提高人文修養(yǎng)-加強人文關(guān)懷

提高人文修養(yǎng)

加強人文關(guān)心人文關(guān)心，時代的呼喚?。?！

時代呼喚人文關(guān)懷中共十七大報告第一次提出：加強和改進政治思想工作，注重人文關(guān)心和心理疏導2007年國際護士節(jié)，衛(wèi)生部在醫(yī)政工作會議上提出：將人文關(guān)心融入護理工作中，效勞于細微之處衛(wèi)生部副部長馬曉偉：增強護理工作的人文關(guān)心，將有利于促進構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系衛(wèi)生廳李紹東：實施優(yōu)質(zhì)護理效勞要做到一是病人有人管；二是落實分級護理制度；三是實施人文關(guān)心醫(yī)療護理技術(shù)是一門與人有關(guān)的技術(shù)，因此在醫(yī)療護理技術(shù)中提倡人文精神是十分必要的。醫(yī)療護理技術(shù)中的人文精神是強調(diào)在醫(yī)療過程中對人的關(guān)心、關(guān)心和尊重。強調(diào)重視人的個性、滿足人的需求、尊重人的權(quán)利?！爱斍搬t(yī)學中人文精神缺失已是不爭的事實，這種狀況既不利于廣闊群眾的防病治病，不利于和諧社會的建設(shè)，更不利于醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)環(huán)境，不利于醫(yī)學事業(yè)的開展?！?010年2月2日召開北京醫(yī)學會醫(yī)學倫理學專業(yè)委員會成立大會上，北京醫(yī)學會金大鵬會長這樣說。

各種冰冷的醫(yī)療設(shè)備橫在醫(yī)務人員和病人之間，使得醫(yī)學本來應具有的生命溫度變得冷漠，使得醫(yī)患關(guān)系失去了應有的和諧。產(chǎn)生問題的主要原因不是我們?nèi)狈ぞ咝缘膶I(yè)知識和技能，而是長期以來對人文精神缺乏正確的認識和足夠的重視。醫(yī)學的根源就在于對人的關(guān)心。作為醫(yī)務人員，對醫(yī)學知識與技能掌握得再好，如果缺乏醫(yī)學倫理道德，不去關(guān)心病人，不懂得病人的心理，也難以成為合格的醫(yī)務人員。因此，金大鵬會長說，人文精神與醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)療效勞的兩個方面，如車之兩輪，鳥之雙翼，缺一不可。無視人文精神的醫(yī)療效勞，是一種不健全的醫(yī)療效勞。

醫(yī)學呼喚人文精神的回歸?。?！現(xiàn)代醫(yī)學模式——生物、心理、社會醫(yī)學模式我們面對的是生了病的人，而不是人身上的病。健康新理念——道德健康科學教人做事，人文教人做人醫(yī)務人員人文素質(zhì)修養(yǎng)——防止退化。╭═════╮

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NURSE帶著一罐幸運星~

把滿滿的愛心祝福通通送給周圍的人…送人玫瑰，手留余香護士應具備哪些人文素養(yǎng)？知識淵博、服務創(chuàng)新

1

高尚的道德情操2

積極的團隊精神3

良好的溝通能力4護士要學會怎么跟病人、病人家屬、上下級、醫(yī)師溝通，這是根本人文素質(zhì)。

“未來競爭是管理的競爭，競爭的焦點在于每個社會組織內(nèi)部成員之間及其外部組織的有效溝通上。”

——

美國著名未來學家奈斯比特護理人文修養(yǎng)之—溝通一個人成功的因素75％靠溝通，25％靠天才和能力

你個人的成功往往并不取決于你的知識，

而取決于你如何與他人交流你的知識。

人與人之間的誤會90%是由于溝通不良造成的，

人與人之間的矛盾90%是由誤會造成的。

護患溝通人生的品質(zhì)取決于他的溝通能力。護理的品質(zhì)也同樣取決于我們的護患溝通能力

成功學大師戴爾·卡耐基說過：與人相處的學問，在人類所有的學問中應該是排在前面的，溝通能夠帶來其他知識不能帶來的力量，它是成就一個人的順風船。溝通溝通從心開始用心靈守護我們的病人用心靈呵護我們的事業(yè)溝通是成就護理事業(yè)的順風船護理人文修養(yǎng)之——創(chuàng)新一個一個和尚挑水吃兩個和尚抬水吃三個和尚沒水吃三個和尚的新故事第一個廟離河邊比較遠，和尚挑水路比較長，一天挑了一缸就累了，不干了。于是三個和尚商量，咱們來個接力賽吧，每人挑一段路。第一個和尚從河邊挑到半路停下來休息，第二個和尚繼續(xù)挑，又轉(zhuǎn)給第三個和尚，挑到缸里灌進去，空桶回來再接著挑，大家都不累，水很快就挑滿了。

模式創(chuàng)新第二個廟，三個和尚經(jīng)過充分討論立下了新的廟規(guī)，要引進競爭。三個和尚都去挑水，誰挑得多，晚上吃飯有酒有菜；誰水挑得少，吃白飯，沒酒沒菜。三個和尚拼命去挑，一會兒水就挑滿了。

機制創(chuàng)新第三個廟，三個小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想方法，然后買了一個轆轤。第一個和尚把一桶水搖上去，第二個和尚專管倒水，第三個和尚在地上休息。三個人輪流換班，一會兒水就灌滿了。

技術(shù)創(chuàng)新一個和尚，可以挑水喝，二個和尚可以抬水喝，可現(xiàn)在三個和尚，怎么辦呢？？？突破思維定勢進行思維創(chuàng)新改變效勞理念提升效勞品質(zhì)有人說：微笑是一種魅力，是涵蓋著一種振作，一種成熟，一種堅強，一種超脫的魅力。有人說：微笑是一種風度，是具有熱情和友善，具有接納和體貼，具有寬容和豁達，具有樂觀和輕松的風度。

護理人文修養(yǎng)之—微笑微笑是面對世界的最好方式

生活是一面鏡子，你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它就對你哭。-------拉伯雷微笑，它不花費什么，但卻收獲了很多。他豐富了那些接受的人，而又不使那些給予的人變的貧瘠。它在一剎那間產(chǎn)生，卻給人留下永恒的記憶。-------卡耐基

格言交流心胸心胸開闊起來工作開心起來微笑文化的價值目標性格開朗起來

一個不吝嗇微笑的人，對他微笑的人也會更多。所以說，帶著微笑出行的人不會感到孤獨，帶著微笑工作的人不會感到煩悶