醫(yī)院院長聘用合同范例

醫(yī)院院長聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“院長”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：______________________

身份證號碼：______________________

住所地：________________________

鑒于甲方為一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備醫(yī)院院長所需的資質(zhì)和條件，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院院長一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方醫(yī)院院長職務(wù)，負(fù)責(zé)醫(yī)院全面管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及相關(guān)政策，履行院長職責(zé)。

二、聘用期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起，至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政管理、業(yè)務(wù)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等工作。

2.乙方應(yīng)確保醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療秩序和醫(yī)療環(huán)境。

3.乙方應(yīng)按照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定醫(yī)院年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

3.乙方在工作期間，如需出差，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方出差費(fèi)用。

五、考核與獎(jiǎng)懲

1.甲方設(shè)立考核小組，對乙方進(jìn)行年度考核。

2.乙方考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。

3.對考核優(yōu)秀的乙方，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除本合同。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及相關(guān)政策；

（2）嚴(yán)重失職，造成醫(yī)院重大損失；

（3）連續(xù)兩年考核不合格；

（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未提供符合合同約定的工作條件；

（3）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

七、保密條款

1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)，保守醫(yī)院商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的醫(yī)院相關(guān)資料；

（2）乙方提供的個(gè)人簡歷及有關(guān)證明材料；

（3）雙方協(xié)商的其他附件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“院長”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：______________________

身份證號碼：______________________

住所地：________________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方為一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備醫(yī)院院長所需的資質(zhì)和條件，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供相關(guān)支持和服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院院長一事，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方醫(yī)院院長職務(wù)，負(fù)責(zé)醫(yī)院全面管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及相關(guān)政策，履行院長職責(zé)。

3.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供以下服務(wù)：

（1）提供醫(yī)院管理咨詢和培訓(xùn)；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)院運(yùn)營管理；

（4）協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理。

二、聘用期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起，至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政管理、業(yè)務(wù)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等工作。

2.丙方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

3.丙方服務(wù)費(fèi)用按雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。

五、考核與獎(jiǎng)懲

1.甲方設(shè)立考核小組，對乙方進(jìn)行年度考核。

2.乙方考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。

3.對考核優(yōu)秀的乙方，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除本合同。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及相關(guān)政策。

3.丙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)符合合同約定，如不符合，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及相關(guān)政策；

（2）嚴(yán)重失職，造成醫(yī)院重大損失；

（3）連續(xù)兩年考核不合格；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任院長職務(wù)。

九、丙方的違約及限制條款

1.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及相關(guān)政策；

（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方離職后，丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方離職后的相關(guān)工作。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高醫(yī)院管理水平，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

2.為甲方提供專業(yè)化的管理咨詢服務(wù)，降低管理風(fēng)險(xiǎn)。

3.優(yōu)化醫(yī)院運(yùn)營，提高醫(yī)院效益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保醫(yī)院院長具備專業(yè)素質(zhì)，提高醫(yī)院管理水平。

2.保障甲方權(quán)益，確保醫(yī)院運(yùn)營穩(wěn)定。

3.促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“院長”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：______________________

身份證號碼：______________________

住所地：________________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于乙方具備豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)，甲方希望聘請乙方擔(dān)任醫(yī)院院長，同時(shí)丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，將為乙方提供必要的服務(wù)和支持，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院院長一事，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方醫(yī)院院長職務(wù)，負(fù)責(zé)醫(yī)院全面管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及相關(guān)政策，履行院長職責(zé)。

3.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）提供醫(yī)院管理咨詢和培訓(xùn)；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行醫(yī)院運(yùn)營管理；

（4）協(xié)助乙方進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理。

二、聘用期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起，至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政管理、業(yè)務(wù)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等工作。

2.丙方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

3.丙方服務(wù)費(fèi)用按雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。

五、考核與獎(jiǎng)懲

1.甲方設(shè)立考核小組，對乙方進(jìn)行年度考核。

2.乙方考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。

3.對考核優(yōu)秀的乙方，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除本合同。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及相關(guān)政策。

3.丙方應(yīng)保守乙方個(gè)人隱私和醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以支持其履行院長職責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)符合合同約定，如不符合，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改。

3.乙方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，提出合理的建議和改進(jìn)措施。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未提供符合合同約定的工作條件；

（3）違反合同約定，損害乙方權(quán)益；

（4）其他乙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任院長職務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方離職后，丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理離職后的相關(guān)工作。

十一、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)