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文檔簡介

匠人出國勞務(wù)合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(勞務(wù)派遣單位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(出國勞務(wù)人員):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

地址:____________________

鑒于甲方從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),乙方愿意接受甲方派遣出國從事勞務(wù)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、勞務(wù)派遣范圍

1.乙方同意接受甲方派遣,前往____________________國家(地區(qū))從事____________________工作。

2.乙方在甲方派遣期間,應(yīng)遵守派遣國(地區(qū))的法律法規(guī),尊重當?shù)仫L俗習慣。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方派遣期間,應(yīng)按照甲方的要求,完成派遣國(地區(qū))的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守派遣國(地區(qū))的工作時間,不得擅自離崗。

三、工作期限

1.本合同有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。

四、工資待遇

1.乙方在派遣期間的工資標準為:每月人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為:每月支付一次,支付日期為每月____日。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納派遣國(地區(qū))的社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利:

a.住宿:提供住宿條件,每月租金為人民幣____元;

b.交通:提供工作期間的交通補貼,每月人民幣____元;

c.假期:乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。

六、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:

a.乙方違反派遣國(地區(qū))的法律法規(guī);

b.乙方嚴重違反甲方的工作紀律;

c.乙方擅自離崗;

d.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:

a.甲方未按照本合同約定支付工資;

b.甲方未按照本合同約定繳納社會保險;

c.甲方未按照本合同約定提供住宿、交通等福利。

3.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣國(地區(qū))有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

附件:

1.乙方出國勞務(wù)人員健康證明;

2.乙方出國勞務(wù)人員護照復印件;

3.乙方出國勞務(wù)人員簽證復印件。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方(勞務(wù)派遣單位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(出國勞務(wù)人員):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

地址:____________________

丙方(勞務(wù)接收單位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),丙方需要甲方派遣乙方出國從事勞務(wù)工作,為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、勞務(wù)派遣范圍

1.乙方同意接受甲方派遣,前往____________________國家(地區(qū))為丙方從事____________________工作。

2.乙方在甲方派遣期間,應(yīng)遵守派遣國(地區(qū))的法律法規(guī),尊重當?shù)仫L俗習慣。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方派遣期間,應(yīng)按照甲方的要求,完成丙方的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守派遣國(地區(qū))的工作時間,不得擅自離崗。

三、工作期限

1.本合同有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。

四、工資待遇

1.乙方在派遣期間的工資標準為:每月人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為:每月支付一次,支付日期為每月____日。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納派遣國(地區(qū))的社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利:

a.住宿:提供住宿條件,每月租金為人民幣____元;

b.交通:提供工作期間的交通補貼,每月人民幣____元;

c.假期:乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。

六、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.甲方有權(quán)對乙方進行工作考核,如乙方考核不合格,甲方有權(quán)解除本合同。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方需求,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

4.甲方有權(quán)對乙方進行培訓,提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

5.甲方有權(quán)要求乙方遵守派遣國(地區(qū))的法律法規(guī),尊重當?shù)仫L俗習慣。

七、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方進行工作考核,如乙方考核不合格,丙方有權(quán)要求甲方解除本合同。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

4.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作培訓,提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反派遣國(地區(qū))的法律法規(guī),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。

2.乙方嚴重違反甲方的工作紀律,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

3.乙方擅自離崗,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

4.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

5.乙方違反本合同約定,給甲方或丙方造成損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣國(地區(qū))有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

附件:

1.乙方出國勞務(wù)人員健康證明;

2.乙方出國勞務(wù)人員護照復印件;

3.乙方出國勞務(wù)人員簽證復印件。

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的參與,甲方可以確保乙方在派遣國(地區(qū))的工作質(zhì)量和效率,同時,丙方作為勞務(wù)接收單位,對乙方的工作表現(xiàn)有直接的評價權(quán),有助于甲方對乙方進行更有效的管理和監(jiān)督。

甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為勞務(wù)派遣單位,擁有對乙方派遣、考核、調(diào)整工作內(nèi)容等權(quán)利,保障了甲方的利益,同時也為乙方提供了穩(wěn)定的就業(yè)機會。此外,甲方在合同中明確規(guī)定了乙方的違約及限制條款,有助于甲方維護自身權(quán)益,確保乙方在派遣期間遵守合同約定。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方(勞務(wù)派遣單位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(出國勞務(wù)人員):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

地址:____________________

丙方(勞務(wù)接收單位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),乙方希望接受甲方派遣出國從事勞務(wù)工作,丙方作為乙方在國外的雇主,為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、勞務(wù)派遣范圍

1.乙方同意接受甲方派遣,前往____________________國家(地區(qū))為丙方從事____________________工作。

2.乙方在甲方派遣期間,應(yīng)遵守派遣國(地區(qū))的法律法規(guī),尊重當?shù)仫L俗習慣。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方派遣期間,應(yīng)按照甲方的要求,完成丙方的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守派遣國(地區(qū))的工作時間,不得擅自離崗。

三、工作期限

1.本合同有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。

四、工資待遇

1.乙方在派遣期間的工資標準為:每月人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為:每月支付一次,支付日期為每月____日。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納派遣國(地區(qū))的社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利:

a.住宿:提供住宿條件,每月租金為人民幣____元;

b.交通:提供工作期間的交通補貼,每月人民幣____元;

c.假期:乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方保障其在國外的合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因提出解除合同,但需提前____天通知甲方。

七、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.甲方有權(quán)對乙方進行工作考核,如乙方考核不合格,甲方有權(quán)要求丙方解除本合同。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方需求,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守派遣國(地區(qū))的法律法規(guī),尊重當?shù)仫L俗習慣。

八、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方進行工作考核,如乙方考核不合格,丙方有權(quán)要求甲方解除本合同。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

4.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作培訓,提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

九、違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資和福利,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔違約責任。

2.甲方未提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔違約責任。

3.甲方未保障乙方在國外的合法權(quán)益,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔違約責任。

4.甲方未提供必要的工作條件和安全保障,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔違約責任。

5.乙方因甲方或丙方原因無法繼續(xù)履行本合同,甲方和丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣國(地區(qū))有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

附件:

1.乙方出國勞務(wù)人員健康證明;

2.乙方出國勞務(wù)人員護照復印件;

3.乙方出國勞務(wù)人員簽證復印件。

乙方

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