出版社發(fā)行員就業(yè)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME出版社發(fā)行員就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.招聘崗位與職責3.1招聘崗位3.2崗位職責4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及福利7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升機制8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1出版社名稱：出版社1.1.2發(fā)行員姓名：1.2雙方地址1.2.1出版社地址：省市區(qū)路號1.2.2發(fā)行員地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1本協(xié)議旨在明確出版社與發(fā)行員之間的權(quán)利義務關系，確保雙方合作順利進行。2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，雙方達成本協(xié)議。3.招聘崗位與職責3.1招聘崗位3.1.1崗位名稱：發(fā)行員3.2崗位職責3.2.1負責出版社圖書的銷售與推廣工作。3.2.2負責收集市場信息，分析市場動態(tài)。3.2.3負責與書店、圖書館等銷售渠道建立良好合作關系。3.2.4負責處理銷售過程中出現(xiàn)的各類問題。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1負責出版社圖書的銷售任務。4.1.2參加出版社組織的各類銷售活動。4.1.3定期向上級匯報工作進展。4.2工作要求4.2.2具備一定的市場分析能力。4.2.3熟悉圖書行業(yè)相關知識。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1工作時間為周一至周五，每日8:0017:00，午休1小時。5.2工作地點5.2.1工作地點為出版社所在地，具體地址為省市區(qū)路號。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1發(fā)行人基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎金6.2.1根據(jù)發(fā)行員銷售業(yè)績，年終將給予一定比例的績效獎金。6.3社會保險及福利6.3.1出版社按照國家規(guī)定為發(fā)行員繳納社會保險。6.3.2提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。8.保密條款8.1保密信息8.1.1本合同及雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。8.2保密義務8.2.1雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式公開。8.2.2保密義務在本合同終止后仍然有效，保密期限自本合同簽訂之日起計算，不少于三年。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)9.1.1在履行本合同過程中，雙方所創(chuàng)作的任何作品、技術成果、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1雙方同意，任何一方在未經(jīng)對方書面同意的情況下，不得將本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或以其他形式提供給第三方。9.2.2若因履行本合同而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)存在爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.違約責任10.1違約情形10.1.1未按照合同約定履行工作職責或完成工作任務。10.1.2未經(jīng)出版社同意，泄露出版社的商業(yè)秘密。10.1.3違反保密義務，泄露發(fā)行員在工作中獲取的保密信息。10.2違約責任10.2.2發(fā)行人泄露出版社的商業(yè)秘密或保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償出版社因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2發(fā)行人違反本合同約定，出版社有權(quán)解除本合同。11.2合同終止11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，本合同自行終止。11.2.2發(fā)行人提前30日書面通知出版社，可以終止本合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向出版社所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1若雙方同意，爭議也可提交仲裁委員會仲裁。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1任何一方要求變更本合同時，應以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務或解決合同爭議而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、律師事務所、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、協(xié)調(diào)雙方關系、評估合同履行情況、解決合同爭議等。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任16.1.1第三方應遵守法律法規(guī)，尊重雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。16.1.2第三方在介入過程中因故意或重大過失造成一方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，獨立行使職責，提出建議或解決方案。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請17.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的目的、范圍和預期效果。17.2第三方介入同意17.2.1對方應在收到申請后七個工作日內(nèi)給予書面答復，同意或拒絕第三方介入。17.3第三方介入實施17.3.1雙方同意第三方介入后，第三方應按照合同約定和雙方的要求，獨立開展相關工作。18.第三方責任限額18.1責任限額定義18.1.1本合同中所稱的責任限額，是指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的賠償責任的上限。18.2責任限額確定18.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2.2若未約定責任限額，則第三方責任限額為人民幣萬元。18.3責任限額的調(diào)整18.3.1雙方可協(xié)商一致調(diào)整第三方責任限額，并簽訂補充協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方應遵守協(xié)議約定，配合第三方工作。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方應遵守協(xié)議約定，配合第三方工作。19.3第三方與甲乙雙方的關系19.3.1第三方介入本合同，是受甲乙雙方共同委托，第三方應公平、公正地處理雙方之間的爭議或事務。20.第三方介入?yún)f(xié)議20.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂20.1.1甲乙雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容第三方介入的目的、范圍和方式；第三方的權(quán)利和義務；雙方的權(quán)利和義務；責任限額；爭議解決方式；其他約定事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂證明詳細要求：合同簽訂后，雙方應提供合同簽訂證明，包括簽字頁、合同副本等。說明：用于證明合同已正式簽訂，具有法律效力。2.個人信息授權(quán)書詳細要求：發(fā)行員需提供個人信息授權(quán)書，授權(quán)出版社使用其個人信息。說明：用于出版社在履行合同過程中，合法使用發(fā)行員的個人信息。3.工作任務清單詳細要求：出版社應提供工作任務清單，明確發(fā)行員的工作內(nèi)容和要求。說明：用于發(fā)行員了解自身工作職責，確保工作目標的達成。4.工資支付記錄詳細要求：出版社應提供工資支付記錄，包括支付時間、金額等。說明：用于發(fā)行員核實工資支付情況，保障自身權(quán)益。5.績效考核結(jié)果詳細要求：出版社應提供績效考核結(jié)果，包括考核時間、評分標準等。說明：用于發(fā)行員了解自身工作表現(xiàn)，激勵工作積極性。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的具體事項。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障雙方權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：甲乙雙方在爭議解決過程中達成的協(xié)議。說明：用于明確爭議解決方式和程序，確保爭議得到妥善處理。說明二：違約行為及責任認定：1.未按合同約定履行工作職責責任認定標準：發(fā)行員未按合同約定完成工作任務，經(jīng)出版社書面通知后仍未改正。示例說明：發(fā)行員未按時完成銷售任務，經(jīng)出版社書面通知后仍未采取補救措施，視為違約。2.泄露商業(yè)秘密責任認定標準：發(fā)行員未經(jīng)出版社同意，泄露出版社的商業(yè)秘密。示例說明：發(fā)行員將出版社的圖書銷售策略告知競爭對手，造成出版社損失。3.違反保密義務責任認定標準：發(fā)行員違反本合同約定的保密義務，泄露保密信息。示例說明：發(fā)行員在離職后，將出版社的保密信息透露給前雇主，造成出版社損失。4.未按時支付工資責任認定標準：出版社未按合同約定的時間和金額支付發(fā)行員工資。示例說明：出版社未在每月規(guī)定時間內(nèi)支付發(fā)行員工資，視為違約。5.未按約定提供工作條件責任認定標準：出版社未按合同約定提供工作場所、工作設備等。示例說明：出版社未按合同約定提供必要的辦公設備，影響發(fā)行員工作。出版社發(fā)行員就業(yè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1出版社名稱2.2發(fā)行員姓名2.3聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.發(fā)行員職責4.1產(chǎn)品推廣4.2銷售目標4.3市場調(diào)研4.4客戶關系維護5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3工作日歷6.工資與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4年假7.合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務9.3違反保密義務的處理10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1通知方式11.2合同附件11.3合同修改12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效日期13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.違約責任14.1違約行為14.2違約責任承擔第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“出版社”指（出版社名稱）。1.1.2“發(fā)行員”指（發(fā)行員姓名）。1.1.3“合同期限”指本合同的有效期限。1.1.4“工作地點”指（具體工作地點）。1.1.5“工作時間”指根據(jù)國家規(guī)定和出版社安排的工作時間。1.1.6“保密信息”指出版社的商業(yè)秘密、客戶信息等。1.2解釋1.2.1本合同中使用的詞語，除非上下文另有要求，具有本條款中的定義。2.雙方基本信息2.1出版社名稱：全稱（出版社名稱），注冊地址：（出版社注冊地址）。2.2發(fā)行員姓名：（發(fā)行員姓名），身份證號碼：（發(fā)行員身份證號碼）。2.3聯(lián)系方式：出版社聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）；發(fā)行員聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。3.合同期限3.1合同起始日期：（合同起始日期）。3.2合同終止日期：（合同終止日期）。3.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方均無異議，可自動續(xù)簽同等期限的合同。4.發(fā)行員職責4.1產(chǎn)品推廣：發(fā)行員負責出版社出版物的市場推廣活動，包括但不限于線上線下活動、宣傳材料制作與分發(fā)等。4.2銷售目標：發(fā)行員需達成出版社設定的銷售目標，具體目標將在合同簽訂時明確。4.3市場調(diào)研：發(fā)行員需定期收集市場信息，對出版物市場進行分析，并向出版社提供市場報告。4.4客戶關系維護：發(fā)行員需與客戶保持良好關系，維護出版社與客戶之間的合作關系。5.工作地點與工作時間5.1工作地點：（具體工作地點）。5.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時間12:00至13:00。5.3工作日歷：根據(jù)國家法定節(jié)假日和出版社安排，發(fā)行員需提前一周提交休假申請。6.工資與福利6.1基本工資：發(fā)行員的基本工資為每月（金額）元，按月支付。6.2績效獎金：根據(jù)發(fā)行員完成銷售目標的程度，按月發(fā)放績效獎金。6.3社會保險：出版社按國家規(guī)定為發(fā)行員繳納社會保險。6.4年假：發(fā)行員享有國家規(guī)定的年假待遇，具體天數(shù)根據(jù)服務年限確定。7.合同解除與終止7.1解除條件7.1.1發(fā)行員嚴重違反合同約定的義務。7.1.2出版社因經(jīng)營需要，提前一個月通知發(fā)行員解除合同。7.2解除程序7.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。7.2.2發(fā)行人需提前一個月書面通知發(fā)行員解除合同。7.3終止條件7.3.1合同期限屆滿，且無續(xù)簽意向。7.3.2發(fā)行人因故終止業(yè)務，導致合同無法繼續(xù)履行。7.4終止程序7.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。7.4.2發(fā)行人需提前一個月書面通知發(fā)行員終止合同。8.違約責任8.1違約行為8.1.2發(fā)行員泄露出版社保密信息，給出版社造成經(jīng)濟損失。8.1.3發(fā)行員未按照合同規(guī)定的時間完成工作任務，累計超過三次。8.2違約責任承擔8.2.1對于8.1.1項違約行為，發(fā)行員應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償出版社經(jīng)濟損失。8.2.2對于8.1.2項違約行為，發(fā)行員應承擔相應的法律責任，并賠償出版社因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2.3對于8.1.3項違約行為，發(fā)行員應向出版社支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.保密條款9.1保密信息9.1.1包括但不限于出版社的商業(yè)計劃、客戶信息、出版物內(nèi)容等。9.2保密義務9.2.1發(fā)行員在合同期間及合同終止后，均應嚴格保守保密信息，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密義務的處理9.3.1一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)行員違反保密義務，出版社有權(quán)立即終止合同，并要求發(fā)行員承擔相應的法律責任。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。11.2合同附件11.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同修改11.3.1本合同的任何修改均需以書面形式進行，并由雙方簽字確認。12.合同生效12.1合同簽訂12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同生效日期為（合同簽訂日期）。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2如合同約定的其他解除條件成就，雙方均可解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同需提前通知對方，并書面確認解除事實。13.3終止條件13.3.1合同期限屆滿，且無續(xù)簽意向。13.3.2發(fā)行人因故終止業(yè)務，導致合同無法繼續(xù)履行。13.4終止程序13.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。13.4.2發(fā)行人需提前一個月書面通知發(fā)行員終止合同。14.違約責任14.1違約行為14.1.1發(fā)行員未按照合同規(guī)定的時間完成工作任務，累計超過三次。14.1.2發(fā)行員泄露出版社保密信息，給出版社造成經(jīng)濟損失。14.2違約責任承擔14.2.1對于14.1.1項違約行為，發(fā)行員應向出版社支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。14.2.2對于14.1.2項違約行為，發(fā)行員應承擔相應的法律責任，并賠償出版社因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及的市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、廣告宣傳、物流配送、技術服務等領域。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用及責任等進行充分協(xié)商，并達成一致意見。3.2甲乙雙方應共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，具體包括但不限于：4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量不符合約定，應承擔相應的賠償責任。4.1.2第三方在提供服務過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。4.1.3第三方責任限額不得超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立第三方，其責任與甲乙雙方的責任相區(qū)分，具體如下：5.1.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。5.1.2甲乙雙方對第三方的責任僅限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。5.1.3第三方對第三方介入?yún)f(xié)議之外的其他方不承擔任何責任。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂時間應不晚于本合同簽訂時間。6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件與本合同生效條件相同。6.1.3第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.1.4第三方介入?yún)f(xié)議的修改、解除或終止，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容7.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人。7.1.2第三方的服務內(nèi)容、標準及期限。7.1.3第三方的費用及支付方式。7.1.4第三方的責任及賠償范圍。7.1.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效、解除和終止條件。7.1.6第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式。8.第三方介入?yún)f(xié)議的履行8.1.1第三方應按照協(xié)議約定，全面履行其義務。8.1.2甲乙雙方應積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行其義務。8.1.3第三方在履行協(xié)議過程中，如遇到問題，應及時與甲乙雙方溝通，尋求解決方案。9.第三方介入?yún)f(xié)議的監(jiān)督9.1甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方介入?yún)f(xié)議的履行情況，確保第三方按照協(xié)議約定提供服務。9.2如發(fā)現(xiàn)第三方未按協(xié)議約定履行義務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正，并承擔相應的違約責任。10.第三方介入?yún)f(xié)議的終止10.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件與本合同終止條件相同。10.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。10.1.3第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任、賠償范圍、生效條件、爭議解決方式等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在合同執(zhí)行中的角色和責任。2.工作任務分配表詳細要求：表格應明確發(fā)行員的職責、任務、目標、時間安排等。附件說明：工作任務分配表用于指導發(fā)行員的工作，確保任務明確、目標清晰。3.銷售目標明細表詳細要求：表格應詳細列出銷售目標、期限、預期成果等。附件說明：銷售目標明細表用于跟蹤發(fā)行員的銷售業(yè)績，評估其工作表現(xiàn)。4.費用報銷單詳細要求：單據(jù)應包含費用類型、金額、時間、用途、附件等。附件說明：費用報銷單用于記錄發(fā)行員在履行職責過程中的費用支出。5.工作報告附件說明：工作報告用于評估發(fā)行員的工作成果，為決策提供依據(jù)。6.客戶滿意度調(diào)查表詳細要求：表格應包含客戶基本信息、滿意度評價、改進建議等。附件說明：客戶滿意度調(diào)查表用于了解客戶對發(fā)行員工作的評價，改進服務質(zhì)量。7.市場調(diào)研報告詳細要求：報告應包含市場分析、競爭態(tài)勢、發(fā)展趨勢等。附件說明：市場調(diào)研報告用于為發(fā)行員提供市場信息，指導其工作。8.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密信息范圍、保密義務、違約責任等。附件說明：保密協(xié)議用于保護出版社的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：責任認定標準：發(fā)行員連續(xù)三個月未達到最低銷售要求。示例說明：若發(fā)行員連續(xù)三個月銷售業(yè)績未達到合同規(guī)定的最低標準，出版社有權(quán)要求發(fā)行員支付違約金。2.發(fā)行員泄露保密信息責任認定標準：發(fā)行員在合同期間及合同終止后，泄露出版社保密信息。示例說明：若發(fā)行員在合同期間泄露出版社客戶信息，給出版社造成經(jīng)濟損失，發(fā)行員應承擔相應的賠償責任。3.發(fā)行員未按約定時間完成工作任務責任認定標準：發(fā)行員未按照合同規(guī)定的時間完成工作任務，累計超過三次。示例說明：若發(fā)行員未按時完成工作任務，累計超過三次，出版社有權(quán)要求發(fā)行員支付違約金。4.第三方未按協(xié)議提供服務質(zhì)量責任認定標準：第三方因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量不符合約定。示例說明：若第三方提供的服務質(zhì)量不符合協(xié)議約定，第三方應承擔相應的賠償責任。5.第三方泄露保密信息責任認定標準：第三方在提供服務過程中，泄露保密信息。示例說明：若第三方泄露出版社商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任。6.第三方未按協(xié)議履行義務責任認定標準：第三方未按照協(xié)議約定履行其義務。示例說明：若第三方未按協(xié)議提供約定服務，第三方應承擔相應的違約責任。出版社發(fā)行員就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1出版社名稱及信息2.2發(fā)行員姓名及信息3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.工作內(nèi)容4.1工作職責4.2工作目標4.3工作地點5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3假期安排6.工資與福利6.1工資標準6.2工資支付方式6.3社會保險及公積金6.4福利待遇7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務7.3保密期限8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用12.1適用法律12.2爭議解決法律適用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1其他條款14.2附加條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“出版社”指_________出版社，注冊地為_________，注冊號為_________。1.1.2“發(fā)行員”指_________，身份證號碼為_________。1.1.3“本合同”指雙方簽訂的《出版社發(fā)行員就業(yè)協(xié)議》。1.1.4“保密信息”指出版社的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。1.2解釋1.2.1本合同中的“工作內(nèi)容”包括但不限于圖書發(fā)行、市場推廣、客戶關系維護等。1.2.2本合同中的“工資”指發(fā)行員按月獲得的報酬。2.雙方基本信息2.1出版社名稱及信息出版社名稱：_________出版社注冊地址：_________注冊號：_________2.2發(fā)行員姓名及信息發(fā)行員姓名：_________身份證號碼：_________聯(lián)系方式：_________3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期：____年____月____日3.2協(xié)議終止日期：____年____月____日（如協(xié)議期滿后雙方無異議，可自動續(xù)簽）4.工作內(nèi)容4.1工作職責4.1.1負責圖書的發(fā)行工作，包括但不限于圖書的推廣、銷售、物流配送等。4.1.2參與出版社的市場推廣活動，提高圖書市場占有率。4.1.3維護與出版社客戶的關系，收集市場信息，反饋客戶需求。4.2工作目標4.2.1完成出版社下達的年度發(fā)行任務。4.2.2提高圖書銷售業(yè)績，擴大市場份額。4.3工作地點工作地點：_________5.工作時間與休息5.1工作時間安排發(fā)行員每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。5.2休息時間規(guī)定發(fā)行員享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.3假期安排發(fā)行員的假期安排按國家相關規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)雙方協(xié)商后可進行調(diào)整。6.工資與福利6.1工資標準發(fā)行員的基本工資為每月_________元。6.2工資支付方式發(fā)行員的工資每月支付一次，于每月____日支付到發(fā)行員的銀行賬戶。6.3社會保險及公積金發(fā)行員按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。6.4福利待遇發(fā)行員享有出版社規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、節(jié)日慰問等。7.保密條款7.1保密信息定義保密信息包括但不限于出版社的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2保密義務發(fā)行員在任職期間及離職后，均應遵守保密義務，未經(jīng)出版社書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至發(fā)行員離職后____年止。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍發(fā)行員在離職后____年內(nèi)，不得在與出版社業(yè)務范圍相同或相近的領域內(nèi)，為競爭對手或自行創(chuàng)業(yè)。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自發(fā)行員離職之日起計算，為期____年。8.3違約責任如發(fā)行員違反競業(yè)限制條款，應向出版社支付違約金，違約金金額為發(fā)行員離職前____個月的工資。9.違約責任9.1違約情形9.1.1發(fā)行員未履行保密義務，泄露出版社保密信息。9.1.2發(fā)行員未履行競業(yè)限制義務。9.1.3發(fā)行員未按照合同約定履行工作職責。9.2違約責任承擔9.2.1發(fā)行人違反上述違約情形，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2出版社違反上述違約情形，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1發(fā)行人或發(fā)行員單方提出解除合同，并提前____天書面通知對方。10.1.2發(fā)行人或發(fā)行員因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應結(jié)清工資、福利待遇等。10.3.2發(fā)行員離職后，應將工作交接完整，包括但不限于客戶關系、工作資料等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為_________仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2附加條款本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入形式第三方介入形式包括但不限于提供中介服務、提供擔保、提供咨詢服務等。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并負責與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議應與本合同相一致，并明確第三方的責任和義務。16.3第三方責任承擔16.3.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的責任和義務。16.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應承擔相應的法律責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”指第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，應當承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定17.2.1第