銀行內(nèi)控合規(guī)管理崗位資格考試習(xí)題集(帶答案版)_第1頁
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文檔簡介

銀行內(nèi)控合規(guī)管理崗位資格考試習(xí)題集(帶答案版)

一、判斷題

1.財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》建立

了我國企業(yè)內(nèi)部控制的總體框架。對

2.財政部等五部委2010年聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指弓I》

包括應(yīng)用指引、評價指引和審計指引。對

3.財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》中各

類指引相互獨立,互不銜接。錯

4.財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》中的

審計指引主要是為企業(yè)內(nèi)部審計部門執(zhí)行審計提供指引。錯

5.內(nèi)部控制僅是內(nèi)控管理部門的責任。錯

6.內(nèi)部控制是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的控制,也是對實現(xiàn)企業(yè)發(fā)

展目標過程的控制,覆蓋所有業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和環(huán)節(jié),是全過程控制。對

7.內(nèi)部控制是一個不斷改進完善的動態(tài)過程,隨著內(nèi)外部環(huán)境

變化而進行優(yōu)化調(diào)整,只有起點,沒有終點。對

8.內(nèi)部控制的最終目標是促進企業(yè)提高經(jīng)營效率和效果。錯

9.內(nèi)部控制要對企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告

及相關(guān)信息真實完整等提供絕對保證。錯

10.不相容機構(gòu)、崗位或人員的互相分離和制約體現(xiàn)了內(nèi)部控制

的制衡性原則。對

11.內(nèi)部環(huán)境是影響、制約企業(yè)內(nèi)部控制制度建立與執(zhí)行的各種

內(nèi)部因素的總稱,是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。對

12.不相容職務(wù)是指那些不能由一個部門或人員兼任,否則可能

發(fā)生弄虛作假或舞弊行為的職務(wù)。對

13.信息與溝通貫穿于內(nèi)部控制體系的內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控

制活動、內(nèi)部監(jiān)督全過程。對

14.對銀行從業(yè)人員來講,合規(guī)不僅要遵循外部監(jiān)管法規(guī)準則,

也要遵守銀行內(nèi)部規(guī)章制度和相關(guān)要求。對

15.商業(yè)銀行各業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)的負責人應(yīng)對本條線和本機

構(gòu)經(jīng)營活動的合規(guī)性負首要責任。對

16.操作風險管理可以覆蓋和替代合規(guī)風險管理。錯

17.《銀行業(yè)金融機構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》明確合規(guī)經(jīng)營類指標

和風險管理類指標權(quán)重應(yīng)明顯高于其他類指標。對

18.合規(guī)管理是合規(guī)管理部門自身的工作。錯

19.所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)新都是違規(guī)的結(jié)果。錯

20.對合規(guī)部門來講,監(jiān)督與服務(wù)兩項職責不能相互結(jié)合,必須

嚴格獨立。錯

21.企業(yè)經(jīng)營管理的過程就是不斷合規(guī)的過程,經(jīng)營管理活動與

合規(guī)管理不可分割。對

22.商業(yè)銀行合規(guī)管理貫穿商業(yè)銀行經(jīng)營管理活動的全過程,但

以事后監(jiān)督為主。錯

23.中國銀監(jiān)會2006年制定發(fā)布的《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》

是我國銀行業(yè)開展合規(guī)管理的基本規(guī)范和指南。對

24.農(nóng)業(yè)銀行根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》,于2008年制

定了《中國農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)政策》。對

25.按照《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》的規(guī)定,董事會對商業(yè)

銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責任。對

26.合規(guī)文化是企業(yè)文化的重要組成部分。對

27.農(nóng)業(yè)銀行2010年在全行啟動了大規(guī)模的合規(guī)文化建設(shè)活動。

28.宣傳教育、制度建設(shè)、強化執(zhí)行、監(jiān)督檢查、整改糾偏和激

勵約束“六位一體”機制代表了合規(guī)文化建設(shè)的全部內(nèi)涵。錯

29.《中國農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)文化建設(shè)綱要》,明確了未來一段時間合

規(guī)文化建設(shè)工作重點,確保合規(guī)文化建設(shè)沿著制度化、規(guī)范化、程序

化的軌道健康發(fā)展。對

30.我行已建立規(guī)章制度數(shù)據(jù)庫,員工可以通過法律事務(wù)信息管

理系統(tǒng)和內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)查詢?nèi)鞋F(xiàn)行有效規(guī)章制度。對

31.黨、團、工會組織的規(guī)范性文件按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般不

納入《規(guī)章制度管理基本規(guī)范》(農(nóng)銀規(guī)章(2015)38號)規(guī)定的制

度范疇。對

32.按照《規(guī)章制度管理基本規(guī)范》(農(nóng)銀規(guī)章(2015)38號)的

規(guī)定,分支行可以制定下發(fā)基本制度。錯

33.根據(jù)“下位制度服從上位制度”的原則,操作規(guī)程不能與管

理辦法相抵觸。對

34.總行統(tǒng)一系統(tǒng)操作、統(tǒng)一業(yè)務(wù)產(chǎn)品、統(tǒng)一管理要求的規(guī)章制

度,如非必要,分、支行不得再制定相應(yīng)實施細則。對

35.制度起草部門對制度的合法合規(guī)性和風險控制承擔第一責

任。對

36.各類規(guī)章制度均不得與我行章程的規(guī)定相抵觸。對

37.制度未經(jīng)立項,不得進入起草制定階段,但執(zhí)行簡易修訂程

序的制度除外。

38.商業(yè)銀行授權(quán)制度是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。對

39.中國農(nóng)業(yè)銀行董事會對行長授權(quán)管理工作由總行內(nèi)控與法律

合規(guī)部負責。(錯

40.授權(quán)是管理者的重要任務(wù)之一,有效的授權(quán)是一項重要的管

理技巧,若授權(quán)得當,所有參與者均可受惠。對

41.《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》規(guī)定“商業(yè)銀行要建立相應(yīng)的授

權(quán)體系,實行統(tǒng)一法人管理和法人授權(quán)。授權(quán)應(yīng)適當、明確,并采取

書面形式。”對

42.特別授權(quán)一事一授,有效期根據(jù)授權(quán)事項的具體情況確定,

一般不得超過一年。對

43.某一級分行信貸業(yè)務(wù)分管行長就轄內(nèi)某二級分行申請煤炭并

購貸款審批權(quán)限的簽報審批同意,該一級分行授權(quán)管理部門制作特別

授權(quán)書,提交行長簽章并由辦公室加蓋該一級分行行政印章后,通過

系統(tǒng)發(fā)送該二級分行。上述辦理授權(quán)的流程合規(guī)。錯

44.授權(quán)管理部門可以根據(jù)經(jīng)營管理需要,以簽報形式提出特別

授權(quán)建議,會簽相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門,并報行長審批后,制作授權(quán)文書。

45.轉(zhuǎn)授權(quán)應(yīng)在授權(quán)范圍和權(quán)限額度內(nèi)進行,因特殊業(yè)務(wù)辦理需

要,轉(zhuǎn)授權(quán)范圍和額度可以大于或優(yōu)于授權(quán)。錯

46.受權(quán)人行使權(quán)限應(yīng)承擔相應(yīng)的決策或?qū)徟熑?,如果受?quán)人

行使權(quán)限中出現(xiàn)責任問題,授權(quán)人要追究受權(quán)人及有關(guān)責任人的責

任,實現(xiàn)權(quán)力與責任相一致。對

47.授權(quán)人保留隨時調(diào)整受權(quán)人權(quán)限的權(quán)利,但是不能隨時終止

受權(quán)人的權(quán)限。錯

48.授權(quán)有效期間,授權(quán)人可以主動或依申請對授權(quán)內(nèi)容進行調(diào)

整。對

49.授權(quán)委托一般使用授權(quán)委托書的形式,通常對外出示,具有

法律效力。

50.委托事項經(jīng)副行長以上審批同意,則視同委托事項涉及的業(yè)

務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意。錯

51.受托人應(yīng)當在委托范圍內(nèi)誠實并善意地處理委托事務(wù),最大

限度維護農(nóng)業(yè)銀行合法權(quán)益。對

52.對于連續(xù)兩年被評為內(nèi)控評價“四類行”的機構(gòu),按照“五

類行”處理。對

53.2000年,農(nóng)業(yè)銀行在國內(nèi)銀行中率先開展了對各級分支機構(gòu)

的內(nèi)部控制評價,標志著農(nóng)業(yè)銀行的內(nèi)部管理和風險控制進入了一個

新的發(fā)展時期。錯

54.內(nèi)部控制的設(shè)計有效性,是指為實現(xiàn)控制目標所必需的內(nèi)部

控制要素都存在并且設(shè)計恰當。對

55.評價內(nèi)部控制運行的有效性,就是考察其是否執(zhí)行其有效的

內(nèi)部控制設(shè)計。對

56.內(nèi)部控制評價應(yīng)在全面評價的基礎(chǔ)上,根據(jù)風險發(fā)生的可能

性和對本行內(nèi)部控制目標實現(xiàn)造成的影響程度,關(guān)注重要業(yè)務(wù)機構(gòu)、

重大業(yè)務(wù)事項和高風險領(lǐng)域。對

57.內(nèi)控控制評價人員應(yīng)簽訂評價責任書,明確評價責任。對

58.總行內(nèi)部控制管理部門應(yīng)當關(guān)注自內(nèi)控評價報告基準日至內(nèi)

部控制評價報告發(fā)出日之間發(fā)生的影響內(nèi)部控制有效性的因素,但對

評價結(jié)論可以不進行調(diào)整。錯

59.在具體對內(nèi)部控制缺陷進行認定時,應(yīng)考慮采用定性標準與

定量標準相結(jié)合的方法予以綜合確定。對

60.2012年總行制定的《中國農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部控制缺陷認定標準》

為我行內(nèi)部控制缺陷認定工作提供了有效的依據(jù)。對

61.未經(jīng)總行批準,分支機構(gòu)不得委托中介機構(gòu)實施內(nèi)部控制評

價。對

62.境外分支機構(gòu)內(nèi)控評價注重結(jié)合駐在國(地區(qū))的監(jiān)管規(guī)定,

按照從他監(jiān)管的原則合理保證內(nèi)部控制目標的實現(xiàn)。錯

63.職能部門認真履行盡職監(jiān)督職責,屬于內(nèi)部監(jiān)督評價內(nèi)容。

64.對境內(nèi)外分支機構(gòu)的測試,就是對被評價機構(gòu)本部測試。錯

65.對于被評價機構(gòu)自查發(fā)現(xiàn)問題并完成整改的,也應(yīng)作為非現(xiàn)

場測試依據(jù)。錯

66.在內(nèi)控評價計分過程中,對不能測算抽樣發(fā)現(xiàn)問題率,屬于

控制活動執(zhí)行差錯的問題:情節(jié)和影響程度一般的,控制要點出現(xiàn)一

類問題定為“較強”,出現(xiàn)兩類問題以上定為“一般二錯

67.內(nèi)控評價結(jié)果應(yīng)向全轄進行通報。對評價發(fā)現(xiàn)問題進行梳理

和分類后反饋給同級業(yè)務(wù)部門,加強業(yè)務(wù)條線內(nèi)部控制管理。對

68.一級分行、二級分行和一級支行三級機構(gòu)發(fā)生的案件與責任

事故類型相

同,則觸發(fā)扣分的涉案金額或損失金額也應(yīng)相同。錯

69.不在“案件與責任事故”評價章節(jié)直接扣分的案件,將在其

他控制環(huán)節(jié)中酌情扣分。對

70.對于被評為內(nèi)控評價“一類行”的機構(gòu),在次年適當降低對

其內(nèi)部檢查的頻率。對

71.檢查報告主要內(nèi)容包括檢查依據(jù)、檢查基本情況、被查單位

基本情況、檢查評價意見、檢查發(fā)現(xiàn)問題及原因分析、檢查建議等。

72.判斷檢查發(fā)現(xiàn)問題的嚴重程度,應(yīng)從聲譽風險、人員風險、

監(jiān)管風險、財務(wù)風險、道德風險、案件風險六個方面進行綜合判斷,

以嚴重程度較高的為準。

73.檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)被查單位存在違規(guī)行為以及對檢

查結(jié)論有重要影響的檢查事項,可不編寫檢查日記,而直接編制檢查

工作底稿。錯

74.在對機構(gòu)進行抽樣時,可重點關(guān)注內(nèi)部管理混亂、近兩年檢

查發(fā)現(xiàn)有重大風險隱患、新開辦的或有特色業(yè)務(wù)的分支機構(gòu)。對

75.檢查組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)重大問題或案件線索,應(yīng)當即時撰

寫專題報告上報。專題報告一事一報或一類一報,經(jīng)項目主辦部門負

責人審定后呈報主管行領(lǐng)導(dǎo),并抄送同級內(nèi)控合規(guī)部門。對

76.項目主辦部門應(yīng)根據(jù)整改工作情況,對檢查項目問題整改情

況單獨開展后續(xù)檢查,驗證整改結(jié)果。錯

77.被查單位對整改通知書和檢查結(jié)論存在異議的,可向項目主

辦部門提交《復(fù)查申請表》申請復(fù)查。復(fù)查期間,原整改通知書暫停

執(zhí)行。錯

78.檢查應(yīng)當綜合考慮實施成本與預(yù)期效益,加強信息共享和成

果綜合利用,并充分運用各類信息系統(tǒng)進行分析查證,以適當?shù)某杀?/p>

實現(xiàn)有效的控制。對

79.檢查的目的僅僅是為了發(fā)現(xiàn)、識別、揭示、糾正業(yè)務(wù)經(jīng)營管

理中存在的問題和風險隱患。錯

80.是否按規(guī)定開展檢查監(jiān)督并及時通報檢查情況,是風險性檢

查內(nèi)容之一。錯

81.各職能部門于每年12月底前上報檢查需求,內(nèi)控合規(guī)部門要

對其進行統(tǒng)籌整合并形成年度檢查計劃。這個階段的統(tǒng)籌重點是檢查

內(nèi)容、時間及重點的統(tǒng)籌。對

82.檢查工作基本流程包括檢查計劃、檢查準備、檢查實施、后

續(xù)管理四個部分。錯

83.檢查過程中,檢查人員如果發(fā)現(xiàn)分配給自己的檢查業(yè)務(wù)量太

大,可以抽樣核查,但未核查內(nèi)容要在檢查日記上予以說明。錯

84.檢查前分析、組建項目管理組、簽訂檢查責任書、檢查前培

訓(xùn)、組織進點會談、發(fā)布檢查公告,這幾個環(huán)節(jié)可根據(jù)需要選擇實施。

85.項目管理組組長由項目主辦部門負責人或其指定人員擔任,

成員由項目主辦部門業(yè)務(wù)骨干組成,一般不會抽調(diào)協(xié)辦部門業(yè)務(wù)骨干

作為項目管理組成員。錯

86.檢查驗證是指檢查人員根據(jù)檢查方案要求,采用適當?shù)臋z查方

法和技術(shù),對被查單位提供的資料進行審查,現(xiàn)場查驗相關(guān)業(yè)務(wù)實際

運行狀況的過程。對

87.經(jīng)驗判斷法針對性強、效率高,但風險識別不全面,對檢查

人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、檢查經(jīng)驗和職業(yè)敏感性要求較高。對

88.監(jiān)督盤點法是檢查人員親臨現(xiàn)場觀察被查單位組織盤存的活

動,如無必要,檢查人員無需抽查、復(fù)點。對

89.逆查法就是按照經(jīng)濟活動進行的相反順序,從終點查到起點

的檢查方法。這種方法從大處著手,檢查面較寬,檢查重點和目的比

較明確,不容易遺漏或疏忽重要問題。錯

90.檢查證據(jù)的適當性指的是收集的檢查證據(jù)足以支撐檢查結(jié)

論。錯

91.通過檢查會談方式收集檢查證據(jù)的,應(yīng)當形成檢查會談記錄,

并由檢查人員和參加會談的人員逐份逐頁簽字。對

92.檢查人員取得檢查證據(jù),應(yīng)當由證據(jù)提供者簽名或者蓋章;

未能取得簽名或蓋章的,該檢查證據(jù)無效。錯

93.檢查計劃的編制要確保風險全面覆蓋、重點問題突出、檢查

資源合理整合。對

94.各級行內(nèi)控合規(guī)部門應(yīng)通過ICCS對本級行檢查計劃執(zhí)行情

況進行動態(tài)跟蹤和全流程管理,督促項目主辦部門按照要求準確記錄

檢查實施全過程。對

95.盡職監(jiān)督是指商業(yè)銀行各級機構(gòu)職能部門按照職責分工,對

下級對口部門相關(guān)經(jīng)營管理活動進行監(jiān)測、檢查、督導(dǎo)和糾偏的管理

行為。錯

96.盡職監(jiān)督是職能部門實施的內(nèi)部控制。對

97.盡職監(jiān)督是職能部門職責的基本內(nèi)容和應(yīng)有之義,是職能部

門應(yīng)當履行的管理職責。對

98.具有歸口管理職責的職能部門應(yīng)當對同級部門相關(guān)經(jīng)營管理

活動履行監(jiān)督職責。對

99.職能部門應(yīng)當監(jiān)督、指導(dǎo)、輔導(dǎo)下級機構(gòu)對口部門盡職監(jiān)督

職責的履行。對

100.盡職監(jiān)督應(yīng)當圍繞各條線主要工作,將高風險領(lǐng)域、內(nèi)部控

制和案件防控薄弱環(huán)節(jié)以及外部監(jiān)管部門關(guān)注事項作為監(jiān)督重點。對

101.盡職監(jiān)督需注重督促落實盡職監(jiān)督及其他監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問

題的整改,采取適當控制措施,不斷強化監(jiān)督效果,持續(xù)改進經(jīng)營管

理。對

102.職能部門可以采取現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督的方式,履行盡職

監(jiān)督職責。對

103.《中國農(nóng)業(yè)銀行盡職監(jiān)督工作管理辦法》適用于中國農(nóng)業(yè)銀

行境內(nèi)外各級機構(gòu)。錯

104.盡職監(jiān)督應(yīng)當涵蓋各級機構(gòu)所有條線各項經(jīng)營管理活動。

105.納入年度現(xiàn)場檢查計劃的檢查項目,應(yīng)當嚴格按照檢查相關(guān)

規(guī)章制度規(guī)定的程序,實施項目管理,由內(nèi)控合規(guī)部門牽頭實施。錯

106.職能部門應(yīng)當監(jiān)督、落實內(nèi)外部各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)相關(guān)問

題的整改。對

107.職能部門應(yīng)當培育本條線內(nèi)控合規(guī)文化,形成內(nèi)控優(yōu)先、主

動合規(guī)的良好氛圍。對

108.內(nèi)控合規(guī)部門作為盡職監(jiān)督工作的管理部門,履行對職能

部門盡職監(jiān)督履職的監(jiān)督檢查職責,督促、推動職能部門盡職監(jiān)督工

作。錯

109.財務(wù)會計部門應(yīng)當將職能部門盡職監(jiān)督履職情況作為職能

部門及其負責人年度考核和工作評價的內(nèi)容。錯

110.內(nèi)控合規(guī)部門應(yīng)當根據(jù)職能部門盡職監(jiān)督的結(jié)果,落實有關(guān)

責任人員的責任追究。錯

111.運營管理部門組織開展的2013年度中國農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)機構(gòu)

“三化三鐵”考核驗收不屬于對條線的盡職監(jiān)督。錯

112.內(nèi)控合規(guī)部門牽頭開展的2014年案件風險排查不屬于對條

線的盡職監(jiān)督。

113.對非現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的現(xiàn)場核查,應(yīng)納入年度現(xiàn)場檢查

計劃,由職能部門組織實施。錯

114.職能部門履行盡職監(jiān)督職責,應(yīng)當實行全過程質(zhì)量控制,保

證監(jiān)督的質(zhì)量和效果。對

115.職能部門應(yīng)當總結(jié)、分析本部門盡職監(jiān)督工作,形成年度盡

職監(jiān)督工作報告,并于次年1月10日前報送上級機構(gòu)內(nèi)控合規(guī)部門

和對口部門。錯

116.職能部門現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當下發(fā)整改通知書,并采取現(xiàn)

場監(jiān)督方式核查整改落實情況。錯

117.對于納入年度現(xiàn)場檢查計劃的現(xiàn)場檢查項目,職能部門應(yīng)當

在檢查結(jié)束后10日內(nèi),將現(xiàn)場檢查工作報告報送同級內(nèi)控合規(guī)部

門和上級機構(gòu)對口部門。對

118.職能部門對非現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的可疑信息或者問題,應(yīng)當通過

非現(xiàn)場核查、驗證、詢問、下發(fā)風險提示等方式予以確認,并落實問

題的整改。錯

119.經(jīng)濟責任審計是指審計機構(gòu)根據(jù)上級行黨委要求,對被審

計人在任職期間履行經(jīng)營管理職責情況的監(jiān)督、檢查和評價。錯

120.被審計人因退休離開所任崗位時,不需要對其任職期間職

責履行情況進行離任審計。錯

121.離任審計堅持“先離后審”原則。錯

122.一級分行以下機構(gòu)高管人員經(jīng)濟責任審計由各級行內(nèi)控合

規(guī)部門按照下審一級的原則組織實施。對

123.對被審計人任現(xiàn)職不滿一年的,審計組織只需要對現(xiàn)任職

務(wù)的職責履行情況進行審計。錯

124.對在本崗位任職時間超過三年的被審計高管人員,審計機

構(gòu)可根據(jù)審前調(diào)查結(jié)果以風險為導(dǎo)向確定審計重點年度,如有必要可

追溯到以前年度。對

125.對于二級支行行長審計和風險程度低的非提任審計,原則

上可采取非現(xiàn)場為主的審計方式。對

126.審計的風險評審的風險程度可量化計分或分為高、中、低

三個檔次。對

127.采用非現(xiàn)場審計方式的,可適當簡化審計程序。對

128.審計機構(gòu)實施經(jīng)濟責任審計,應(yīng)當進行審計公示。對

129.在經(jīng)濟責任審計進行信息歸集時,各業(yè)務(wù)主管部門對于本

條線日常管理、盡職監(jiān)督以及其他渠道掌握的重大違規(guī)和重大風險事

項,應(yīng)及時反饋。對

130.特殊情況下,經(jīng)濟責任審計審前調(diào)查也可在審計組進駐被審

計單位后進行。對

131.經(jīng)濟責任審計組實施審計后,應(yīng)當將審計報告征求被審計

高管人員的意見。對

132.審計機構(gòu)必須將經(jīng)濟責任審計報告報送上級行內(nèi)控合規(guī)部

門。錯

133.經(jīng)濟責任審計綜合評價是審計部門根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)事項,分

別就評價內(nèi)容各方面,對被審計人任職期間職責履行情況做出的審計

判斷。錯

134.在對被審計人進行經(jīng)濟責任認定時,不能肯定一切,也不能

全盤否定,要用辯證的思維方式和發(fā)展的眼光去看待被審計人在本單

位相關(guān)經(jīng)濟活動中的作用。對

135.在對被審計人進行經(jīng)濟責任認定過程中,凡是不在審計范

圍內(nèi)的事項不應(yīng)作出經(jīng)濟責任認定。對

136.對情況特別復(fù)雜,現(xiàn)場審計難以劃分經(jīng)濟責任的,可采取

寫實方式。對

137.凡是不屬于被審計人職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)經(jīng)濟活動,不應(yīng)由

被審計人承擔該項活動的經(jīng)濟責任。對

138.對經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的與被審計人相關(guān)的問題,需全部認

定責任。對

139.審計報告既要反映被審計人本人的情況,也要反映被審計人

主管機構(gòu)或業(yè)務(wù)的發(fā)展變化情況。對

140.審計評價應(yīng)堅持“審什么評什么",未經(jīng)審計的事項不作評

價。對

141.對于不具有普遍性的一般性問題不要在審計報告中反映。對

142.經(jīng)濟責任審計報告中,審計發(fā)現(xiàn)主要問題主要反映審計中發(fā)

現(xiàn)的被審計人應(yīng)承擔一定經(jīng)濟責任的問題。對

143.經(jīng)濟責任審計對涉嫌重大違法違規(guī)的事件,在取證充分的情

況下,可不征求被審計人意見,直接形成報告上報行黨委。對

144.整改是指農(nóng)業(yè)銀行為糾正內(nèi)外部監(jiān)督檢查所發(fā)現(xiàn)的問題而

實施的管理活動。對

145.問題特指違反法律、規(guī)則、準則及內(nèi)部規(guī)章制度等規(guī)范

性文件的行為。錯

146.按照風險程度,問題分為“重大”、“較大”、“關(guān)注”、“一

般”、“輕微”五個等級.對

147.“重大”、“較大”、“關(guān)注”類問題合稱“重點問題”。錯

148.按照問題的風險程度,性質(zhì)惡劣、惡意違規(guī)的問題應(yīng)歸

為“較大”類。錯

149.內(nèi)部監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,由開展內(nèi)部監(jiān)督檢查的部門按照

農(nóng)業(yè)銀行標準評估認定風險等級。對

150.按照行為是否違規(guī),將問題分為“違規(guī)類問題”和“非違規(guī)

類問題”。對

151.非違規(guī)類問題是指違反法律、規(guī)則、準則及內(nèi)部規(guī)章制度和

其他規(guī)范性文件的行為。錯

152.按照產(chǎn)生原因,將問題分為“目標任務(wù)”、“制度流程”、“產(chǎn)

品工具”、“業(yè)務(wù)操作”四類。錯

153.每項問題的產(chǎn)生原因可以歸為一個或多個類別。對

154.違規(guī)類問題以行為糾正到位、風險控制到位、責任追究到位

作為整改完成的標準。對

155.非違規(guī)類問題以風險控制到位和責任追究到位作為整改完

成的標準。錯

156.風險控制到位是指整改責任部門或單位已全部終止或糾正

了相關(guān)行為。錯

157.違規(guī)類問題的行為已無法直接糾正,如果風險控制到位且責

任追究到位,則可視為問題完成整改。對

158.行為糾正到位是指整改責任部門或單位已采取措施消除或

有效控制問題所造成的不良影響。錯

159.問題導(dǎo)致風險或者損失的,不應(yīng)簡單將是否收回全部風險金

額或損失金額作為風險控制到位的唯一衡量標準,需要根據(jù)具體情況

綜合判定風險控制是否到位。對

160.責任追究到位,是指已按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制

度處理辦法》及其他處理規(guī)定對相關(guān)責任人給予了相應(yīng)的處理。對

161.各級行行長對轄內(nèi)整改工作負總責,其他行領(lǐng)導(dǎo)對分管條線

的整改工作負管理責任,各部門負責人對本部門整改工作首負其責。

162.如果整改責任單位內(nèi)設(shè)職能部門,應(yīng)按職責確定整改責任部

門和整改督辦部門。對

163.內(nèi)部監(jiān)督項目的整改督辦,實行“誰監(jiān)督、誰督辦”原則。

164.各級行風險管理部門是本級行整改工作的主管部門。錯

165.風險為本(RiskBasedApproach)是指金融機構(gòu)通過建立識

別、評估、監(jiān)測、理和降低洗錢、恐怖融資風險的程序,確保防范措

施與已經(jīng)識別的洗錢、恐怖融資風險相匹配,并能使其決定如何以最

有效的方式配置自身資源的管理方法。對

166.風險為本規(guī)則為輔是目前國際反洗錢合規(guī)管理主流理論和

主要方法。錯

167.風險為本方法不再強制要求金融機構(gòu)按照統(tǒng)一監(jiān)管要求執(zhí)

行反洗錢合規(guī)管理,而是要求金融機構(gòu)根據(jù)國家洗錢和恐怖融資風險

制定相應(yīng)的管理體系。錯

168.金融機構(gòu)應(yīng)當在風險評估的基礎(chǔ)上,適用風險為本的方法,

確保防范或降低洗錢和恐怖融資風險的措施與已識別的風險相適應(yīng)。

169.風險為本合規(guī)管理的關(guān)注點是能否實現(xiàn)風險防控的有效性。

170.中國反洗錢監(jiān)測分析中心是我國反洗錢行政主管部門。錯

171.金融監(jiān)管部門反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組的組建,標志著我國金融監(jiān)管

部門反洗錢協(xié)調(diào)機制正式建立。對

172.內(nèi)控與法律合規(guī)部是我行反洗錢工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策機構(gòu)。錯

173.反洗錢工作是全行性工作,反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位均

是反洗錢工作責任部門。對

174.客戶身份識別也稱“了解你的客戶”。對

175.在與客戶建立金融業(yè)務(wù)關(guān)系,或者為客戶提供規(guī)定金額以上

的一次性金融服務(wù)時,金融機構(gòu)應(yīng)當進行客戶身份識別。對

176.在與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,金融機構(gòu)應(yīng)當采取持續(xù)的客

戶身份識別措施,當對客戶及其交易的風險177.金融機構(gòu)不得為身份

不明的客戶提供服務(wù)或者與其進行交易,不得為客戶開立匿名賬戶或

者假名賬戶。對

178.客戶身份識別中的保密性要求是指:金融機構(gòu)應(yīng)保護商業(yè)秘

密和個人隱私,妥善保存客戶身份識別過程中獲取的客戶身份信息和

交易信息。對

179.我行的大額交易報告流程有兩種情況:系統(tǒng)提取、手工錄入。

180.我行反洗錢信息管理系統(tǒng)生成的可疑預(yù)警無需人工處

理,系統(tǒng)自動進行上報。錯

181.我行反洗錢信息管理系統(tǒng)生成的大額預(yù)警無需人工處

理,系統(tǒng)自動進行上報。對

182.可疑交易報告級別為重點可疑的,支行審核通過后系統(tǒng)即可

自動上報。錯

183.我行的內(nèi)控合規(guī)部門受理協(xié)查后,涉密協(xié)查也需通過ICCS

系統(tǒng)(內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng))向相關(guān)部門發(fā)送協(xié)助提供信息函件。

184.關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當被禁止。錯

185.對于我行應(yīng)當遵守的關(guān)聯(lián)交易監(jiān)管規(guī)定,依監(jiān)管目的而言大

致可以分為法律口徑和會計口徑兩類。對

186.關(guān)聯(lián)交易是一種中性的經(jīng)濟行為,有利弊兼具的二重性。對

187.《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易管理基本規(guī)范》將我行關(guān)聯(lián)交易定

義為:我行或我行控股子公司與我行關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生的轉(zhuǎn)移資源、勞

務(wù)或義務(wù)的事項。對

188.要求關(guān)聯(lián)交易經(jīng)過獨立董事認可,主要是為了實現(xiàn)公司對該

項交易的整體一致的意思同意。錯

189.中國鋁業(yè)股份有限公司屬于我行的關(guān)聯(lián)法人,因為其持有

10%以上農(nóng)銀匯理的股份。對

190.交易發(fā)起部門應(yīng)當遵循“了解你的客戶”原則,主動收集交

易對方信息,確定交易對方是否為我行關(guān)聯(lián)方。對

191.重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當由股東大會審批。錯

192.農(nóng)行員工在農(nóng)業(yè)銀行的貸款屬于關(guān)聯(lián)交易。錯

193.內(nèi)部交易在范圍上小于關(guān)聯(lián)交易。錯

194.所有類型的關(guān)聯(lián)交易均需在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中進行

錄入備案。錯

195.本行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的關(guān)聯(lián)交易,應(yīng)當嚴格執(zhí)行本行業(yè)務(wù)規(guī)范中

關(guān)于定價的規(guī)定,不得向關(guān)聯(lián)方提供優(yōu)于同等信用級別的獨立第三方

可以獲得的條件,但屬于優(yōu)勢行業(yè)重點客戶的除外。錯

196.重大關(guān)聯(lián)交易提交董事會審議前,應(yīng)經(jīng)獨立董事許可。對

197.重大內(nèi)部交易是指單筆交易金額占我行最近一期經(jīng)審計的

資本凈額1%以上,或該筆交易發(fā)生后我行與該附屬機構(gòu)、交易雙方

附屬機構(gòu)之間的內(nèi)部交易余額占我行最近一期經(jīng)審計的資本凈額5%

以上的交易。對

198.我行代理銷售農(nóng)銀人壽的保險產(chǎn)品,此行為屬于內(nèi)部交易。

199.合規(guī)風險識別是合規(guī)風險管理的第一個階段,是對合規(guī)風險

的定性分析,也是整個合規(guī)風險管理的基礎(chǔ)。對

200.合規(guī)風險評估是指在合規(guī)風險識別與量化的基礎(chǔ)上,應(yīng)用一

定的方法估計和測定發(fā)生因合規(guī)風險而可能導(dǎo)致法律制裁、監(jiān)管處

罰、重大財務(wù)損失和聲譽損失的損失概率和損失大小,以及對銀行整

體運營產(chǎn)生影響的程度。對

201.合規(guī)風險監(jiān)測是合規(guī)風險識別的基礎(chǔ)和前提。錯

202.就當前商業(yè)銀行合規(guī)風險管理技術(shù)和數(shù)據(jù)積累而言,合規(guī)風

險無法量化評估。錯

203.合規(guī)風險識別評估的第一步是收集銀行面臨的合規(guī)風險點。

204.在對合規(guī)風險進行評估的時候,可以從風險發(fā)生概率和風險

導(dǎo)致的損失兩個維度進行分析。對

205.合規(guī)風險報告僅僅是商業(yè)銀行合規(guī)管理部門的職責。錯

206.商業(yè)銀行各業(yè)務(wù)條線和分支機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合規(guī)管理程序主動

識別和管理合規(guī)風險,按照合規(guī)風險的報告路線和報告要求及時報

告。對

207.合規(guī)風險報告一般按照報告內(nèi)容劃分為綜合報告和專項報

告;按照報告的頻率又可分為定期報告和不定期報告。對

208.根據(jù)《關(guān)于做好合規(guī)風險監(jiān)測報告工作的通知》(農(nóng)銀辦發(fā)

[2013]639號),總行內(nèi)控與法律合規(guī)部負責組織、管理和評價全行合

規(guī)風險監(jiān)測報告工作,實施專項監(jiān)測,分析合規(guī)風險狀況,并向高級

管理層提交全行合規(guī)風險評估報告。對

209.根據(jù)《關(guān)于做好合規(guī)風險監(jiān)測報告工作的通知》(農(nóng)銀辦發(fā)

[2013]639號),總分行各主要業(yè)務(wù)部門負責分析評估本業(yè)務(wù)條線合規(guī)

風險狀況,收集合規(guī)風險信息并及時報送同級行內(nèi)控合規(guī)部門。對

210.按照總行《關(guān)于做好合規(guī)風險監(jiān)測報告工作的通知》(農(nóng)銀

辦發(fā)[2013]639號)要求,各一級分行分行內(nèi)控合規(guī)部應(yīng)當按半年實

施合規(guī)風險非現(xiàn)場定期監(jiān)測。錯

211.根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》,商業(yè)銀行應(yīng)及時向銀

監(jiān)會報送合規(guī)風險管理計劃和合規(guī)風險評估報告。對

212.按照總行《關(guān)于做好合規(guī)風險監(jiān)測報告工作的通知》(農(nóng)銀

辦發(fā)[2013]639號)要求,各一級分行、總行主要業(yè)務(wù)部門及總行內(nèi)

控與法律合規(guī)部按年度報告轄內(nèi)、本業(yè)務(wù)條線和全行合規(guī)風險評估報

告。對

213.我行合規(guī)風險監(jiān)測通過計算機審計監(jiān)控分析系統(tǒng)實現(xiàn)。錯

214.內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)由總行內(nèi)控與法律合規(guī)部統(tǒng)一組織

開發(fā),只面向內(nèi)控合規(guī)部門使用。錯

215.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,外規(guī)由各級行制度管理員負責

維護。錯

216.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,業(yè)務(wù)部門通過“法人授權(quán)”功

能提交授權(quán)委托事項申請。錯

217.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,檢查項目立項人負責選配檢查

人員,組建檢查組,并明確檢查組長、主查、一般檢查人員的分工。

218.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,檢查人員必須先接受項目責任

書,并將該檢查項目選為默認項目后才能進行檢查操作。對

219.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,錄入底稿原則上是一事一稿,

同一被查機構(gòu)、同一違規(guī)性質(zhì)的多筆業(yè)務(wù)可以合并成一個問題在一張

底稿中錄入。對

220.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,檢查組長或主查負責對其他檢

查人員提交的底稿進行審核。對

221.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,底稿經(jīng)審核通過后,由被查機

構(gòu)登錄系統(tǒng)進行確認。錯

222.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,檢查結(jié)束前,由一般檢查人員

上傳現(xiàn)場檢查報告。錯

223.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,項目主辦部門有權(quán)人員通過

“項目文檔”功能對檢查項目工作質(zhì)量和效果進行評價。錯

224.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)評價體系維護功能下,總行內(nèi)控合

規(guī)部門根據(jù)評價環(huán)節(jié)、評價點組合生成不同的評價體系,各分行據(jù)此

生成各自的計分評價表。對

225.內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中的違規(guī)點,是對違規(guī)問題所指向應(yīng)

予控制的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的概括性描述。對

226.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,臨時違規(guī)點僅限于該識別人員

使用。錯

227.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,違規(guī)點嚴重程度分為嚴重、關(guān)

注、一般三類。錯

228.在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,合規(guī)地圖可為用戶展示各分行

某一指標值。對

二、單選題

1.開始將控制環(huán)境作為一項重要的控制要素的發(fā)展階段是。C

A.內(nèi)部牽制階段B.內(nèi)部控制制度階段C.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階

段D.內(nèi)部控制整體框架階段

2.下列不屬于COSO委員會《內(nèi)部控制一一整體框架》中規(guī)定

的內(nèi)部控制目標的是:。

A.財務(wù)報告的可靠性B.發(fā)展的效果和效率C.相關(guān)法律法

規(guī)的遵循D.企業(yè)利潤的快速增長

3.關(guān)于《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》表述錯誤的是:。

A.建立了內(nèi)部控制的總體框架和基本要求B.明確了內(nèi)控建

設(shè)的目標、原則及構(gòu)成要素C.在企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系中處于最

高層次,起統(tǒng)領(lǐng)作用D.由財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保

監(jiān)會五部門于2006年聯(lián)合發(fā)布

4.根據(jù)五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,內(nèi)部控制的最終目標

是:。

A.保證企業(yè)資產(chǎn)安全B.保證財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整

C.提高經(jīng)營效率和效果D.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略

5.關(guān)于內(nèi)部控制與提高經(jīng)營效率效果的關(guān)系,錯誤的是:。

A.企業(yè)建立和實施內(nèi)部控制制約了經(jīng)營效率效果的提高B.內(nèi)

部控制建設(shè)要能夠有效促進經(jīng)營效率和效果的提升,既不能失控,也

不要控制過度C.兩者是是協(xié)調(diào)一致的D.忽視控制的經(jīng)營管理,

將可能導(dǎo)致重大風險的發(fā)生,從而降低經(jīng)營效率效果

6.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,下列不屬于內(nèi)部控制原則的

是:。

A.全面性原則B.合法性原則C.制衡性原則D.重要性原則

7.集中力量加強對高風險領(lǐng)域的控制,體現(xiàn)了內(nèi)部控制的原則

是:。

A.全面性原則B.成本效益原則C.制衡性原則D.重要性原

8.對不相容職務(wù)進行分離,體現(xiàn)了內(nèi)部控制的原則是:。

A.全面性原則B.成本效益原則C.制衡性原則D.重要性原

9.根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化,與時俱進,因地制宜,不斷改進和

完善內(nèi)部控制,體現(xiàn)了內(nèi)部控制的原則是:。

A.適應(yīng)性原則B.成本效益原則C.制衡性原則D.重要性原

10.根據(jù)規(guī)模大小和具體經(jīng)營管理情況設(shè)計和執(zhí)行內(nèi)部控制,既

要考慮設(shè)計的經(jīng)濟性,又要考慮執(zhí)行的效益性,體現(xiàn)了內(nèi)部控制的原

則是:。

A.適應(yīng)性原則B.成本效益原則C.制衡性原則D.重要性原

11.將相關(guān)控制滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個管理環(huán)節(jié),體現(xiàn)

了內(nèi)部控制的原則是:。

A.適應(yīng)性原則B.全面性原則C.制衡性原則D.重要性原則

12.以下不屬于內(nèi)部控制要素的是:。

A.外部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督

13.企業(yè)文化屬于內(nèi)部控制五要素中的:。

A.內(nèi)部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督

14.治理結(jié)構(gòu)屬于內(nèi)部控制五要素中的:。

A.控制活動B.風險評估C.內(nèi)部環(huán)境D.內(nèi)部監(jiān)督

15.不相容職務(wù)分離屬于內(nèi)部控制五要素中的:。

A.內(nèi)部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督

16.授權(quán)審批屬于內(nèi)部控制五要素中的:。

A.內(nèi)部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督

17.內(nèi)部控制評價屬于內(nèi)部控制五要素中的:。

A.內(nèi)部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督

18.農(nóng)業(yè)銀行近年來開展的案件風險排查屬于內(nèi)部控制五要素中

的:。

A.內(nèi)部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督

19.反舞弊屬于內(nèi)部控制五要素中的:。

A.內(nèi)部環(huán)境B.信息與溝通C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督

20.定期對固定資產(chǎn)進行盤點并與賬目進行核對,屬于內(nèi)部控制

五要素中的:。

A.內(nèi)部環(huán)境B.信息與溝通C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督

21.公司內(nèi)部開展的績效考評屬于內(nèi)部控制五要素中的:。

A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.信息與溝通D.內(nèi)部監(jiān)督

22.我國首次將內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)劃分為控制環(huán)境、會計系統(tǒng)和控制

程序三個要素的是:。

A.1986年頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》B.1996年頒布的《獨

立審計準則第9號——內(nèi)部控制和審計風險》C.1999年修訂的《會

計法》D.2001年頒布的《內(nèi)部會計控制規(guī)范基本規(guī)范》

23.2013年,COSO委員會再次更新內(nèi)控框架,關(guān)于新框架表述

錯誤的是:。

A.新框架并沒有改變1992年舊框架關(guān)于內(nèi)部控制的基本概念

和核心內(nèi)容B.新框架對舊框架的原則、目標等概念和指引進行了

更新和改進C.新框架反映了近年來企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的演變、監(jiān)管機

構(gòu)的要求和其他利益相關(guān)者的期望D.新框架相比舊框架的五要

素,提出了八要素

24.標志著適應(yīng)我國實際情況、融合國際先進經(jīng)驗的中國企業(yè)內(nèi)

部控制規(guī)范體系基本建成的是:0

A.《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》的頒布實施B.《獨立審計準則

第9號——內(nèi)部控制和審計風險》的頒布實施C.《企業(yè)內(nèi)部控制

基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》的頒布實施D.《內(nèi)部會

計控制規(guī)范一一基本規(guī)范》等7項內(nèi)部會計控制規(guī)范的頒布實施

25.2008年我國頒布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》將內(nèi)部控制

定義為“由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實施的、旨在實

現(xiàn)控制目標的過程。",關(guān)于該定義的理解,不準確的是:。

A.強調(diào)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者特別是董事會、監(jiān)事會和高級管理層在建

立與實施內(nèi)部控制中的重要作用B.明確了內(nèi)部控制是全體員工的

共同責任C.內(nèi)部控制要求全體員工被動地遵守內(nèi)部控制相關(guān)規(guī)定

D.覆蓋所有業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和環(huán)節(jié),是全過程控制

26.確保經(jīng)營管理符合外部監(jiān)管部門監(jiān)管要求,免于監(jiān)管處罰,

屬于內(nèi)部控制目標中的:。

A.保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)B.保證企業(yè)資產(chǎn)安全C.保

證財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整D.提高經(jīng)營效率和效果

27.關(guān)于內(nèi)部環(huán)境的表述,錯誤的是:。

A.內(nèi)部環(huán)境是影響、制約企業(yè)內(nèi)部控制制度建立與執(zhí)行的各種

內(nèi)部因素的總稱B.內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)C.內(nèi)

部環(huán)境包括企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、人力資源政策等D.內(nèi)部環(huán)

境不包括公司發(fā)展戰(zhàn)略

28.農(nóng)業(yè)銀行近年來開展的管理活動中,屬于內(nèi)控環(huán)境的是:。

A.合規(guī)文化建設(shè)B.案件風險排查C.風險審計D.運營“三

大集中”

29.農(nóng)業(yè)銀行近年來開展的管理活動中,不屬于內(nèi)部監(jiān)督的是:。

A.案件風險排查B.企業(yè)文化建設(shè)C.年度內(nèi)部控制評價

D.條線盡職監(jiān)督

30.農(nóng)業(yè)銀行近年來開展的管理活動中,屬于信息溝通的是:。

A.案件風險排查B.企業(yè)文化建設(shè)C.年度內(nèi)部控制評價

D.信息系統(tǒng)建設(shè)

31.農(nóng)業(yè)銀行每年開展的授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán),屬于內(nèi)部控制要素中

的:。

A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.風險評估D.內(nèi)部監(jiān)督

32.農(nóng)業(yè)銀行每年開展的內(nèi)部控制評價,屬于內(nèi)部控制要素中

的:。

A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.風險評估D.內(nèi)部監(jiān)督

33.農(nóng)業(yè)銀行制定的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,屬于內(nèi)部控制要素中的:。

A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.風險評估D.內(nèi)部監(jiān)督

34.關(guān)于風險分析的表述,錯誤的是:。

A.主要采用定性分析的方法B.按照嚴格規(guī)范的程序開展

工作,確保風險分析結(jié)果的準確性C.按照風險發(fā)生的可能性及

其影響程度等,對識別的風險進行分析和排序,確定關(guān)注重點和優(yōu)先

控制的風險D.充分吸收專業(yè)人員,組成風險分析團隊

35.企業(yè)風險識別過程中應(yīng)關(guān)注各類風險因素,下列屬于內(nèi)部因

素的是:。

A.經(jīng)濟形勢B.法律變化C.科技進步D.運營管理

36.風險識別過程中應(yīng)關(guān)注各類風險因素,下列屬于外部因素的

是:。

A.人力資源B.財務(wù)指標C.經(jīng)濟金融形勢D.運營管理

37.下列不屬于控制措施的是:。

A.不相容職務(wù)分離B.授權(quán)審批C.企業(yè)文化建設(shè)D.預(yù)

算控制

38.下列職務(wù)可以由同一人擔任的是:。

A.信貸調(diào)查與審查B.信貸審查與審批

C.信貸調(diào)查與貸后管理D.業(yè)務(wù)申請與審批C

39.關(guān)于授權(quán)審批控制,表述不正確的是:。

A.要求企業(yè)各級人員必須經(jīng)過適當?shù)氖跈?quán)才能執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟業(yè)

務(wù)B.對于重大的業(yè)務(wù)和事項,應(yīng)當實行集體決策審批或者聯(lián)簽

制度C.授權(quán)審批控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要控制手段D.授

權(quán)審批控制屬于事后控制D

40.關(guān)于預(yù)算控制,表述錯誤的是:。

A.預(yù)算控制只涉及預(yù)算的制定,不包括預(yù)算的執(zhí)行B.預(yù)

算控制以控制“偏差”為基礎(chǔ),監(jiān)測實際與目標的差異,然后采取相

應(yīng)控制措施,達到控制目的C.預(yù)算控制要求企業(yè)明確各責任單

位在預(yù)算管理中的職責權(quán)限,規(guī)范預(yù)算的編制、審定、下達和執(zhí)行程

序,強化預(yù)算約束

D.通過預(yù)算控制,使得經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為各部門、各崗位乃至

各員工的具體行為目標

A

41.企業(yè)為其房產(chǎn)購買保險,屬于:。

A.不相容職務(wù)分離控制B.財產(chǎn)保護控制C.預(yù)算控制

D.運營分析控制B

42.關(guān)于信息與溝通的表述,不正確的是:。

A.信息與溝通貫穿于內(nèi)部控制體系的全過程B.信息與溝通

為內(nèi)部控制有效運行提供信息保證C.信息與溝通應(yīng)借助信息技

術(shù)提高效率效果D.舉報不屬于信息與溝通的范疇D

43.農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)(ICCS)建設(shè),屬于內(nèi)部

控制要素中的:。

A.控制活動B.內(nèi)部監(jiān)督C.信息與溝通D.風險評估C

44.檢查發(fā)現(xiàn)某支行柜員既負責業(yè)務(wù)辦理又負責業(yè)務(wù)授權(quán),該行

為違背:。

A.不相容職務(wù)分離控制B.會計系統(tǒng)控制C.績效考核控制

D.財產(chǎn)保護控制

A

45.某員工發(fā)現(xiàn)其上司超越權(quán)限向其交辦的事項,該員工應(yīng)該:。

A.按照上司要求辦理B.先按照上司要求辦理,然后向上一

級領(lǐng)導(dǎo)報告C.有權(quán)拒絕辦理,并向上一級領(lǐng)導(dǎo)報告D.向其

上司提示,提示無效后,按照上司要求辦理C

46.下列有關(guān)合規(guī)的說法正確的是。

A.依法合規(guī)是企業(yè)內(nèi)部控制的首要目標B.合規(guī)管理重在事

后監(jiān)督

C.合規(guī)管理與審計監(jiān)督無本質(zhì)區(qū)別D.合規(guī)管理是風險管理

的核心

A

47.開啟商業(yè)銀行專業(yè)化合規(guī)管理階段的標志性事件是。

A.巴林銀行倒閉B.2008年全球金融危機C.巴塞爾委員

會發(fā)布《合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門》D.水門事件C

48.下面哪一項不是商業(yè)銀行合規(guī)管理在國際上發(fā)展的背景因

素。

A.歐美銀行業(yè)金融創(chuàng)新的不斷涌現(xiàn)B.全球化背景下,匯豐、

花旗等跨國大銀行的探索C.巴林銀行倒閉等一系列重大違規(guī)事件

的發(fā)生D.上海銀行業(yè)2005年10月發(fā)起每年一屆的合規(guī)年會D

49.對中國銀行界來講,下列哪項制度是開展合規(guī)管理需要遵循

的基本規(guī)范。

A.《商業(yè)銀行法》B.《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》C.《銀

行業(yè)金融機構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》D.《銀行業(yè)金融機構(gòu)案防工作

辦法》B

50.銀監(jiān)會出臺的哪一項制度中要求商業(yè)銀行設(shè)立合規(guī)總監(jiān)或指

定一名高級管理人員負責本機構(gòu)合規(guī)及案防工作。

A.《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》B.《銀行業(yè)金融機構(gòu)案防

工作辦法》C.《銀行業(yè)金融機構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》D.《銀行業(yè)

監(jiān)督管理辦法》B

51.下列不屬于合規(guī)管理部門職責范圍的是。

A.合規(guī)監(jiān)測B.合規(guī)培訓(xùn)C.合規(guī)政策的制定D.合規(guī)管理

計劃的制定與執(zhí)行C

52.理念合規(guī)是指。

A.主觀上,思想意識上要主動合規(guī)B.把合規(guī)要求制成標語

口號和制度條文C.給新員工進行合規(guī)培訓(xùn)D.告訴員工違規(guī)行

為要接受的處罰A

53.制度合規(guī)主要是指。

A.銀行的內(nèi)部制度中應(yīng)有合規(guī)相關(guān)內(nèi)容B.商業(yè)銀行內(nèi)部整

章建制時要遵循外部法律法規(guī)以及內(nèi)部既有規(guī)章制度的規(guī)定,即制度

層面的合規(guī)C.銀行開展經(jīng)營活動必須有規(guī)可依D.銀行內(nèi)部要

設(shè)置專門的合規(guī)部門B

54.執(zhí)行合規(guī)主要是指。

A.一線員工嚴格按照行內(nèi)制度規(guī)定操作B.合規(guī)人員對經(jīng)營

活動進行合規(guī)評估C.商業(yè)銀行經(jīng)營管理活動與員工行為合乎規(guī)

則,做到“知行合一”,即執(zhí)行層面的合規(guī)D.分行按照總行的考

核指標要求開展經(jīng)營C

55.監(jiān)事會的合規(guī)職責主要體現(xiàn)為。

A.合規(guī)報告的審議審批B.合規(guī)風險的識別與報告C.合規(guī)

政策的審議審批D.監(jiān)督董事會和高管層合規(guī)管理職責的履行D

56.從風險管理的角度來看,對合規(guī)管理的下列說法中正確的是。

A.合規(guī)管理是銀行內(nèi)部的一項核心風險管理活動B.合規(guī)管

理不適用風險管理的識別、監(jiān)測與應(yīng)對等技術(shù)方法C.合規(guī)風險可

以像市場、信用風險一樣量化D.合規(guī)風險與操作風險內(nèi)涵相同A

57.從行為管理的角度看,對合規(guī)管理的說法錯誤的的是。

A.合規(guī)管理就是如何使商業(yè)銀行的經(jīng)營管理活動與法律、規(guī)則

和準則相一致B.合規(guī)管理需要解決的是如何使全體員工“不想

違”、“不能違”、“不敢違”的問題C.合規(guī)管理不需要研究人的行

為特點D.員工行為管理是合規(guī)管理不可忽視的領(lǐng)域C

58.關(guān)于合規(guī)管理表述正確的是。

A.合規(guī)管理是銀行內(nèi)部最具基礎(chǔ)性的一項管理活動B.合規(guī)

管理只是專業(yè)合規(guī)部門的專業(yè)合規(guī)管理C.合規(guī)管理不屬于銀行內(nèi)

部的風險管理活動D.合規(guī)管理與內(nèi)部控制相互獨立,沒有聯(lián)系A(chǔ)

59.合規(guī)管理的主要原則中不包括。

A.合規(guī)人人有責B.合規(guī)從高層做起C.獨立性原則D.成

本效益原則D

60.下面有關(guān)“合規(guī)人人有責”說法錯誤的是。

A.合規(guī)人人有責原則體現(xiàn)了合規(guī)管理的全面性與全員性B.合

規(guī)人人有責,但各自的合規(guī)責任又是不同的C.合規(guī)部門對銀行內(nèi)

各機構(gòu)各條線的合規(guī)性負首要責任D.合規(guī)人人有責要求各負其責

C

61.下面對銀行合規(guī)管理組織框架與職責表述中正確的是。

A.董事會對全行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責任B.在高管層

的授權(quán)下,合規(guī)委員會對商業(yè)銀行合規(guī)風險管理進行日常監(jiān)督

C.監(jiān)事會代表董事會監(jiān)督高管層合規(guī)管理職責的履行D.高管層

職責中不包括合規(guī)政策的制定A

62.下面關(guān)于合規(guī)負責人和合規(guī)部門表述錯誤的是。

A.合規(guī)負責人負責全面協(xié)調(diào)合規(guī)風險的識別和管理B.合規(guī)負

責人只需在特定事件出現(xiàn)時才向高管層提交合規(guī)風險評估報告

C.合規(guī)管理部門具體履行合規(guī)管理計劃的制定與執(zhí)行的職責D.合

規(guī)管理部門職責包括合規(guī)審核與合規(guī)培訓(xùn)等B

63.下面有關(guān)“合規(guī)從高層做起”的內(nèi)容錯誤的是。

A.合規(guī)從高層做起是保障依法合規(guī)經(jīng)營的重要原則B.合規(guī)

從高層做起體現(xiàn)的是行為管理理念C.高層專指高級管理層D.合

規(guī)從高層做起對促進合規(guī)管理的效率效果、保障全員合規(guī)意義重大

C

64.關(guān)于合規(guī)管理“獨立性原則”說法錯誤的是。

A.獨立性原則主要是針對合規(guī)部門和合規(guī)人員來講的B.專

業(yè)化合規(guī)管理要求合規(guī)部門和人員保持相對的超脫性C.合規(guī)部門

和人員應(yīng)避免可能導(dǎo)致利益沖突的事項D.合規(guī)部門有經(jīng)營決策權(quán)

D

65.關(guān)于合規(guī)管理與風險管理、審計等的關(guān)系,描述錯誤的是。

A.合規(guī)管理與風險管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等目標都是為了

保障商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展,達到經(jīng)營目標B.合規(guī)管理與風險管理、

內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等在工作對象與內(nèi)容方面各自獨立,沒有交叉

C.合規(guī)管理貫穿商業(yè)銀行經(jīng)營管理的全過程,審計通常側(cè)重于事后

D.合規(guī)的容忍度非常低,甚至是零容忍B

66.商業(yè)銀行合規(guī)管理的主要內(nèi)容不包括。

A.外規(guī)跟進B.司法解釋C.合規(guī)培訓(xùn)D.合規(guī)監(jiān)測B

67.關(guān)于外規(guī)跟進,描述正確的是。

A.外規(guī)跟進工作可以全部外包給外部中介機構(gòu)B.《商業(yè)銀行

合規(guī)風險管理指引》中對外規(guī)跟進未作要求C.遵循外規(guī)是商業(yè)銀

行一切經(jīng)營管理活動的前提與基礎(chǔ)D.外規(guī)跟進每年度開展即可,

不需要持續(xù)性跟進C

68.關(guān)于內(nèi)規(guī)建設(shè),描述錯誤的是。

A.內(nèi)規(guī)建設(shè)應(yīng)當明確規(guī)章制度的制定流程B.內(nèi)規(guī)建設(shè)需要

把握好激勵與約束的關(guān)系,設(shè)計好具體的激勵與約束措施和機制

C.內(nèi)規(guī)建設(shè)要建立定期后續(xù)評估機制D.內(nèi)規(guī)建設(shè)首先需要外規(guī)

內(nèi)化,無須考慮機構(gòu)自身特點,要全面內(nèi)化D

69.關(guān)于內(nèi)規(guī)建設(shè),表述正確的是。

A.將規(guī)章制度中的關(guān)鍵合規(guī)點與具體的業(yè)務(wù)流程以及具體負責

的部門、崗位和人員一一對應(yīng)起來,即建立“合規(guī)矩陣”,對大型銀

行開展內(nèi)規(guī)建設(shè)很有必要B.內(nèi)規(guī)建設(shè)應(yīng)每年度進行維護保障,無

須動態(tài)及時修訂C.內(nèi)規(guī)建設(shè)在方便基層崗位人員操作執(zhí)行的前提

下可以不要求準確性D.內(nèi)規(guī)建設(shè)應(yīng)堅持全面性,不用考慮機構(gòu)經(jīng)

營特點A

70.關(guān)于合規(guī)培訓(xùn),描述正確的是。

A.合規(guī)培訓(xùn)在合規(guī)管理內(nèi)容里重要性低,可以選擇性開展

B.做好合規(guī)培訓(xùn)對提升員工合規(guī)意識和合規(guī)執(zhí)行力都可發(fā)揮重要作

用C.合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)文化建設(shè)無關(guān)D.高管不需要參加合規(guī)培

訓(xùn)B

71.合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容,描述錯誤的是。

A.合規(guī)培訓(xùn)包括對新入職員工進行的全面基礎(chǔ)培訓(xùn)B.合規(guī)

培訓(xùn)包括對員工崗位變動進行的適應(yīng)性培訓(xùn)C.合規(guī)培訓(xùn)僅限于內(nèi)

部合規(guī)部門開展的培訓(xùn)活動D.合規(guī)培訓(xùn)包括針對新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品上

線進行的培訓(xùn)C

72.關(guān)于合規(guī)審查,描述錯誤的是。

A.合規(guī)審查具體包括審查業(yè)務(wù)經(jīng)營管理事項程序是否合規(guī)、要

素是否齊全、條款有無瑕疵、與現(xiàn)有規(guī)則有無沖突等B.合規(guī)審查

依據(jù)的規(guī)則既包括外部相關(guān)法律法規(guī),也包括內(nèi)部既有制度規(guī)定等

C.新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新制度是合規(guī)審查的重點D.合規(guī)審查時按

照現(xiàn)有規(guī)則審查,在遇到新情況時必須突破現(xiàn)有規(guī)定要求D

73.關(guān)于合規(guī)監(jiān)測,描述錯誤的是。

A.合規(guī)監(jiān)測只需要在重大違規(guī)事件發(fā)生后進行以保證針對性

強、效果好B.合規(guī)監(jiān)測可重點關(guān)注消費者投訴、異常交易等數(shù)據(jù)

C.合規(guī)監(jiān)測應(yīng)按照風險矩陣衡量合規(guī)風險發(fā)生的可能性和影響

D.合規(guī)監(jiān)測需要運用風險管理、信息管理等理念與技術(shù)A

74.關(guān)于合規(guī)檢查,描述錯誤的是。

A.合規(guī)檢查是合規(guī)管理部門的重要職責之一B.合規(guī)檢查已

經(jīng)不是發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的重要手段了C.合規(guī)檢查是揭示合規(guī)隱患的

重要手段D.合規(guī)檢查依據(jù)的是內(nèi)外部規(guī)章制度與規(guī)定B

75.關(guān)于整改糾偏(違規(guī)究責),描述錯誤的是。

A.違規(guī)必究是合規(guī)管理必須堅持的重要理念B.整改糾偏只

包括違規(guī)錯誤的糾改和重大違規(guī)事件的懲處C.對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)制

度缺陷的修正也是整改糾偏的重要內(nèi)容D.對于違規(guī)行為和違規(guī)事

件,需要區(qū)分違規(guī)性質(zhì)和造成的影響及后果分類應(yīng)對B

76.關(guān)于合規(guī)報告,描述錯誤的是。

A.合規(guī)報告的主體和對象以及報告的內(nèi)容、方式、格式和頻次

要予以具體明確B.合規(guī)報告反映了銀行內(nèi)部重要合規(guī)信息溝通的

及時性與有效性C.合規(guī)報告單指合規(guī)管理部門定期形成的一份書

面格式報告D.合規(guī)報告制度應(yīng)該通過行內(nèi)制度予以明確C

77.下列關(guān)于外規(guī)與內(nèi)規(guī)的理解,錯誤的是。

A.合規(guī)首先要符合外規(guī)B.外規(guī)是內(nèi)規(guī)建設(shè)的基礎(chǔ)C.所有

的外規(guī)都有必要轉(zhuǎn)化為內(nèi)規(guī)D.內(nèi)規(guī)的效力范圍通常僅限于組織內(nèi)

部C

78.關(guān)于合規(guī)的表述錯誤的是。

A.合規(guī)就是商業(yè)銀行的經(jīng)營管理活動與法律、規(guī)則和準則相一

致B.合規(guī)是銀行開展經(jīng)營管理活動的最高要求,不需要一開始就

做到C.上市銀行合規(guī)需要符合股票交易管理機構(gòu)的特定規(guī)則D.

全球化運營的大型商業(yè)銀行要遵循各分支機構(gòu)駐在地的不同監(jiān)管要

求B

79.關(guān)于創(chuàng)新與合規(guī)風險,描述錯誤的是。

A.創(chuàng)新導(dǎo)致的合規(guī)風險總是負面的,風險極大B.創(chuàng)新,在

很大程度上就是要打破常規(guī)C.創(chuàng)新面臨的合規(guī)風險通常需要銀行

高管決策層和特定部門來進行戰(zhàn)略部署與防范D.創(chuàng)新帶來的合規(guī)

風險需要銀行執(zhí)行操作層做好合規(guī)執(zhí)行與信息反饋A

80.合規(guī)管理的相關(guān)概念表述中哪項內(nèi)容不正確。

A.合規(guī)管理是商業(yè)銀行有效識別和管理合規(guī)風險,主動預(yù)防違

規(guī)事件發(fā)生的動態(tài)過程和商業(yè)銀行保障經(jīng)營管理活動依法合規(guī)的一

系列制度安排與方法措施的總和B.合規(guī)管理是商業(yè)銀行的一項核

心風險管理活動,但與內(nèi)部控制沒有關(guān)系C.合規(guī)管理分為合規(guī)部

門的專業(yè)合規(guī)管理與非合規(guī)部門的合規(guī)管理D.合規(guī)管理有動態(tài)化

與日?;奶攸cB

81.關(guān)于風險管理部門與合規(guī)管理部門的關(guān)系,表述正確的是。

A.風險管理部門只需要專注于自身工作,無需考量合規(guī)問題

B.獨立開展風險管理工作,不需要與合規(guī)部門溝通聯(lián)系C.風險

管理部門需與合規(guī)管理部門建立協(xié)作機制D.合規(guī)管理部門對風險

管理部門的工作合規(guī)性負首要責任C

82.關(guān)于合規(guī)管理與審計描述錯誤的是。

A.合規(guī)管理與審計都是為了保障商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展B.合規(guī)

管理是審計的重要內(nèi)容和監(jiān)督對象C.內(nèi)部審計部門配合合規(guī)管理部

門開展商業(yè)銀行各項經(jīng)營活動的合規(guī)性審計D.合規(guī)管理貫穿商業(yè)銀

行經(jīng)營管理全過程,而審計側(cè)重于事后C

83.關(guān)于合規(guī)管理的主要內(nèi)容描述錯誤的是。

A.合規(guī)管理的主要內(nèi)容只涉及合規(guī)部門的合規(guī)B.合規(guī)管理

涵蓋商業(yè)銀行經(jīng)營管理的各個層面C.“立規(guī)”與“合規(guī)執(zhí)行”是

合規(guī)管理的兩大重點D.合規(guī)管理貫穿商業(yè)銀行經(jīng)營管理全過程A

84.根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》,外規(guī)跟進不包含哪項內(nèi)

容。

A.持續(xù)性的關(guān)注外部法律、規(guī)則和準則的最新發(fā)展B.正確

理解法律、規(guī)則和準則的規(guī)定及精神C.建設(shè)健全行內(nèi)管理制度

D.準確把握其對商業(yè)銀行經(jīng)營管理的影響C

85.以下哪個不是《銀行業(yè)金融機構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》中的相

關(guān)規(guī)定。

A.合規(guī)經(jīng)營類指標權(quán)重應(yīng)高于風險管理類指標權(quán)重B.堅持

“合規(guī)引領(lǐng)”原則C.商業(yè)銀行績效考評應(yīng)突出合規(guī)經(jīng)營和風險管

理的重要性D.合規(guī)經(jīng)營類指標和風險管理類指標權(quán)重應(yīng)明顯高于

其他類指標A

86.以下哪個不是《銀行業(yè)金融機構(gòu)案防工作辦法》中的相關(guān)規(guī)

定。

A.董事會應(yīng)當下設(shè)合規(guī)委員會或相關(guān)專門委員會B.在高管

層下設(shè)立相關(guān)委員會,董事會下不用再設(shè)相關(guān)委員會C.銀行應(yīng)設(shè)

立一名合規(guī)總監(jiān)負責本機構(gòu)合規(guī)及案防工作D.銀行應(yīng)指定一名高

級管理人員負責本機構(gòu)合規(guī)及案防工作B

87.商業(yè)銀行合規(guī)管理實踐中提倡的“三個層面的合規(guī)”是指。

A.理念層面制度層面執(zhí)行層面B.制度層面業(yè)務(wù)層面工

作層面C.機構(gòu)層面風險層面執(zhí)行層面D.執(zhí)行層面制度層面

應(yīng)用層面A

88.合規(guī)管理計劃的制定由下列哪個機構(gòu)負責。

A.董事會B.監(jiān)事會C.合規(guī)負責人D.合規(guī)管理部門D

89.合規(guī)政策的制定由下列哪個機構(gòu)負責。

A.董事會B.高管層C.監(jiān)事會D.合規(guī)部門B

90.以下哪個不屬于合規(guī)管理部門的職責。

A.合規(guī)計劃的制定與執(zhí)行B.合規(guī)審核C.合規(guī)性審計

D.合規(guī)培訓(xùn)C

91.合規(guī)管理部門的職責不包括。

A.與監(jiān)管機構(gòu)保持日常工作聯(lián)系B.合規(guī)部門的設(shè)置與人員

配備C.合規(guī)審核D.合規(guī)監(jiān)測與評估B

92.關(guān)于合規(guī)審查表述錯誤的是。

A.合規(guī)審查是指根據(jù)合規(guī)人員的業(yè)務(wù)經(jīng)驗對管理事項進行符合

性審核B.合規(guī)審查具體包括程序是否合規(guī)、要素是否齊全、條款

有無瑕疵,與現(xiàn)有規(guī)則有無沖突等等C.對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品和新制

度的審查是合規(guī)審查的重點工作D.合規(guī)審查的依據(jù)包括外規(guī)和內(nèi)

規(guī)A

93.關(guān)于合規(guī)文化和企業(yè)文化的關(guān)系,正確的是。

A.

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