


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
特種設(shè)備隱患排查治理管理制度為了建立特種設(shè)備安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化特種設(shè)備安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,根據(jù)《特種設(shè)備安全法》及單位特種設(shè)備雙體系文件要求制定本制度。1特種設(shè)備隱患排查特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)對(duì)本單位每一處安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)的所有危險(xiǎn)源進(jìn)行特種設(shè)備隱患排查。1.1組織制定隱患排查計(jì)劃,編制《隱患排查治理清單》,明確和細(xì)化隱患排查事項(xiàng)、內(nèi)容和頻次,逐一落實(shí)責(zé)任人,組織實(shí)施;1.2隱患排查類(lèi)別按日常排查、定期排查、節(jié)假日排查和專(zhuān)項(xiàng)排查分類(lèi)組織實(shí)施;1.3隱患排查中的發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)排除,特種設(shè)備部門(mén)組織人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。2隱患排查治理2.1檢查人員在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患后,能立即整改的要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改;不能立即整改的,應(yīng)對(duì)隱患情況及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行記錄,并明確整改要求、整改時(shí)間、整改責(zé)任人,填寫(xiě)《隱患排查治理通知書(shū)》一式兩份,一份交相應(yīng)的責(zé)任部門(mén),一份由特種設(shè)備部門(mén)存查;2.2整改責(zé)任人接到《隱患排查治理通知書(shū)》后,立即組織整改,分析隱患形成原因,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),估計(jì)整改資金,逐項(xiàng)制定整改措施,在規(guī)定期限內(nèi)完成隱患整改,并將整改整改情況報(bào)告特種設(shè)備管理部門(mén)。因故不能按時(shí)完成整改的隱患,應(yīng)將原因、臨時(shí)措施和整改計(jì)劃書(shū)面報(bào)告特種設(shè)備管理部門(mén)。2.3特種設(shè)備管理部門(mén)對(duì)責(zé)任部門(mén)難以立即排查的隱患的整改情況進(jìn)行分析,制定整改措施并限期整改。責(zé)任部門(mén)應(yīng)對(duì)隱患情況進(jìn)行描述,分析形成原因,估算整改資金、落實(shí)整改措施及責(zé)任人,完成整改后由整改責(zé)任人進(jìn)行自我評(píng)價(jià),并對(duì)整改措施落實(shí)情況做好記錄,填寫(xiě)《隱患排查治理登記及整改跟蹤驗(yàn)證表》。特種設(shè)備管理部門(mén)或排查人員應(yīng)對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)價(jià),并報(bào)安全管理負(fù)責(zé)人審核,簽署意見(jiàn);2.4經(jīng)評(píng)估確定為重大隱患的危險(xiǎn)源,特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)制定隱患治理方案,做到責(zé)任、措施、資金、實(shí)施和預(yù)案“五落實(shí)”,摸清隱患類(lèi)別、影響范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度,制定監(jiān)控措施、治理方法、治理期限,形成分析報(bào)告書(shū),向?qū)俚靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。2.5重大隱患治理過(guò)程中應(yīng)停止使用相關(guān)特種設(shè)備,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)租賃合同及要求
- 食品加工廠(chǎng)原料采購(gòu)與加工合作協(xié)議
- 智慧辦公服務(wù)平臺(tái)建設(shè)協(xié)議
- 2025陜西化建工程有限責(zé)任公司西安公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025新疆西北興業(yè)城投集團(tuán)有限公司崗位招聘(12人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025山東濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司招聘48人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 道路勘測(cè)試題及答案
- 衡水護(hù)理面試試題及答案
- 紡織工程師證書(shū)考試內(nèi)容生成的試題及答案
- 低空經(jīng)濟(jì)政策帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇解析
- 華為結(jié)構(gòu)面試題及答案
- 杭州銘赫科技有限公司新增年產(chǎn)1260萬(wàn)件精密粉末冶金零部件技術(shù)改造項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告
- 2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試試卷及答案
- 福建武夷旅游集團(tuán)限公司下屬子企業(yè)2025年上半年社會(huì)公開(kāi)招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025屆上海市華東師范大學(xué)二附中高三(最后沖刺)歷史試卷含解析
- 霧化吸入療法合理用藥專(zhuān)家共識(shí)(2024版)解讀 2
- (二模)2025年4月濰坊市高三高考模擬考試語(yǔ)文試卷(含答案)
- 單位食堂勞務(wù)外包服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 養(yǎng)老院老年公寓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)院科兩級(jí)質(zhì)量管理體系及目標(biāo)及實(shí)施方案2-5-10
- 砂石設(shè)備合同協(xié)議
- 貴州烏江煤層氣勘探開(kāi)發(fā)有限公司招聘筆試題庫(kù)2025
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論