合同。2.合同終止聘用期滿或因任何原因導致聘用關系終止時,雙方應依法辦理相關手續(xù)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止聘用,應按照協(xié)議約定支付乙方相應的經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未履行聘用協(xié)議約定的職責,每逾期一天,應按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方學術秘密、工作秘密以及其他機密信息(包括但不限于學術研究成果、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
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