質(zhì)量管理人員錄用協(xié)議

質(zhì)量管理人員錄用協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)具備專業(yè)質(zhì)量管理體系知識(shí)和技能的人員，以提升產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確乙方在甲方擔(dān)任質(zhì)量管理人員期間的職責(zé)、待遇及雙方的權(quán)利義務(wù)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的工作崗位，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方熟悉公司質(zhì)量管理體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.甲方應(yīng)保障乙方的休息、休假權(quán)利，按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗和體罰。

6.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行質(zhì)量管理人員職責(zé)。

2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。

4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等方面的信息。

5.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得擅自離崗或曠工，如有特殊情況需請(qǐng)假。

6.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)或私自占有公司物品。

7.乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項(xiàng)工作，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

8.乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方對(duì)自身工作的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，包括提供必要的培訓(xùn)、保障勞動(dòng)條件等。

5.乙方有權(quán)對(duì)甲方違反合同約定的行為提出異議，要求甲方改正。

6.乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，包括申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議約定的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：人民幣_(tái)_________元整）。

支付方式如下：

1.基本工資：乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次，具體金額為人民幣_(tái)_________元。支付日為每月的__________日。

2.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方在完成本職工作并達(dá)到公司設(shè)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法由甲方制定，并在乙方入職時(shí)明確告知?？?jī)效獎(jiǎng)金的支付時(shí)間與基本工資支付時(shí)間一致。

3.專項(xiàng)獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在特定項(xiàng)目或任務(wù)中的表現(xiàn)，甲方可給予專項(xiàng)獎(jiǎng)金。專項(xiàng)獎(jiǎng)金的具體金額和支付條件由甲方另行通知。

4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體金額由甲方代扣代繳。

5.額外費(fèi)用：乙方因公出差產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等額外費(fèi)用，經(jīng)甲方審批后，由甲方承擔(dān)。

支付時(shí)間及比例：

1.乙方入職后的第一個(gè)月，甲方在乙方提供相關(guān)證明材料后，支付乙方入職前一個(gè)月的基本工資。

2.乙方入職后的第一個(gè)季度，甲方在季度末支付乙方該季度績(jī)效獎(jiǎng)金的50%。

3.乙方入職后的第二個(gè)季度，甲方在季度末支付乙方該季度績(jī)效獎(jiǎng)金的剩余50%。

4.乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方離職工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。

支付條件：

1.乙方必須按照甲方的要求完成工作，并達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)提供工作匯報(bào)和相關(guān)證明材料。

3.甲方在收到乙方提交的合法有效發(fā)票或報(bào)銷單據(jù)后，應(yīng)及時(shí)辦理支付手續(xù)。

4.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

本協(xié)議的支付條款為最終條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.如甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計(jì)算。

b.如甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件或違反勞動(dòng)法規(guī)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。

c.如甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方或公司商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.如乙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司損失。

b.如乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。

c.如乙方擅自離職，未提前__________日通知甲方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方當(dāng)月工資的__________倍計(jì)算。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可以選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式。如選擇仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

4.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未履行完畢的義務(wù)。

三、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、管轄法院

對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、其他

本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制為雙方自愿約定，如任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應(yīng)在乙方入職前將本協(xié)議內(nèi)容告知乙方，并取得乙方的書面確認(rèn)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。如無特殊約定，本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。

三、變更與終止

1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.協(xié)議的終止：

a.如雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以提前終止。

b.乙方因違反本協(xié)議約定或國(guó)家法律法規(guī)被甲方解聘，本協(xié)議即告終止。

c.如甲方因故解散、破產(chǎn)或其他法律原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議自動(dòng)終止。

d.如本協(xié)議終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。

四、通知

1.雙方應(yīng)保證通訊方式的準(zhǔn)確性，并確保對(duì)方能夠及時(shí)收到通知。

2.任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，可以通過以下方式送達(dá)：

a.直接交付給收件人；

b.通過掛號(hào)信郵寄至對(duì)方地址；

c.通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱；

d.通過傳真發(fā)送至對(duì)方指定的傳真號(hào)碼。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

3.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。

七、爭(zhēng)議管轄

對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方需履行的質(zhì)量管理人員職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。

2.設(shè)計(jì)方案：如乙方需參與公司質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)，附上相關(guān)設(shè)計(jì)方案文檔。

3.技術(shù)規(guī)格：如乙方需使用特定設(shè)備或軟件，附上相關(guān)技術(shù)規(guī)格說明。

4.乙方資質(zhì)證明：乙方提供的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件。

5.乙方工作經(jīng)歷證明：乙方提供的過往工作經(jīng)歷證明，包括但不限于勞動(dòng)合同、離職證明等。

6.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。

7.勞動(dòng)合同：乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

8.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

9.乙方入職培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方制定的入職培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。

10.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方制定的乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。

11.其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件。

上述附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。如有需要，