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文檔簡介
銀行內(nèi)控合規(guī)管理崗位資格考試習(xí)題集(帶答案版)
一、判斷題
1.財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》建立
了我國企業(yè)內(nèi)部控制的總體框架。對
2.財政部等五部委2010年聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指弓I》
包括應(yīng)用指引、評價指引和審計指引。對
3.財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》中各
類指引相互獨立,互不銜接。錯
4.財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》中的
審計指引主要是為企業(yè)內(nèi)部審計部門執(zhí)行審計提供指引。錯
5.內(nèi)部控制僅是內(nèi)控管理部門的責任。錯
6.內(nèi)部控制是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的控制,也是對實現(xiàn)企業(yè)發(fā)
展目標過程的控制,覆蓋所有業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和環(huán)節(jié),是全過程控制。對
7.內(nèi)部控制是一個不斷改進完善的動態(tài)過程,隨著內(nèi)外部環(huán)境
變化而進行優(yōu)化調(diào)整,只有起點,沒有終點。對
8.內(nèi)部控制的最終目標是促進企業(yè)提高經(jīng)營效率和效果。錯
9.內(nèi)部控制要對企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告
及相關(guān)信息真實完整等提供絕對保證。錯
10.不相容機構(gòu)、崗位或人員的互相分離和制約體現(xiàn)了內(nèi)部控制
的制衡性原則。對
11.內(nèi)部環(huán)境是影響、制約企業(yè)內(nèi)部控制制度建立與執(zhí)行的各種
內(nèi)部因素的總稱,是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。對
12.不相容職務(wù)是指那些不能由一個部門或人員兼任,否則可能
發(fā)生弄虛作假或舞弊行為的職務(wù)。對
13.信息與溝通貫穿于內(nèi)部控制體系的內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控
制活動、內(nèi)部監(jiān)督全過程。對
14.對銀行從業(yè)人員來講,合規(guī)不僅要遵循外部監(jiān)管法規(guī)準則,
也要遵守銀行內(nèi)部規(guī)章制度和相關(guān)要求。對
15.商業(yè)銀行各業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)的負責人應(yīng)對本條線和本機
構(gòu)經(jīng)營活動的合規(guī)性負首要責任。對
16.操作風險管理可以覆蓋和替代合規(guī)風險管理。錯
17.《銀行業(yè)金融機構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》明確合規(guī)經(jīng)營類指標
和風險管理類指標權(quán)重應(yīng)明顯高于其他類指標。對
18.合規(guī)管理是合規(guī)管理部門自身的工作。錯
19.所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)新都是違規(guī)的結(jié)果。錯
20.對合規(guī)部門來講,監(jiān)督與服務(wù)兩項職責不能相互結(jié)合,必須
嚴格獨立。錯
21.企業(yè)經(jīng)營管理的過程就是不斷合規(guī)的過程,經(jīng)營管理活動與
合規(guī)管理不可分割。對
22.商業(yè)銀行合規(guī)管理貫穿商業(yè)銀行經(jīng)營管理活動的全過程,但
以事后監(jiān)督為主。錯
23.中國銀監(jiān)會2006年制定發(fā)布的《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》
是我國銀行業(yè)開展合規(guī)管理的基本規(guī)范和指南。對
24.農(nóng)業(yè)銀行根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》,于2008年制
定了《中國農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)政策》。對
25.按照《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》的規(guī)定,董事會對商業(yè)
銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責任。對
26.合規(guī)文化是企業(yè)文化的重要組成部分。對
27.農(nóng)業(yè)銀行2010年在全行啟動了大規(guī)模的合規(guī)文化建設(shè)活動。
對
28.宣傳教育、制度建設(shè)、強化執(zhí)行、監(jiān)督檢查、整改糾偏和激
勵約束“六位一體”機制代表了合規(guī)文化建設(shè)的全部內(nèi)涵。錯
29.《中國農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)文化建設(shè)綱要》,明確了未來一段時間合
規(guī)文化建設(shè)工作重點,確保合規(guī)文化建設(shè)沿著制度化、規(guī)范化、程序
化的軌道健康發(fā)展。對
30.我行已建立規(guī)章制度數(shù)據(jù)庫,員工可以通過法律事務(wù)信息管
理系統(tǒng)和內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)查詢?nèi)鞋F(xiàn)行有效規(guī)章制度。對
31.黨、團、工會組織的規(guī)范性文件按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般不
納入《規(guī)章制度管理基本規(guī)范》(農(nóng)銀規(guī)章(2015)38號)規(guī)定的制
度范疇。對
32.按照《規(guī)章制度管理基本規(guī)范》(農(nóng)銀規(guī)章(2015)38號)的
規(guī)定,分支行可以制定下發(fā)基本制度。錯
33.根據(jù)“下位制度服從上位制度”的原則,操作規(guī)程不能與管
理辦法相抵觸。對
34.總行統(tǒng)一系統(tǒng)操作、統(tǒng)一業(yè)務(wù)產(chǎn)品、統(tǒng)一管理要求的規(guī)章制
度,如非必要,分、支行不得再制定相應(yīng)實施細則。對
35.制度起草部門對制度的合法合規(guī)性和風險控制承擔第一責
任。對
36.各類規(guī)章制度均不得與我行章程的規(guī)定相抵觸。對
37.制度未經(jīng)立項,不得進入起草制定階段,但執(zhí)行簡易修訂程
序的制度除外。
對
38.商業(yè)銀行授權(quán)制度是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。對
39.中國農(nóng)業(yè)銀行董事會對行長授權(quán)管理工作由總行內(nèi)控與法律
合規(guī)部負責。(錯
40.授權(quán)是管理者的重要任務(wù)之一,有效的授權(quán)是一項重要的管
理技巧,若授權(quán)得當,所有參與者均可受惠。對
41.《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》規(guī)定“商業(yè)銀行要建立相應(yīng)的授
權(quán)體系,實行統(tǒng)一法人管理和法人授權(quán)。授權(quán)應(yīng)適當、明確,并采取
書面形式。”對
42.特別授權(quán)一事一授,有效期根據(jù)授權(quán)事項的具體情況確定,
一般不得超過一年。對
43.某一級分行信貸業(yè)務(wù)分管行長就轄內(nèi)某二級分行申請煤炭并
購貸款審批權(quán)限的簽報審批同意,該一級分行授權(quán)管理部門制作特別
授權(quán)書,提交行長簽章并由辦公室加蓋該一級分行行政印章后,通過
系統(tǒng)發(fā)送該二級分行。上述辦理授權(quán)的流程合規(guī)。錯
44.授權(quán)管理部門可以根據(jù)經(jīng)營管理需要,以簽報形式提出特別
授權(quán)建議,會簽相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門,并報行長審批后,制作授權(quán)文書。
對
45.轉(zhuǎn)授權(quán)應(yīng)在授權(quán)范圍和權(quán)限額度內(nèi)進行,因特殊業(yè)務(wù)辦理需
要,轉(zhuǎn)授權(quán)范圍和額度可以大于或優(yōu)于授權(quán)。錯
46.受權(quán)人行使權(quán)限應(yīng)承擔相應(yīng)的決策或?qū)徟熑?,如果受?quán)人
行使權(quán)限中出現(xiàn)責任問題,授權(quán)人要追究受權(quán)人及有關(guān)責任人的責
任,實現(xiàn)權(quán)力與責任相一致。對
47.授權(quán)人保留隨時調(diào)整受權(quán)人權(quán)限的權(quán)利,但是不能隨時終止
受權(quán)人的權(quán)限。錯
48.授權(quán)有效期間,授權(quán)人可以主動或依申請對授權(quán)內(nèi)容進行調(diào)
整。對
49.授權(quán)委托一般使用授權(quán)委托書的形式,通常對外出示,具有
法律效力。
對
50.委托事項經(jīng)副行長以上審批同意,則視同委托事項涉及的業(yè)
務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意。錯
51.受托人應(yīng)當在委托范圍內(nèi)誠實并善意地處理委托事務(wù),最大
限度維護農(nóng)業(yè)銀行合法權(quán)益。對
52.對于連續(xù)兩年被評為內(nèi)控評價“四類行”的機構(gòu),按照“五
類行”處理。對
53.2000年,農(nóng)業(yè)銀行在國內(nèi)銀行中率先開展了對各級分支機構(gòu)
的內(nèi)部控制評價,標志著農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部管理和風險控制進入了一個
新的發(fā)展時期。錯
54.內(nèi)部控制的設(shè)計有效性,是指為實現(xiàn)控制目標所必需的內(nèi)部
控制要素都存在并且設(shè)計恰當。對
55.評價內(nèi)部控制運行的有效性,就是考察其是否執(zhí)行其有效的
內(nèi)部控制設(shè)計。對
56.內(nèi)部控制評價應(yīng)在全面評價的基礎(chǔ)上,根據(jù)風險發(fā)生的可能
性和對本行內(nèi)部控制目標實現(xiàn)造成的影響程度,關(guān)注重要業(yè)務(wù)機構(gòu)、
重大業(yè)務(wù)事項和高風險領(lǐng)域。對
57.內(nèi)控控制評價人員應(yīng)簽訂評價責任書,明確評價責任。對
58.總行內(nèi)部控制管理部門應(yīng)當關(guān)注自內(nèi)控評價報告基準日至內(nèi)
部控制評價報告發(fā)出日之間發(fā)生的影響內(nèi)部控制有效性的因素,但對
評價結(jié)論可以不進行調(diào)整。錯
59.在具體對內(nèi)部控制缺陷進行認定時,應(yīng)考慮采用定性標準與
定量標準相結(jié)合的方法予以綜合確定。對
60.2012年總行制定的《中國農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部控制缺陷認定標準》
為我行內(nèi)部控制缺陷認定工作提供了有效的依據(jù)。對
61.未經(jīng)總行批準,分支機構(gòu)不得委托中介機構(gòu)實施內(nèi)部控制評
價。對
62.境外分支機構(gòu)內(nèi)控評價注重結(jié)合駐在國(地區(qū))的監(jiān)管規(guī)定,
按照從他監(jiān)管的原則合理保證內(nèi)部控制目標的實現(xiàn)。錯
63.職能部門認真履行盡職監(jiān)督職責,屬于內(nèi)部監(jiān)督評價內(nèi)容。
對
64.對境內(nèi)外分支機構(gòu)的測試,就是對被評價機構(gòu)本部測試。錯
65.對于被評價機構(gòu)自查發(fā)現(xiàn)問題并完成整改的,也應(yīng)作為非現(xiàn)
場測試依據(jù)。錯
66.在內(nèi)控評價計分過程中,對不能測算抽樣發(fā)現(xiàn)問題率,屬于
控制活動執(zhí)行差錯的問題:情節(jié)和影響程度一般的,控制要點出現(xiàn)一
類問題定為“較強”,出現(xiàn)兩類問題以上定為“一般二錯
67.內(nèi)控評價結(jié)果應(yīng)向全轄進行通報。對評價發(fā)現(xiàn)問題進行梳理
和分類后反饋給同級業(yè)務(wù)部門,加強業(yè)務(wù)條線內(nèi)部控制管理。對
68.一級分行、二級分行和一級支行三級機構(gòu)發(fā)生的案件與責任
事故類型相
同,則觸發(fā)扣分的涉案金額或損失金額也應(yīng)相同。錯
69.不在“案件與責任事故”評價章節(jié)直接扣分的案件,將在其
他控制環(huán)節(jié)中酌情扣分。對
70.對于被評為內(nèi)控評價“一類行”的機構(gòu),在次年適當降低對
其內(nèi)部檢查的頻率。對
71.檢查報告主要內(nèi)容包括檢查依據(jù)、檢查基本情況、被查單位
基本情況、檢查評價意見、檢查發(fā)現(xiàn)問題及原因分析、檢查建議等。
對
72.判斷檢查發(fā)現(xiàn)問題的嚴重程度,應(yīng)從聲譽風險、人員風險、
監(jiān)管風險、財務(wù)風險、道德風險、案件風險六個方面進行綜合判斷,
以嚴重程度較高的為準。
對
73.檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)被查單位存在違規(guī)行為以及對檢
查結(jié)論有重要影響的檢查事項,可不編寫檢查日記,而直接編制檢查
工作底稿。錯
74.在對機構(gòu)進行抽樣時,可重點關(guān)注內(nèi)部管理混亂、近兩年檢
查發(fā)現(xiàn)有重大風險隱患、新開辦的或有特色業(yè)務(wù)的分支機構(gòu)。對
75.檢查組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)重大問題或案件線索,應(yīng)當即時撰
寫專題報告上報。專題報告一事一報或一類一報,經(jīng)項目主辦部門負
責人審定后呈報主管行領(lǐng)導(dǎo),并抄送同級內(nèi)控合規(guī)部門。對
76.項目主辦部門應(yīng)根據(jù)整改工作情況,對檢查項目問題整改情
況單獨開展后續(xù)檢查,驗證整改結(jié)果。錯
77.被查單位對整改通知書和檢查結(jié)論存在異議的,可向項目主
辦部門提交《復(fù)查申請表》申請復(fù)查。復(fù)查期間,原整改通知書暫停
執(zhí)行。錯
78.檢查應(yīng)當綜合考慮實施成本與預(yù)期效益,加強信息共享和成
果綜合利用,并充分運用各類信息系統(tǒng)進行分析查證,以適當?shù)某杀?/p>
實現(xiàn)有效的控制。對
79.檢查的目的僅僅是為了發(fā)現(xiàn)、識別、揭示、糾正業(yè)務(wù)經(jīng)營管
理中存在的問題和風險隱患。錯
80.是否按規(guī)定開展檢查監(jiān)督并及時通報檢查情況,是風險性檢
查內(nèi)容之一。錯
81.各職能部門于每年12月底前上報檢查需求,內(nèi)控合規(guī)部門要
對其進行統(tǒng)籌整合并形成年度檢查計劃。這個階段的統(tǒng)籌重點是檢查
內(nèi)容、時間及重點的統(tǒng)籌。對
82.檢查工作基本流程包括檢查計劃、檢查準備、檢查實施、后
續(xù)管理四個部分。錯
83.檢查過程中,檢查人員如果發(fā)現(xiàn)分配給自己的檢查業(yè)務(wù)量太
大,可以抽樣核查,但未核查內(nèi)容要在檢查日記上予以說明。錯
84.檢查前分析、組建項目管理組、簽訂檢查責任書、檢查前培
訓(xùn)、組織進點會談、發(fā)布檢查公告,這幾個環(huán)節(jié)可根據(jù)需要選擇實施。
錯
85.項目管理組組長由項目主辦部門負責人或其指定人員擔任,
成員由項目主辦部門業(yè)務(wù)骨干組成,一般不會抽調(diào)協(xié)辦部門業(yè)務(wù)骨干
作為項目管理組成員。錯
86.檢查驗證是指檢查人員根據(jù)檢查方案要求,采用適當?shù)臋z查方
法和技術(shù),對被查單位提供的資料進行審查,現(xiàn)場查驗相關(guān)業(yè)務(wù)實際
運行狀況的過程。對
87.經(jīng)驗判斷法針對性強、效率高,但風險識別不全面,對檢查
人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、檢查經(jīng)驗和職業(yè)敏感性要求較高。對
88.監(jiān)督盤點法是檢查人員親臨現(xiàn)場觀察被查單位組織盤存的活
動,如無必要,檢查人員無需抽查、復(fù)點。對
89.逆查法就是按照經(jīng)濟活動進行的相反順序,從終點查到起點
的檢查方法。這種方法從大處著手,檢查面較寬,檢查重點和目的比
較明確,不容易遺漏或疏忽重要問題。錯
90.檢查證據(jù)的適當性指的是收集的檢查證據(jù)足以支撐檢查結(jié)
論。錯
91.通過檢查會談方式收集檢查證據(jù)的,應(yīng)當形成檢查會談記錄,
并由檢查人員和參加會談的人員逐份逐頁簽字。對
92.檢查人員取得檢查證據(jù),應(yīng)當由證據(jù)提供者簽名或者蓋章;
未能取得簽名或蓋章的,該檢查證據(jù)無效。錯
93.檢查計劃的編制要確保風險全面覆蓋、重點問題突出、檢查
資源合理整合。對
94.各級行內(nèi)控合規(guī)部門應(yīng)通過ICCS對本級行檢查計劃執(zhí)行情
況進行動態(tài)跟蹤和全流程管理,督促項目主辦部門按照要求準確記錄
檢查實施全過程。對
95.盡職監(jiān)督是指商業(yè)銀行各級機構(gòu)職能部門按照職責分工,對
下級對口部門相關(guān)經(jīng)營管理活動進行監(jiān)測、檢查、督導(dǎo)和糾偏的管理
行為。錯
96.盡職監(jiān)督是職能部門實施的內(nèi)部控制。對
97.盡職監(jiān)督是職能部門職責的基本內(nèi)容和應(yīng)有之義,是職能部
門應(yīng)當履行的管理職責。對
98.具有歸口管理職責的職能部門應(yīng)當對同級部門相關(guān)經(jīng)營管理
活動履行監(jiān)督職責。對
99.職能部門應(yīng)當監(jiān)督、指導(dǎo)、輔導(dǎo)下級機構(gòu)對口部門盡職監(jiān)督
職責的履行。對
100.盡職監(jiān)督應(yīng)當圍繞各條線主要工作,將高風險領(lǐng)域、內(nèi)部控
制和案件防控薄弱環(huán)節(jié)以及外部監(jiān)管部門關(guān)注事項作為監(jiān)督重點。對
101.盡職監(jiān)督需注重督促落實盡職監(jiān)督及其他監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問
題的整改,采取適當控制措施,不斷強化監(jiān)督效果,持續(xù)改進經(jīng)營管
理。對
102.職能部門可以采取現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督的方式,履行盡職
監(jiān)督職責。對
103.《中國農(nóng)業(yè)銀行盡職監(jiān)督工作管理辦法》適用于中國農(nóng)業(yè)銀
行境內(nèi)外各級機構(gòu)。錯
104.盡職監(jiān)督應(yīng)當涵蓋各級機構(gòu)所有條線各項經(jīng)營管理活動。
對
105.納入年度現(xiàn)場檢查計劃的檢查項目,應(yīng)當嚴格按照檢查相關(guān)
規(guī)章制度規(guī)定的程序,實施項目管理,由內(nèi)控合規(guī)部門牽頭實施。錯
106.職能部門應(yīng)當監(jiān)督、落實內(nèi)外部各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)相關(guān)問
題的整改。對
107.職能部門應(yīng)當培育本條線內(nèi)控合規(guī)文化,形成內(nèi)控優(yōu)先、主
動合規(guī)的良好氛圍。對
108.內(nèi)控合規(guī)部門作為盡職監(jiān)督工作的管理部門,履行對職能
部門盡職監(jiān)督履職的監(jiān)督檢查職責,督促、推動職能部門盡職監(jiān)督工
作。錯
109.財務(wù)會計部門應(yīng)當將職能部門盡職監(jiān)督履職情況作為職能
部門及其負責人年度考核和工作評價的內(nèi)容。錯
110.內(nèi)控合規(guī)部門應(yīng)當根據(jù)職能部門盡職監(jiān)督的結(jié)果,落實有關(guān)
責任人員的責任追究。錯
111.運營管理部門組織開展的2013年度中國農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)機構(gòu)
“三化三鐵”考核驗收不屬于對條線的盡職監(jiān)督。錯
112.內(nèi)控合規(guī)部門牽頭開展的2014年案件風險排查不屬于對條
線的盡職監(jiān)督。
對
113.對非現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的現(xiàn)場核查,應(yīng)納入年度現(xiàn)場檢查
計劃,由職能部門組織實施。錯
114.職能部門履行盡職監(jiān)督職責,應(yīng)當實行全過程質(zhì)量控制,保
證監(jiān)督的質(zhì)量和效果。對
115.職能部門應(yīng)當總結(jié)、分析本部門盡職監(jiān)督工作,形成年度盡
職監(jiān)督工作報告,并于次年1月10日前報送上級機構(gòu)內(nèi)控合規(guī)部門
和對口部門。錯
116.職能部門現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當下發(fā)整改通知書,并采取現(xiàn)
場監(jiān)督方式核查整改落實情況。錯
117.對于納入年度現(xiàn)場檢查計劃的現(xiàn)場檢查項目,職能部門應(yīng)當
在檢查結(jié)束后10日內(nèi),將現(xiàn)場檢查工作報告報送同級內(nèi)控合規(guī)部
門和上級機構(gòu)對口部門。對
118.職能部門對非現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的可疑信息或者問題,應(yīng)當通過
非現(xiàn)場核查、驗證、詢問、下發(fā)風險提示等方式予以確認,并落實問
題的整改。錯
119.經(jīng)濟責任審計是指審計機構(gòu)根據(jù)上級行黨委要求,對被審
計人在任職期間履行經(jīng)營管理職責情況的監(jiān)督、檢查和評價。錯
120.被審計人因退休離開所任崗位時,不需要對其任職期間職
責履行情況進行離任審計。錯
121.離任審計堅持“先離后審”原則。錯
122.一級分行以下機構(gòu)高管人員經(jīng)濟責任審計由各級行內(nèi)控合
規(guī)部門按照下審一級的原則組織實施。對
123.對被審計人任現(xiàn)職不滿一年的,審計組織只需要對現(xiàn)任職
務(wù)的職責履行情況進行審計。錯
124.對在本崗位任職時間超過三年的被審計高管人員,審計機
構(gòu)可根據(jù)審前調(diào)查結(jié)果以風險為導(dǎo)向確定審計重點年度,如有必要可
追溯到以前年度。對
125.對于二級支行行長審計和風險程度低的非提任審計,原則
上可采取非現(xiàn)場為主的審計方式。對
126.審計的風險評審的風險程度可量化計分或分為高、中、低
三個檔次。對
127.采用非現(xiàn)場審計方式的,可適當簡化審計程序。對
128.審計機構(gòu)實施經(jīng)濟責任審計,應(yīng)當進行審計公示。對
129.在經(jīng)濟責任審計進行信息歸集時,各業(yè)務(wù)主管部門對于本
條線日常管理、盡職監(jiān)督以及其他渠道掌握的重大違規(guī)和重大風險事
項,應(yīng)及時反饋。對
130.特殊情況下,經(jīng)濟責任審計審前調(diào)查也可在審計組進駐被審
計單位后進行。對
131.經(jīng)濟責任審計組實施審計后,應(yīng)當將審計報告征求被審計
高管人員的意見。對
132.審計機構(gòu)必須將經(jīng)濟責任審計報告報送上級行內(nèi)控合規(guī)部
門。錯
133.經(jīng)濟責任審計綜合評價是審計部門根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)事項,分
別就評價內(nèi)容各方面,對被審計人任職期間職責履行情況做出的審計
判斷。錯
134.在對被審計人進行經(jīng)濟責任認定時,不能肯定一切,也不能
全盤否定,要用辯證的思維方式和發(fā)展的眼光去看待被審計人在本單
位相關(guān)經(jīng)濟活動中的作用。對
135.在對被審計人進行經(jīng)濟責任認定過程中,凡是不在審計范
圍內(nèi)的事項不應(yīng)作出經(jīng)濟責任認定。對
136.對情況特別復(fù)雜,現(xiàn)場審計難以劃分經(jīng)濟責任的,可采取
寫實方式。對
137.凡是不屬于被審計人職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)經(jīng)濟活動,不應(yīng)由
被審計人承擔該項活動的經(jīng)濟責任。對
138.對經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的與被審計人相關(guān)的問題,需全部認
定責任。對
139.審計報告既要反映被審計人本人的情況,也要反映被審計人
主管機構(gòu)或業(yè)務(wù)的發(fā)展變化情況。對
140.審計評價應(yīng)堅持“審什么評什么",未經(jīng)審計的事項不作評
價。對
141.對于不具有普遍性的一般性問題不要在審計報告中反映。對
142.經(jīng)濟責任審計報告中,審計發(fā)現(xiàn)主要問題主要反映審計中發(fā)
現(xiàn)的被審計人應(yīng)承擔一定經(jīng)濟責任的問題。對
143.經(jīng)濟責任審計對涉嫌重大違法違規(guī)的事件,在取證充分的情
況下,可不征求被審計人意見,直接形成報告上報行黨委。對
144.整改是指農(nóng)業(yè)銀行為糾正內(nèi)外部監(jiān)督檢查所發(fā)現(xiàn)的問題而
實施的管理活動。對
145.問題特指違反法律、規(guī)則、準則及內(nèi)部規(guī)章制度等規(guī)范
性文件的行為。錯
146.按照風險程度,問題分為“重大”、“較大”、“關(guān)注”、“一
般”、“輕微”五個等級.對
147.“重大”、“較大”、“關(guān)注”類問題合稱“重點問題”。錯
148.按照問題的風險程度,性質(zhì)惡劣、惡意違規(guī)的問題應(yīng)歸
為“較大”類。錯
149.內(nèi)部監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,由開展內(nèi)部監(jiān)督檢查的部門按照
農(nóng)業(yè)銀行標準評估認定風險等級。對
150.按照行為是否違規(guī),將問題分為“違規(guī)類問題”和“非違規(guī)
類問題”。對
151.非違規(guī)類問題是指違反法律、規(guī)則、準則及內(nèi)部規(guī)章制度和
其他規(guī)范性文件的行為。錯
152.按照產(chǎn)生原因,將問題分為“目標任務(wù)”、“制度流程”、“產(chǎn)
品工具”、“業(yè)務(wù)操作”四類。錯
153.每項問題的產(chǎn)生原因可以歸為一個或多個類別。對
154.違規(guī)類問題以行為糾正到位、風險控制到位、責任追究到位
作為整改完成的標準。對
155.非違規(guī)類問題以風險控制到位和責任追究到位作為整改完
成的標準。錯
156.風險控制到位是指整改責任部門或單位已全部終止或糾正
了相關(guān)行為。錯
157.違規(guī)類問題的行為已無法直接糾正,如果風險控制到位且責
任追究到位,則可視為問題完成整改。對
158.行為糾正到位是指整改責任部門或單位已采取措施消除或
有效控制問題所造成的不良影響。錯
159.問題導(dǎo)致風險或者損失的,不應(yīng)簡單將是否收回全部風險金
額或損失金額作為風險控制到位的唯一衡量標準,需要根據(jù)具體情況
綜合判定風險控制是否到位。對
160.責任追究到位,是指已按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制
度處理辦法》及其他處理規(guī)定對相關(guān)責任人給予了相應(yīng)的處理。對
161.各級行行長對轄內(nèi)整改工作負總責,其他行領(lǐng)導(dǎo)對分管條線
的整改工作負管理責任,各部門負責人對本部門整改工作首負其責。
對
162.如果整改責任單位內(nèi)設(shè)職能部門,應(yīng)按職責確定整改責任部
門和整改督辦部門。對
163.內(nèi)部監(jiān)督項目的整改督辦,實行“誰監(jiān)督、誰督辦”原則。
對
164.各級行風險管理部門是本級行整改工作的主管部門。錯
165.風險為本(RiskBasedApproach)是指金融機構(gòu)通過建立識
別、評估、監(jiān)測、理和降低洗錢、恐怖融資風險的程序,確保防范措
施與已經(jīng)識別的洗錢、恐怖融資風險相匹配,并能使其決定如何以最
有效的方式配置自身資源的管理方法。對
166.風險為本規(guī)則為輔是目前國際反洗錢合規(guī)管理主流理論和
主要方法。錯
167.風險為本方法不再強制要求金融機構(gòu)按照統(tǒng)一監(jiān)管要求執(zhí)
行反洗錢合規(guī)管理,而是要求金融機構(gòu)根據(jù)國家洗錢和恐怖融資風險
制定相應(yīng)的管理體系。錯
168.金融機構(gòu)應(yīng)當在風險評估的基礎(chǔ)上,適用風險為本的方法,
確保防范或降低洗錢和恐怖融資風險的措施與已識別的風險相適應(yīng)。
對
169.風險為本合規(guī)管理的關(guān)注點是能否實現(xiàn)風險防控的有效性。
對
170.中國反洗錢監(jiān)測分析中心是我國反洗錢行政主管部門。錯
171.金融監(jiān)管部門反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組的組建,標志著我國金融監(jiān)管
部門反洗錢協(xié)調(diào)機制正式建立。對
172.內(nèi)控與法律合規(guī)部是我行反洗錢工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策機構(gòu)。錯
173.反洗錢工作是全行性工作,反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位均
是反洗錢工作責任部門。對
174.客戶身份識別也稱“了解你的客戶”。對
175.在與客戶建立金融業(yè)務(wù)關(guān)系,或者為客戶提供規(guī)定金額以上
的一次性金融服務(wù)時,金融機構(gòu)應(yīng)當進行客戶身份識別。對
176.在與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,金融機構(gòu)應(yīng)當采取持續(xù)的客
戶身份識別措施,當對客戶及其交易的風險177.金融機構(gòu)不得為身份
不明的客戶提供服務(wù)或者與其進行交易,不得為客戶開立匿名賬戶或
者假名賬戶。對
178.客戶身份識別中的保密性要求是指:金融機構(gòu)應(yīng)保護商業(yè)秘
密和個人隱私,妥善保存客戶身份識別過程中獲取的客戶身份信息和
交易信息。對
179.我行的大額交易報告流程有兩種情況:系統(tǒng)提取、手工錄入。
對
180.我行反洗錢信息管理系統(tǒng)生成的可疑預(yù)警無需人工處
理,系統(tǒng)自動進行上報。錯
181.我行反洗錢信息管理系統(tǒng)生成的大額預(yù)警無需人工處
理,系統(tǒng)自動進行上報。對
182.可疑交易報告級別為重點可疑的,支行審核通過后系統(tǒng)即可
自動上報。錯
183.我行的內(nèi)控合規(guī)部門受理協(xié)查后,涉密協(xié)查也需通過ICCS
系統(tǒng)(內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng))向相關(guān)部門發(fā)送協(xié)助提供信息函件。
錯
184.關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當被禁止。錯
185.對于我行應(yīng)當遵守的關(guān)聯(lián)交易監(jiān)管規(guī)定,依監(jiān)管目的而言大
致可以分為法律口徑和會計口徑兩類。對
186.關(guān)聯(lián)交易是一種中性的經(jīng)濟行為,有利弊兼具的二重性。對
187.《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易管理基本規(guī)范》將我行關(guān)聯(lián)交易定
義為:我行或我行控股子公司與我行關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生的轉(zhuǎn)移資源、勞
務(wù)或義務(wù)的事項。對
188.要求關(guān)聯(lián)交易經(jīng)過獨立董事認可,主要是為了實現(xiàn)公司對該
項交易的整體一致的意思同意。錯
189.中國鋁業(yè)股份有限公司屬于我行的關(guān)聯(lián)法人,因為其持有
10%以上農(nóng)銀匯理的股份。對
190.交易發(fā)起部門應(yīng)當遵循“了解你的客戶”原則,主動收集交
易對方信息,確定交易對方是否為我行關(guān)聯(lián)方。對
191.重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當由股東大會審批。錯
192.農(nóng)行員工在農(nóng)業(yè)銀行的貸款屬于關(guān)聯(lián)交易。錯
193.內(nèi)部交易在范圍上小于關(guān)聯(lián)交易。錯
194.所有類型的關(guān)聯(lián)交易均需在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中進行
錄入備案。錯
195.本行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的關(guān)聯(lián)交易,應(yīng)當嚴格執(zhí)行本行業(yè)務(wù)規(guī)范中
關(guān)于定價的規(guī)定,不得向關(guān)聯(lián)方提供優(yōu)于同等信用級別的獨立第三方
可以獲得的條件,但屬于優(yōu)勢行業(yè)重點客戶的除外。錯
196.重大關(guān)聯(lián)交易提交董事會審議前,應(yīng)經(jīng)獨立董事許可。對
197.重大內(nèi)部交易是指單筆交易金額占我行最近一期經(jīng)審計的
資本凈額1%以上,或該筆交易發(fā)生后我行與該附屬機構(gòu)、交易雙方
附屬機構(gòu)之間的內(nèi)部交易余額占我行最近一期經(jīng)審計的資本凈額5%
以上的交易。對
198.我行代理銷售農(nóng)銀人壽的保險產(chǎn)品,此行為屬于內(nèi)部交易。
對
199.合規(guī)風險識別是合規(guī)風險管理的第一個階段,是對合規(guī)風險
的定性分析,也是整個合規(guī)風險管理的基礎(chǔ)。對
200.合規(guī)風險評估是指在合規(guī)風險識別與量化的基礎(chǔ)上,應(yīng)用一
定的方法估計和測定發(fā)生因合規(guī)風險而可能導(dǎo)致法律制裁、監(jiān)管處
罰、重大財務(wù)損失和聲譽損失的損失概率和損失大小,以及對銀行整
體運營產(chǎn)生影響的程度。對
201.合規(guī)風險監(jiān)測是合規(guī)風險識別的基礎(chǔ)和前提。錯
202.就當前商業(yè)銀行合規(guī)風險管理技術(shù)和數(shù)據(jù)積累而言,合規(guī)風
險無法量化評估。錯
203.合規(guī)風險識別評估的第一步是收集銀行面臨的合規(guī)風險點。
對
204.在對合規(guī)風險進行評估的時候,可以從風險發(fā)生概率和風險
導(dǎo)致的損失兩個維度進行分析。對
205.合規(guī)風險報告僅僅是商業(yè)銀行合規(guī)管理部門的職責。錯
206.商業(yè)銀行各業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合規(guī)管理程序主動
識別和管理合規(guī)風險,按照合規(guī)風險的報告路線和報告要求及時報
告。對
207.合規(guī)風險報告一般按照報告內(nèi)容劃分為綜合報告和專項報
告;按照報告的頻率又可分為定期報告和不定期報告。對
208.根據(jù)《關(guān)于做好合規(guī)風險監(jiān)測報告工作的通知》(農(nóng)銀辦發(fā)
[2013]639號),總行內(nèi)控與法律合規(guī)部負責組織、管理和評價全行合
規(guī)風險監(jiān)測報告工作,實施專項監(jiān)測,分析合規(guī)風險狀況,并向高級
管理層提交全行合規(guī)風險評估報告。對
209.根據(jù)《關(guān)于做好合規(guī)風險監(jiān)測報告工作的通知》(農(nóng)銀辦發(fā)
[2013]639號),總分行各主要業(yè)務(wù)部門負責分析評估本業(yè)務(wù)條線合規(guī)
風險狀況,收集合規(guī)風險信息并及時報送同級行內(nèi)控合規(guī)部門。對
210.按照總行《關(guān)于做好合規(guī)風險監(jiān)測報告工作的通知》(農(nóng)銀
辦發(fā)[2013]639號)要求,各一級分行分行內(nèi)控合規(guī)部應(yīng)當按半年實
施合規(guī)風險非現(xiàn)場定期監(jiān)測。錯
211.根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》,商業(yè)銀行應(yīng)及時向銀
監(jiān)會報送合規(guī)風險管理計劃和合規(guī)風險評估報告。對
212.按照總行《關(guān)于做好合規(guī)風險監(jiān)測報告工作的通知》(農(nóng)銀
辦發(fā)[2013]639號)要求,各一級分行、總行主要業(yè)務(wù)部門及總行內(nèi)
控與法律合規(guī)部按年度報告轄內(nèi)、本業(yè)務(wù)條線和全行合規(guī)風險評估報
告。對
213.我行合規(guī)風險監(jiān)測通過計算機審計監(jiān)控分析系統(tǒng)實現(xiàn)。錯
214.內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)由總行內(nèi)控與法律合規(guī)部統(tǒng)一組織
開發(fā),只面向內(nèi)控合規(guī)部門使用。錯
215.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,外規(guī)由各級行制度管理員負責
維護。錯
216.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,業(yè)務(wù)部門通過“法人授權(quán)”功
能提交授權(quán)委托事項申請。錯
217.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,檢查項目立項人負責選配檢查
人員,組建檢查組,并明確檢查組長、主查、一般檢查人員的分工。
對
218.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,檢查人員必須先接受項目責任
書,并將該檢查項目選為默認項目后才能進行檢查操作。對
219.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,錄入底稿原則上是一事一稿,
同一被查機構(gòu)、同一違規(guī)性質(zhì)的多筆業(yè)務(wù)可以合并成一個問題在一張
底稿中錄入。對
220.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,檢查組長或主查負責對其他檢
查人員提交的底稿進行審核。對
221.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,底稿經(jīng)審核通過后,由被查機
構(gòu)登錄系統(tǒng)進行確認。錯
222.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,檢查結(jié)束前,由一般檢查人員
上傳現(xiàn)場檢查報告。錯
223.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,項目主辦部門有權(quán)人員通過
“項目文檔”功能對檢查項目工作質(zhì)量和效果進行評價。錯
224.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)評價體系維護功能下,總行內(nèi)控合
規(guī)部門根據(jù)評價環(huán)節(jié)、評價點組合生成不同的評價體系,各分行據(jù)此
生成各自的計分評價表。對
225.內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中的違規(guī)點,是對違規(guī)問題所指向應(yīng)
予控制的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的概括性描述。對
226.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,臨時違規(guī)點僅限于該識別人員
使用。錯
227.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,違規(guī)點嚴重程度分為嚴重、關(guān)
注、一般三類。錯
228.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,合規(guī)地圖可為用戶展示各分行
某一指標值。對
二、單選題
1.開始將控制環(huán)境作為一項重要的控制要素的發(fā)展階段是。C
A.內(nèi)部牽制階段B.內(nèi)部控制制度階段C.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階
段D.內(nèi)部控制整體框架階段
2.下列不屬于COSO委員會《內(nèi)部控制一一整體框架》中規(guī)定
的內(nèi)部控制目標的是:。
A.財務(wù)報告的可靠性B.發(fā)展的效果和效率C.相關(guān)法律法
規(guī)的遵循D.企業(yè)利潤的快速增長
3.關(guān)于《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》表述錯誤的是:。
A.建立了內(nèi)部控制的總體框架和基本要求B.明確了內(nèi)控建
設(shè)的目標、原則及構(gòu)成要素C.在企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系中處于最
高層次,起統(tǒng)領(lǐng)作用D.由財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保
監(jiān)會五部門于2006年聯(lián)合發(fā)布
4.根據(jù)五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,內(nèi)部控制的最終目標
是:。
A.保證企業(yè)資產(chǎn)安全B.保證財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整
C.提高經(jīng)營效率和效果D.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略
5.關(guān)于內(nèi)部控制與提高經(jīng)營效率效果的關(guān)系,錯誤的是:。
A.企業(yè)建立和實施內(nèi)部控制制約了經(jīng)營效率效果的提高B.內(nèi)
部控制建設(shè)要能夠有效促進經(jīng)營效率和效果的提升,既不能失控,也
不要控制過度C.兩者是是協(xié)調(diào)一致的D.忽視控制的經(jīng)營管理,
將可能導(dǎo)致重大風險的發(fā)生,從而降低經(jīng)營效率效果
6.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,下列不屬于內(nèi)部控制原則的
是:。
A.全面性原則B.合法性原則C.制衡性原則D.重要性原則
7.集中力量加強對高風險領(lǐng)域的控制,體現(xiàn)了內(nèi)部控制的原則
是:。
A.全面性原則B.成本效益原則C.制衡性原則D.重要性原
則
8.對不相容職務(wù)進行分離,體現(xiàn)了內(nèi)部控制的原則是:。
A.全面性原則B.成本效益原則C.制衡性原則D.重要性原
則
9.根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化,與時俱進,因地制宜,不斷改進和
完善內(nèi)部控制,體現(xiàn)了內(nèi)部控制的原則是:。
A.適應(yīng)性原則B.成本效益原則C.制衡性原則D.重要性原
則
10.根據(jù)規(guī)模大小和具體經(jīng)營管理情況設(shè)計和執(zhí)行內(nèi)部控制,既
要考慮設(shè)計的經(jīng)濟性,又要考慮執(zhí)行的效益性,體現(xiàn)了內(nèi)部控制的原
則是:。
A.適應(yīng)性原則B.成本效益原則C.制衡性原則D.重要性原
則
11.將相關(guān)控制滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個管理環(huán)節(jié),體現(xiàn)
了內(nèi)部控制的原則是:。
A.適應(yīng)性原則B.全面性原則C.制衡性原則D.重要性原則
12.以下不屬于內(nèi)部控制要素的是:。
A.外部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督
13.企業(yè)文化屬于內(nèi)部控制五要素中的:。
A.內(nèi)部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督
14.治理結(jié)構(gòu)屬于內(nèi)部控制五要素中的:。
A.控制活動B.風險評估C.內(nèi)部環(huán)境D.內(nèi)部監(jiān)督
15.不相容職務(wù)分離屬于內(nèi)部控制五要素中的:。
A.內(nèi)部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督
16.授權(quán)審批屬于內(nèi)部控制五要素中的:。
A.內(nèi)部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督
17.內(nèi)部控制評價屬于內(nèi)部控制五要素中的:。
A.內(nèi)部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督
18.農(nóng)業(yè)銀行近年來開展的案件風險排查屬于內(nèi)部控制五要素中
的:。
A.內(nèi)部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督
19.反舞弊屬于內(nèi)部控制五要素中的:。
A.內(nèi)部環(huán)境B.信息與溝通C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督
20.定期對固定資產(chǎn)進行盤點并與賬目進行核對,屬于內(nèi)部控制
五要素中的:。
A.內(nèi)部環(huán)境B.信息與溝通C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督
21.公司內(nèi)部開展的績效考評屬于內(nèi)部控制五要素中的:。
A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.信息與溝通D.內(nèi)部監(jiān)督
22.我國首次將內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)劃分為控制環(huán)境、會計系統(tǒng)和控制
程序三個要素的是:。
A.1986年頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》B.1996年頒布的《獨
立審計準則第9號——內(nèi)部控制和審計風險》C.1999年修訂的《會
計法》D.2001年頒布的《內(nèi)部會計控制規(guī)范基本規(guī)范》
23.2013年,COSO委員會再次更新內(nèi)控框架,關(guān)于新框架表述
錯誤的是:。
A.新框架并沒有改變1992年舊框架關(guān)于內(nèi)部控制的基本概念
和核心內(nèi)容B.新框架對舊框架的原則、目標等概念和指引進行了
更新和改進C.新框架反映了近年來企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的演變、監(jiān)管機
構(gòu)的要求和其他利益相關(guān)者的期望D.新框架相比舊框架的五要
素,提出了八要素
24.標志著適應(yīng)我國實際情況、融合國際先進經(jīng)驗的中國企業(yè)內(nèi)
部控制規(guī)范體系基本建成的是:0
A.《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》的頒布實施B.《獨立審計準則
第9號——內(nèi)部控制和審計風險》的頒布實施C.《企業(yè)內(nèi)部控制
基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》的頒布實施D.《內(nèi)部會
計控制規(guī)范一一基本規(guī)范》等7項內(nèi)部會計控制規(guī)范的頒布實施
25.2008年我國頒布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》將內(nèi)部控制
定義為“由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實施的、旨在實
現(xiàn)控制目標的過程。",關(guān)于該定義的理解,不準確的是:。
A.強調(diào)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者特別是董事會、監(jiān)事會和高級管理層在建
立與實施內(nèi)部控制中的重要作用B.明確了內(nèi)部控制是全體員工的
共同責任C.內(nèi)部控制要求全體員工被動地遵守內(nèi)部控制相關(guān)規(guī)定
D.覆蓋所有業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和環(huán)節(jié),是全過程控制
26.確保經(jīng)營管理符合外部監(jiān)管部門監(jiān)管要求,免于監(jiān)管處罰,
屬于內(nèi)部控制目標中的:。
A.保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)B.保證企業(yè)資產(chǎn)安全C.保
證財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整D.提高經(jīng)營效率和效果
27.關(guān)于內(nèi)部環(huán)境的表述,錯誤的是:。
A.內(nèi)部環(huán)境是影響、制約企業(yè)內(nèi)部控制制度建立與執(zhí)行的各種
內(nèi)部因素的總稱B.內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)C.內(nèi)
部環(huán)境包括企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、人力資源政策等D.內(nèi)部環(huán)
境不包括公司發(fā)展戰(zhàn)略
28.農(nóng)業(yè)銀行近年來開展的管理活動中,屬于內(nèi)控環(huán)境的是:。
A.合規(guī)文化建設(shè)B.案件風險排查C.風險審計D.運營“三
大集中”
29.農(nóng)業(yè)銀行近年來開展的管理活動中,不屬于內(nèi)部監(jiān)督的是:。
A.案件風險排查B.企業(yè)文化建設(shè)C.年度內(nèi)部控制評價
D.條線盡職監(jiān)督
30.農(nóng)業(yè)銀行近年來開展的管理活動中,屬于信息溝通的是:。
A.案件風險排查B.企業(yè)文化建設(shè)C.年度內(nèi)部控制評價
D.信息系統(tǒng)建設(shè)
31.農(nóng)業(yè)銀行每年開展的授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán),屬于內(nèi)部控制要素中
的:。
A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.風險評估D.內(nèi)部監(jiān)督
32.農(nóng)業(yè)銀行每年開展的內(nèi)部控制評價,屬于內(nèi)部控制要素中
的:。
A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.風險評估D.內(nèi)部監(jiān)督
33.農(nóng)業(yè)銀行制定的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,屬于內(nèi)部控制要素中的:。
A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.風險評估D.內(nèi)部監(jiān)督
34.關(guān)于風險分析的表述,錯誤的是:。
A.主要采用定性分析的方法B.按照嚴格規(guī)范的程序開展
工作,確保風險分析結(jié)果的準確性C.按照風險發(fā)生的可能性及
其影響程度等,對識別的風險進行分析和排序,確定關(guān)注重點和優(yōu)先
控制的風險D.充分吸收專業(yè)人員,組成風險分析團隊
35.企業(yè)風險識別過程中應(yīng)關(guān)注各類風險因素,下列屬于內(nèi)部因
素的是:。
A.經(jīng)濟形勢B.法律變化C.科技進步D.運營管理
36.風險識別過程中應(yīng)關(guān)注各類風險因素,下列屬于外部因素的
是:。
A.人力資源B.財務(wù)指標C.經(jīng)濟金融形勢D.運營管理
37.下列不屬于控制措施的是:。
A.不相容職務(wù)分離B.授權(quán)審批C.企業(yè)文化建設(shè)D.預(yù)
算控制
38.下列職務(wù)可以由同一人擔任的是:。
A.信貸調(diào)查與審查B.信貸審查與審批
C.信貸調(diào)查與貸后管理D.業(yè)務(wù)申請與審批C
39.關(guān)于授權(quán)審批控制,表述不正確的是:。
A.要求企業(yè)各級人員必須經(jīng)過適當?shù)氖跈?quán)才能執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟業(yè)
務(wù)B.對于重大的業(yè)務(wù)和事項,應(yīng)當實行集體決策審批或者聯(lián)簽
制度C.授權(quán)審批控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要控制手段D.授
權(quán)審批控制屬于事后控制D
40.關(guān)于預(yù)算控制,表述錯誤的是:。
A.預(yù)算控制只涉及預(yù)算的制定,不包括預(yù)算的執(zhí)行B.預(yù)
算控制以控制“偏差”為基礎(chǔ),監(jiān)測實際與目標的差異,然后采取相
應(yīng)控制措施,達到控制目的C.預(yù)算控制要求企業(yè)明確各責任單
位在預(yù)算管理中的職責權(quán)限,規(guī)范預(yù)算的編制、審定、下達和執(zhí)行程
序,強化預(yù)算約束
D.通過預(yù)算控制,使得經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為各部門、各崗位乃至
各員工的具體行為目標
A
41.企業(yè)為其房產(chǎn)購買保險,屬于:。
A.不相容職務(wù)分離控制B.財產(chǎn)保護控制C.預(yù)算控制
D.運營分析控制B
42.關(guān)于信息與溝通的表述,不正確的是:。
A.信息與溝通貫穿于內(nèi)部控制體系的全過程B.信息與溝通
為內(nèi)部控制有效運行提供信息保證C.信息與溝通應(yīng)借助信息技
術(shù)提高效率效果D.舉報不屬于信息與溝通的范疇D
43.農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)(ICCS)建設(shè),屬于內(nèi)部
控制要素中的:。
A.控制活動B.內(nèi)部監(jiān)督C.信息與溝通D.風險評估C
44.檢查發(fā)現(xiàn)某支行柜員既負責業(yè)務(wù)辦理又負責業(yè)務(wù)授權(quán),該行
為違背:。
A.不相容職務(wù)分離控制B.會計系統(tǒng)控制C.績效考核控制
D.財產(chǎn)保護控制
A
45.某員工發(fā)現(xiàn)其上司超越權(quán)限向其交辦的事項,該員工應(yīng)該:。
A.按照上司要求辦理B.先按照上司要求辦理,然后向上一
級領(lǐng)導(dǎo)報告C.有權(quán)拒絕辦理,并向上一級領(lǐng)導(dǎo)報告D.向其
上司提示,提示無效后,按照上司要求辦理C
46.下列有關(guān)合規(guī)的說法正確的是。
A.依法合規(guī)是企業(yè)內(nèi)部控制的首要目標B.合規(guī)管理重在事
后監(jiān)督
C.合規(guī)管理與審計監(jiān)督無本質(zhì)區(qū)別D.合規(guī)管理是風險管理
的核心
A
47.開啟商業(yè)銀行專業(yè)化合規(guī)管理階段的標志性事件是。
A.巴林銀行倒閉B.2008年全球金融危機C.巴塞爾委員
會發(fā)布《合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門》D.水門事件C
48.下面哪一項不是商業(yè)銀行合規(guī)管理在國際上發(fā)展的背景因
素。
A.歐美銀行業(yè)金融創(chuàng)新的不斷涌現(xiàn)B.全球化背景下,匯豐、
花旗等跨國大銀行的探索C.巴林銀行倒閉等一系列重大違規(guī)事件
的發(fā)生D.上海銀行業(yè)2005年10月發(fā)起每年一屆的合規(guī)年會D
49.對中國銀行界來講,下列哪項制度是開展合規(guī)管理需要遵循
的基本規(guī)范。
A.《商業(yè)銀行法》B.《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》C.《銀
行業(yè)金融機構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》D.《銀行業(yè)金融機構(gòu)案防工作
辦法》B
50.銀監(jiān)會出臺的哪一項制度中要求商業(yè)銀行設(shè)立合規(guī)總監(jiān)或指
定一名高級管理人員負責本機構(gòu)合規(guī)及案防工作。
A.《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》B.《銀行業(yè)金融機構(gòu)案防
工作辦法》C.《銀行業(yè)金融機構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》D.《銀行業(yè)
監(jiān)督管理辦法》B
51.下列不屬于合規(guī)管理部門職責范圍的是。
A.合規(guī)監(jiān)測B.合規(guī)培訓(xùn)C.合規(guī)政策的制定D.合規(guī)管理
計劃的制定與執(zhí)行C
52.理念合規(guī)是指。
A.主觀上,思想意識上要主動合規(guī)B.把合規(guī)要求制成標語
口號和制度條文C.給新員工進行合規(guī)培訓(xùn)D.告訴員工違規(guī)行
為要接受的處罰A
53.制度合規(guī)主要是指。
A.銀行的內(nèi)部制度中應(yīng)有合規(guī)相關(guān)內(nèi)容B.商業(yè)銀行內(nèi)部整
章建制時要遵循外部法律法規(guī)以及內(nèi)部既有規(guī)章制度的規(guī)定,即制度
層面的合規(guī)C.銀行開展經(jīng)營活動必須有規(guī)可依D.銀行內(nèi)部要
設(shè)置專門的合規(guī)部門B
54.執(zhí)行合規(guī)主要是指。
A.一線員工嚴格按照行內(nèi)制度規(guī)定操作B.合規(guī)人員對經(jīng)營
活動進行合規(guī)評估C.商業(yè)銀行經(jīng)營管理活動與員工行為合乎規(guī)
則,做到“知行合一”,即執(zhí)行層面的合規(guī)D.分行按照總行的考
核指標要求開展經(jīng)營C
55.監(jiān)事會的合規(guī)職責主要體現(xiàn)為。
A.合規(guī)報告的審議審批B.合規(guī)風險的識別與報告C.合規(guī)
政策的審議審批D.監(jiān)督董事會和高管層合規(guī)管理職責的履行D
56.從風險管理的角度來看,對合規(guī)管理的下列說法中正確的是。
A.合規(guī)管理是銀行內(nèi)部的一項核心風險管理活動B.合規(guī)管
理不適用風險管理的識別、監(jiān)測與應(yīng)對等技術(shù)方法C.合規(guī)風險可
以像市場、信用風險一樣量化D.合規(guī)風險與操作風險內(nèi)涵相同A
57.從行為管理的角度看,對合規(guī)管理的說法錯誤的的是。
A.合規(guī)管理就是如何使商業(yè)銀行的經(jīng)營管理活動與法律、規(guī)則
和準則相一致B.合規(guī)管理需要解決的是如何使全體員工“不想
違”、“不能違”、“不敢違”的問題C.合規(guī)管理不需要研究人的行
為特點D.員工行為管理是合規(guī)管理不可忽視的領(lǐng)域C
58.關(guān)于合規(guī)管理表述正確的是。
A.合規(guī)管理是銀行內(nèi)部最具基礎(chǔ)性的一項管理活動B.合規(guī)
管理只是專業(yè)合規(guī)部門的專業(yè)合規(guī)管理C.合規(guī)管理不屬于銀行內(nèi)
部的風險管理活動D.合規(guī)管理與內(nèi)部控制相互獨立,沒有聯(lián)系A(chǔ)
59.合規(guī)管理的主要原則中不包括。
A.合規(guī)人人有責B.合規(guī)從高層做起C.獨立性原則D.成
本效益原則D
60.下面有關(guān)“合規(guī)人人有責”說法錯誤的是。
A.合規(guī)人人有責原則體現(xiàn)了合規(guī)管理的全面性與全員性B.合
規(guī)人人有責,但各自的合規(guī)責任又是不同的C.合規(guī)部門對銀行內(nèi)
各機構(gòu)各條線的合規(guī)性負首要責任D.合規(guī)人人有責要求各負其責
C
61.下面對銀行合規(guī)管理組織框架與職責表述中正確的是。
A.董事會對全行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責任B.在高管層
的授權(quán)下,合規(guī)委員會對商業(yè)銀行合規(guī)風險管理進行日常監(jiān)督
C.監(jiān)事會代表董事會監(jiān)督高管層合規(guī)管理職責的履行D.高管層
職責中不包括合規(guī)政策的制定A
62.下面關(guān)于合規(guī)負責人和合規(guī)部門表述錯誤的是。
A.合規(guī)負責人負責全面協(xié)調(diào)合規(guī)風險的識別和管理B.合規(guī)負
責人只需在特定事件出現(xiàn)時才向高管層提交合規(guī)風險評估報告
C.合規(guī)管理部門具體履行合規(guī)管理計劃的制定與執(zhí)行的職責D.合
規(guī)管理部門職責包括合規(guī)審核與合規(guī)培訓(xùn)等B
63.下面有關(guān)“合規(guī)從高層做起”的內(nèi)容錯誤的是。
A.合規(guī)從高層做起是保障依法合規(guī)經(jīng)營的重要原則B.合規(guī)
從高層做起體現(xiàn)的是行為管理理念C.高層專指高級管理層D.合
規(guī)從高層做起對促進合規(guī)管理的效率效果、保障全員合規(guī)意義重大
C
64.關(guān)于合規(guī)管理“獨立性原則”說法錯誤的是。
A.獨立性原則主要是針對合規(guī)部門和合規(guī)人員來講的B.專
業(yè)化合規(guī)管理要求合規(guī)部門和人員保持相對的超脫性C.合規(guī)部門
和人員應(yīng)避免可能導(dǎo)致利益沖突的事項D.合規(guī)部門有經(jīng)營決策權(quán)
D
65.關(guān)于合規(guī)管理與風險管理、審計等的關(guān)系,描述錯誤的是。
A.合規(guī)管理與風險管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等目標都是為了
保障商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展,達到經(jīng)營目標B.合規(guī)管理與風險管理、
內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等在工作對象與內(nèi)容方面各自獨立,沒有交叉
C.合規(guī)管理貫穿商業(yè)銀行經(jīng)營管理的全過程,審計通常側(cè)重于事后
D.合規(guī)的容忍度非常低,甚至是零容忍B
66.商業(yè)銀行合規(guī)管理的主要內(nèi)容不包括。
A.外規(guī)跟進B.司法解釋C.合規(guī)培訓(xùn)D.合規(guī)監(jiān)測B
67.關(guān)于外規(guī)跟進,描述正確的是。
A.外規(guī)跟進工作可以全部外包給外部中介機構(gòu)B.《商業(yè)銀行
合規(guī)風險管理指引》中對外規(guī)跟進未作要求C.遵循外規(guī)是商業(yè)銀
行一切經(jīng)營管理活動的前提與基礎(chǔ)D.外規(guī)跟進每年度開展即可,
不需要持續(xù)性跟進C
68.關(guān)于內(nèi)規(guī)建設(shè),描述錯誤的是。
A.內(nèi)規(guī)建設(shè)應(yīng)當明確規(guī)章制度的制定流程B.內(nèi)規(guī)建設(shè)需要
把握好激勵與約束的關(guān)系,設(shè)計好具體的激勵與約束措施和機制
C.內(nèi)規(guī)建設(shè)要建立定期后續(xù)評估機制D.內(nèi)規(guī)建設(shè)首先需要外規(guī)
內(nèi)化,無須考慮機構(gòu)自身特點,要全面內(nèi)化D
69.關(guān)于內(nèi)規(guī)建設(shè),表述正確的是。
A.將規(guī)章制度中的關(guān)鍵合規(guī)點與具體的業(yè)務(wù)流程以及具體負責
的部門、崗位和人員一一對應(yīng)起來,即建立“合規(guī)矩陣”,對大型銀
行開展內(nèi)規(guī)建設(shè)很有必要B.內(nèi)規(guī)建設(shè)應(yīng)每年度進行維護保障,無
須動態(tài)及時修訂C.內(nèi)規(guī)建設(shè)在方便基層崗位人員操作執(zhí)行的前提
下可以不要求準確性D.內(nèi)規(guī)建設(shè)應(yīng)堅持全面性,不用考慮機構(gòu)經(jīng)
營特點A
70.關(guān)于合規(guī)培訓(xùn),描述正確的是。
A.合規(guī)培訓(xùn)在合規(guī)管理內(nèi)容里重要性低,可以選擇性開展
B.做好合規(guī)培訓(xùn)對提升員工合規(guī)意識和合規(guī)執(zhí)行力都可發(fā)揮重要作
用C.合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)文化建設(shè)無關(guān)D.高管不需要參加合規(guī)培
訓(xùn)B
71.合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容,描述錯誤的是。
A.合規(guī)培訓(xùn)包括對新入職員工進行的全面基礎(chǔ)培訓(xùn)B.合規(guī)
培訓(xùn)包括對員工崗位變動進行的適應(yīng)性培訓(xùn)C.合規(guī)培訓(xùn)僅限于內(nèi)
部合規(guī)部門開展的培訓(xùn)活動D.合規(guī)培訓(xùn)包括針對新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品上
線進行的培訓(xùn)C
72.關(guān)于合規(guī)審查,描述錯誤的是。
A.合規(guī)審查具體包括審查業(yè)務(wù)經(jīng)營管理事項程序是否合規(guī)、要
素是否齊全、條款有無瑕疵、與現(xiàn)有規(guī)則有無沖突等B.合規(guī)審查
依據(jù)的規(guī)則既包括外部相關(guān)法律法規(guī),也包括內(nèi)部既有制度規(guī)定等
C.新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新制度是合規(guī)審查的重點D.合規(guī)審查時按
照現(xiàn)有規(guī)則審查,在遇到新情況時必須突破現(xiàn)有規(guī)定要求D
73.關(guān)于合規(guī)監(jiān)測,描述錯誤的是。
A.合規(guī)監(jiān)測只需要在重大違規(guī)事件發(fā)生后進行以保證針對性
強、效果好B.合規(guī)監(jiān)測可重點關(guān)注消費者投訴、異常交易等數(shù)據(jù)
C.合規(guī)監(jiān)測應(yīng)按照風險矩陣衡量合規(guī)風險發(fā)生的可能性和影響
D.合規(guī)監(jiān)測需要運用風險管理、信息管理等理念與技術(shù)A
74.關(guān)于合規(guī)檢查,描述錯誤的是。
A.合規(guī)檢查是合規(guī)管理部門的重要職責之一B.合規(guī)檢查已
經(jīng)不是發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的重要手段了C.合規(guī)檢查是揭示合規(guī)隱患的
重要手段D.合規(guī)檢查依據(jù)的是內(nèi)外部規(guī)章制度與規(guī)定B
75.關(guān)于整改糾偏(違規(guī)究責),描述錯誤的是。
A.違規(guī)必究是合規(guī)管理必須堅持的重要理念B.整改糾偏只
包括違規(guī)錯誤的糾改和重大違規(guī)事件的懲處C.對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)制
度缺陷的修正也是整改糾偏的重要內(nèi)容D.對于違規(guī)行為和違規(guī)事
件,需要區(qū)分違規(guī)性質(zhì)和造成的影響及后果分類應(yīng)對B
76.關(guān)于合規(guī)報告,描述錯誤的是。
A.合規(guī)報告的主體和對象以及報告的內(nèi)容、方式、格式和頻次
要予以具體明確B.合規(guī)報告反映了銀行內(nèi)部重要合規(guī)信息溝通的
及時性與有效性C.合規(guī)報告單指合規(guī)管理部門定期形成的一份書
面格式報告D.合規(guī)報告制度應(yīng)該通過行內(nèi)制度予以明確C
77.下列關(guān)于外規(guī)與內(nèi)規(guī)的理解,錯誤的是。
A.合規(guī)首先要符合外規(guī)B.外規(guī)是內(nèi)規(guī)建設(shè)的基礎(chǔ)C.所有
的外規(guī)都有必要轉(zhuǎn)化為內(nèi)規(guī)D.內(nèi)規(guī)的效力范圍通常僅限于組織內(nèi)
部C
78.關(guān)于合規(guī)的表述錯誤的是。
A.合規(guī)就是商業(yè)銀行的經(jīng)營管理活動與法律、規(guī)則和準則相一
致B.合規(guī)是銀行開展經(jīng)營管理活動的最高要求,不需要一開始就
做到C.上市銀行合規(guī)需要符合股票交易管理機構(gòu)的特定規(guī)則D.
全球化運營的大型商業(yè)銀行要遵循各分支機構(gòu)駐在地的不同監(jiān)管要
求B
79.關(guān)于創(chuàng)新與合規(guī)風險,描述錯誤的是。
A.創(chuàng)新導(dǎo)致的合規(guī)風險總是負面的,風險極大B.創(chuàng)新,在
很大程度上就是要打破常規(guī)C.創(chuàng)新面臨的合規(guī)風險通常需要銀行
高管決策層和特定部門來進行戰(zhàn)略部署與防范D.創(chuàng)新帶來的合規(guī)
風險需要銀行執(zhí)行操作層做好合規(guī)執(zhí)行與信息反饋A
80.合規(guī)管理的相關(guān)概念表述中哪項內(nèi)容不正確。
A.合規(guī)管理是商業(yè)銀行有效識別和管理合規(guī)風險,主動預(yù)防違
規(guī)事件發(fā)生的動態(tài)過程和商業(yè)銀行保障經(jīng)營管理活動依法合規(guī)的一
系列制度安排與方法措施的總和B.合規(guī)管理是商業(yè)銀行的一項核
心風險管理活動,但與內(nèi)部控制沒有關(guān)系C.合規(guī)管理分為合規(guī)部
門的專業(yè)合規(guī)管理與非合規(guī)部門的合規(guī)管理D.合規(guī)管理有動態(tài)化
與日?;奶攸cB
81.關(guān)于風險管理部門與合規(guī)管理部門的關(guān)系,表述正確的是。
A.風險管理部門只需要專注于自身工作,無需考量合規(guī)問題
B.獨立開展風險管理工作,不需要與合規(guī)部門溝通聯(lián)系C.風險
管理部門需與合規(guī)管理部門建立協(xié)作機制D.合規(guī)管理部門對風險
管理部門的工作合規(guī)性負首要責任C
82.關(guān)于合規(guī)管理與審計描述錯誤的是。
A.合規(guī)管理與審計都是為了保障商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展B.合規(guī)
管理是審計的重要內(nèi)容和監(jiān)督對象C.內(nèi)部審計部門配合合規(guī)管理部
門開展商業(yè)銀行各項經(jīng)營活動的合規(guī)性審計D.合規(guī)管理貫穿商業(yè)銀
行經(jīng)營管理全過程,而審計側(cè)重于事后C
83.關(guān)于合規(guī)管理的主要內(nèi)容描述錯誤的是。
A.合規(guī)管理的主要內(nèi)容只涉及合規(guī)部門的合規(guī)B.合規(guī)管理
涵蓋商業(yè)銀行經(jīng)營管理的各個層面C.“立規(guī)”與“合規(guī)執(zhí)行”是
合規(guī)管理的兩大重點D.合規(guī)管理貫穿商業(yè)銀行經(jīng)營管理全過程A
84.根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》,外規(guī)跟進不包含哪項內(nèi)
容。
A.持續(xù)性的關(guān)注外部法律、規(guī)則和準則的最新發(fā)展B.正確
理解法律、規(guī)則和準則的規(guī)定及精神C.建設(shè)健全行內(nèi)管理制度
D.準確把握其對商業(yè)銀行經(jīng)營管理的影響C
85.以下哪個不是《銀行業(yè)金融機構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》中的相
關(guān)規(guī)定。
A.合規(guī)經(jīng)營類指標權(quán)重應(yīng)高于風險管理類指標權(quán)重B.堅持
“合規(guī)引領(lǐng)”原則C.商業(yè)銀行績效考評應(yīng)突出合規(guī)經(jīng)營和風險管
理的重要性D.合規(guī)經(jīng)營類指標和風險管理類指標權(quán)重應(yīng)明顯高于
其他類指標A
86.以下哪個不是《銀行業(yè)金融機構(gòu)案防工作辦法》中的相關(guān)規(guī)
定。
A.董事會應(yīng)當下設(shè)合規(guī)委員會或相關(guān)專門委員會B.在高管
層下設(shè)立相關(guān)委員會,董事會下不用再設(shè)相關(guān)委員會C.銀行應(yīng)設(shè)
立一名合規(guī)總監(jiān)負責本機構(gòu)合規(guī)及案防工作D.銀行應(yīng)指定一名高
級管理人員負責本機構(gòu)合規(guī)及案防工作B
87.商業(yè)銀行合規(guī)管理實踐中提倡的“三個層面的合規(guī)”是指。
A.理念層面制度層面執(zhí)行層面B.制度層面業(yè)務(wù)層面工
作層面C.機構(gòu)層面風險層面執(zhí)行層面D.執(zhí)行層面制度層面
應(yīng)用層面A
88.合規(guī)管理計劃的制定由下列哪個機構(gòu)負責。
A.董事會B.監(jiān)事會C.合規(guī)負責人D.合規(guī)管理部門D
89.合規(guī)政策的制定由下列哪個機構(gòu)負責。
A.董事會B.高管層C.監(jiān)事會D.合規(guī)部門B
90.以下哪個不屬于合規(guī)管理部門的職責。
A.合規(guī)計劃的制定與執(zhí)行B.合規(guī)審核C.合規(guī)性審計
D.合規(guī)培訓(xùn)C
91.合規(guī)管理部門的職責不包括。
A.與監(jiān)管機構(gòu)保持日常工作聯(lián)系B.合規(guī)部門的設(shè)置與人員
配備C.合規(guī)審核D.合規(guī)監(jiān)測與評估B
92.關(guān)于合規(guī)審查表述錯誤的是。
A.合規(guī)審查是指根據(jù)合規(guī)人員的業(yè)務(wù)經(jīng)驗對管理事項進行符合
性審核B.合規(guī)審查具體包括程序是否合規(guī)、要素是否齊全、條款
有無瑕疵,與現(xiàn)有規(guī)則有無沖突等等C.對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品和新制
度的審查是合規(guī)審查的重點工作D.合規(guī)審查的依據(jù)包括外規(guī)和內(nèi)
規(guī)A
93.關(guān)于合規(guī)文化和企業(yè)文化的關(guān)系,正確的是。
A.
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