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文檔簡介
醫(yī)院勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:__________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________
鑒于甲方系從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等醫(yī)療服務(wù)的合法單位,乙方具備從事醫(yī)療工作的條件,雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
1.2本合同期滿后,雙方均有續(xù)簽意愿的,可提前__________個月以書面形式提出續(xù)簽,續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。
二、工作內(nèi)容與工作地點
2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位從事醫(yī)療工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范;
(2)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成診療工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全;
(3)參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
(4)履行其他由甲方規(guī)定的職責(zé)。
2.2乙方工作地點為:______________________________
三、勞動報酬
3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元,甲方按月支付乙方工資。
3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,對乙方進(jìn)行年度績效考核,并據(jù)此調(diào)整乙方工資。
四、工作時間與休息休假
4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每周工作五天,每天工作八小時。
4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
4.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可調(diào)整乙方的工作時間。
五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康
5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和職業(yè)健康保障。
5.2乙方在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病的,甲方應(yīng)及時采取救治措施,并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
六、勞動合同的解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(3)未依法繳納社會保險費的;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
七、其他約定
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.3本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________________________
乙方(簽字):______________________________
簽訂日期:______________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:__________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________
第三方主體名稱:______________________________
鑒于甲方系從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等醫(yī)療服務(wù)的合法單位,乙方具備從事醫(yī)療工作的條件,第三方作為甲方合作伙伴,為甲方提供人力資源支持。經(jīng)三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
1.2乙方在甲方規(guī)定的崗位從事醫(yī)療工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范;
(2)在第三方指導(dǎo)下完成診療工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全;
(3)參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
(4)履行其他由甲方規(guī)定的職責(zé)。
二、勞動報酬與福利
2.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元,甲方按月支付乙方工資。
2.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,對乙方進(jìn)行年度績效考核,并據(jù)此調(diào)整乙方工資。
2.4甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)、職業(yè)健康保障及生活福利。
三、工作地點與工作時間
3.1乙方工作地點為:______________________________
3.2乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每周工作五天,每天工作八小時。
四、第三方責(zé)任與權(quán)利
4.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供符合資質(zhì)的乙方,并對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考核及日常管理。
4.2第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,對乙方進(jìn)行獎懲。
4.3第三方應(yīng)確保乙方具備從事醫(yī)療工作的條件,并對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、甲方權(quán)益與責(zé)任
5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,對乙方進(jìn)行獎懲。
5.3甲方有責(zé)任為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和職業(yè)健康保障。
5.4甲方有責(zé)任按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
六、違約責(zé)任與限制條款
6.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)不履行本合同約定的義務(wù)。
6.2乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失。
6.3乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他工作。
七、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的;
(2)乙方嚴(yán)重違反合同約定的;
(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。
7.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(3)未依法繳納社會保險費的;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
8.2本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方資格證書復(fù)印件。
九、第三方介入的意義與目的
9.1第三方介入有利于甲方降低人力資源成本,提高人力資源管理效率。
9.2第三方作為人力資源服務(wù)商,可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),確保乙方具備從事醫(yī)療工作的條件。
十、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義
10.1甲方權(quán)益主導(dǎo)有利于保障甲方的合法權(quán)益,維護(hù)醫(yī)院正常運營秩序。
10.2甲方權(quán)益主導(dǎo)有利于提高醫(yī)院整體效益,為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
甲方(蓋章):__________________________
乙方(簽字):______________________________
第三方(蓋章):__________________________
簽訂日期:______________________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))名稱:__________________________
乙方(醫(yī)療工作者)姓名:______________________________
第三方主體名稱:______________________________
鑒于乙方具備從事醫(yī)療工作的資質(zhì)和經(jīng)驗,甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu),需要乙方提供醫(yī)療服務(wù)。第三方作為人力資源服務(wù)提供商,協(xié)助甲方與乙方建立勞動關(guān)系。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年。
1.2乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事醫(yī)療工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:
(1)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范;
(2)在甲方指導(dǎo)下完成診療工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全;
(3)參與醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)和考核;
(4)履行其他由甲方指定的職責(zé)。
二、勞動報酬與福利
2.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元,甲方按月支付乙方工資。
2.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,對乙方進(jìn)行年度績效考核,并據(jù)此調(diào)整乙方工資。
2.4甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)、職業(yè)健康保障及生活福利。
三、工作地點與工作時間
3.1乙方工作地點為:______________________________
3.2乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每周工作五天,每天工作八小時。
四、第三方責(zé)任與權(quán)利
4.1第三方負(fù)責(zé)為甲方推薦符合資質(zhì)的乙方,并對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考核及日常管理。
4.2第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,對乙方進(jìn)行獎懲。
4.3第三方應(yīng)確保乙方具備從事醫(yī)療工作的條件,并對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、乙方權(quán)益與責(zé)任
5.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動報酬、社會保險、住房公積金等福利待遇。
5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)、職業(yè)健康保障及生活福利。
5.3乙方有權(quán)參與醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)和考核,提升自身專業(yè)技能。
5.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
六、甲方違約責(zé)任與限制條款
6.1甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(3)未依法繳納社會保險費的;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
6.2甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方損失。
6.3甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,影響乙方的工作權(quán)益。
七、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的;
(2)乙方嚴(yán)重違反合同約定的;
(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。
7.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)不履行本合同約定的義務(wù);
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者醫(yī)院規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
8.2本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方資格證書復(fù)印件。
九、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義
9.1乙方權(quán)益主導(dǎo)有利于保障醫(yī)療工作者的合法權(quán)益,維護(hù)其職業(yè)尊嚴(yán)。
9.2乙方權(quán)益主導(dǎo)有利于提高醫(yī)療工作者的工作積極性
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